坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神 奋力推动 X 组织工作高质量发展
学习好、贯彻好、落实好习近平总书记考察湖南重要讲话精神，是摆在当前的首要政治任务。X 市着力推进四个“融合贯通”，推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势，使组织工作更好地服务 X 经济发展全局。一、突出立根铸魂，推动政治统领与思想引领融合贯通持续深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，重点结合学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，对照查找“温差”“落差”“偏差”，推动全市党员、干部自觉做远大理想、共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。教育引导党员干部坚持政治立身、政治为本，以党的事业为重，以 X 的发展为重，自觉涵养“X 发展、我的责任”的大情怀、“事不成、心不宁”的事业心、“一日无为、三日不安”的紧迫感，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神上，体现在履职尽责推动 X 事业高质量发展的实效上。持续加大专项整治、政治监督、正风肃纪力度，完善加强干部监督管理的具体办法，建立健全“一把手”履职用权风险提示清单制度，适时开展关键领域、重要岗位政治生态建设情况评估和专项述职，推动政治生态建设进一步向重点聚焦、向常态转变、向基层延伸、向社会拓展。二、坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。**** Hidden Message *****
根据会议安排，现将**县2023年上半年组织工作有关情况和下半年工作思路汇报如下。
一、上半年工作情况
（一）坚持正确方向，政治建设持续加强。及时传达学习习近平总书记系列重要讲话以及中央和省市委重大决策部署精神，认真研究制定措施，确保党中央决策部署和省市委工作要求在**不折不扣落实到位。召开全县组织工作会议，县委书记**同志作专题辅导，推动党委党组工作条例等系列党内法规贯彻实施。开展主题教育专题调研，深入学习**同志先进事迹，采取重温入党誓词、讲授专题党课等方式开展纪念建党系列活动。组织*个专班对全县乡科级领导班子开展调研，推动领导班子思想政治建设不断加强。
（二）坚持因需施教，理论武装扎实有效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的核心内容，持续加强和改进干部教育培训方式，开展诵读红色经典、主题党日、志愿服务等活动，组织无领导小组讨论、模拟电视问政专题，举办*期主体班、培训*人，完成省市组织部门*批*人次的调训任务。深入挖掘红色资源，精心打造一批现场教学点。在全市党校系统精品课和党性教育精品课件评选活动中，我老秘网县获得*项二等奖。扎实推进县委党校迎接省级考核验收工作。
（三）坚持“整县推进”，基层党建全面进步。以“党建+”为路径，打造完成*个左右示范村，因村施策整顿完成*个软弱涣散村（社区）党组织。对*名现任村（社区）“两委”成员进行联审联查。调优派强*名驻村第一书记，每村储备*名后备干部，以购买服务的形式支持后备干部提前参与村级工作。扎实开展农村“三资”清理，做好*个省级扶持新型村级集体经济发展项目的立项申报，抓实县级支持的*个集体经济试点村项目推进。理顺机构改革后机关党建体系，开展“县直单位进社区、机关党员进小区”活动。创新方式方法，不断提升“两新”组织“两个覆盖”质量。
（四）坚持事业导向，选人用人成效显著。全面摸排*个涉改单位干部队伍情况，并建立工作台账，县委书记和组织部长对涉改单位一把手进行全覆盖谈心谈话。先后进行*批次干部调整，共调整干部*人次，提拔重用正科级干部*名，提拔重用副科级干部*名，为全县改革发展稳定提供了坚强组织保证。着力解决公务员未登记的遗留问题。顺利完成*批*人次的公务员双职并行工作。上半年开展两轮选人用人和担当作为检查工作，共谈话提醒*人、集体约谈*次，诫勉*人。全县*名科级干部个人有关事项报告率达100%。
（五）坚持改革创新，人才队伍活力强劲。上半年引进企业产业人才*人、实习实训大学生*人次，柔性引进专家、科技副总等高端人才*人。打造“青创天地”，为青年人才创业提供平台。实施“一村多名大学生计划”，录取*人。对我老秘网县人才优惠政策进行集中梳理、逐条落实，对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励*万元，发放实习生生活补贴*万元，安排符合条件的*名青年干部入住人才公寓。县领导走访慰问专家人才*人次、援疆人才*人，发放慰问金*万元。
（六）坚持实干实效，自身建设更加过硬。带头开展形式主义、官僚主义专项整治，落实“基层减负年”要求，大幅精简会议、文件，严格控制开展检查督办的总量和频次，将更多的精力用在抓落实上。大兴学习之风、调研之风、实干之风，不断提升组工干部履职尽责能力。规范开展中心组理论学习和支部主题党日活动，党风廉政建设、机关支部建设和调研信息宣传等工作持续加强。此外，组织部门承担的招商引资、驻村帮扶、“三城同创”暨人居环境整治等服务中心的各项工作都走在全县前列。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作仍存在一些问题和不足。从基层党建工作来看：一是基层党组织在乡村治理中作用发挥不够；二是农村带头人队伍整体能力素质不足，部分村发展集体经济的内生动力不强；三是党建特色不鲜明，近年来还没有在全省有影响、全市数一流的党建工作品牌。从干部工作来看：一是干部教育培训仍需要不断改革创新，部分干部专业能力不足的问题有待破解；二是形式主义、官僚主义依然存在，一些干部不担当、不作为的问题还没有很好地解决；三是干部队伍结构不优、青黄不接，高素质专业化干部比较缺乏。从人才工作来看：一是人才队伍总量不足，高层次人才凤毛翎角；二是人才工作体制机制不够优化，政策落实力度有待加强；三是作为欠发达地区，人才难引难留问题依然难以破解。
二、下半年工作思路
（一）以主题教育为载体，加强党的政治建设。按照中央部署和省市委要求，深入开展主题教育专题调研，挖掘总结一批守初心、担使命的先进典型，打造一批现场教学点。成立县委主题教育领导小组，坚持围绕中心、服务大局，对主题教育可能出现的各种形式主义，提前预判、有效防范、坚决克服。组建巡回指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，从严从实加强督促指导。营造良好氛围，积极宣传党中央决策部署，宣传主题教育的意义和实效。
（二）以巡视反馈问题整改为主线，夯实基层基础。完善农村党组织带头人队伍育选管用机制，抓好村（社区）党组织书记和“两委”成员集中培训。择优引进*名左右大学毕业生到村任职，以购买服务的形式每村跟踪培养*名后备干部。坚持“一村一策”抓软弱涣散党组织整顿，持续开展农村教堂、祠堂专项清理，推进移风易俗，弘扬新风正气。开展农村集体“三资”清理“回头看”，用好用活各类政策资金，发展村级主导产业，增强“造血”功能。继续打造*个左右“党建+”示范点。深入开展“双进”活动，加强党建引领幸福社区建设。
（三）以党校达标验收为契机，提升干部教育培训质效。对照《县级党校办学水平考评细则》，建立工作任务台账，逐项销号，确保*月份顺利通过省委组织部的验收。会同乡村振兴部门，对全县乡镇党政班子成员、部门行业干部、帮扶干部、脱贫村干部共计**余人进行全覆盖轮训。重点策划组织*个城市规划建设管理、文化与旅游融合发展专题外训班；启动*期主体班培训，将经济发展、乡村振兴等工作纳入党校主体班培训课程。整合红色教育资源，打造一批党性教育课程和现场教学点。
（四）以激励干部担当作为为重点，持续锻造高素质专业化干部队伍。持续落实关心激励政策，设立**万元乡村干部关爱资金，激励干部担当作为。注重实践锻炼，锤炼干部专业精神。坚持事上练、事中看，在干中考察识别干部。加大年轻干部的储备培养和使用，加大交流轮岗和挂职锻炼力度，鼓励干部到高质量发展第一线、服务群众最前沿增强本领、锤炼作风。坚持立足于早、着眼于小，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，常态化开展提醒函询诫勉。用好全县乡科级领导班子和领导干部队伍调研成果，对优秀班子成员和年轻干部，该任用的坚决任用；对表现较差或不能胜任现职的班子成员，进行约谈提醒或调整职务。统筹做好女干部、党外干部和老干部工作，充分调动整个干部队伍干事创业积极性。
（五）以深化人才体制机制创新为关键，激发人才创新创业活力。继续抓好“人才新政”落实落地，不断打通人才流动、使用、作用发挥的体制机制障碍，引导人才向基层一线流动。深入拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，适时组织举办一期人才“爱国奋斗”主体班。继续做好党委联系人才工作，全面落实走访慰问、休假疗养、健康体检等制度。统筹引进高层次人才、科技副总、到村任职大学生等各类人才。支持**电商孵化基地申报省级星创天地。继续抓好地方特色人才培养计划，打造一批名师工作室、名医工作室，提升人才对产业发展、社会发展贡献率。 （三）以雄安新区“卫星城”的标准规划城市、建设城市、管理城市，推动城市发展再上新台阶。xx的城市建设已经实现干净整洁、文明有序，但按照雄安新区“卫星城”标准来审视，还有短板和差距。必须再优布局、再强功能、再提品位、再抓管理，将xx建设成为功能完善、气质独特、宜业宜居的现代城市。
大力推进县城新区建设。一是完善功能。新县医院、民乐大剧场、双创中心、资产大厦、温泉酒店、现代农业研究院、会展中心、新汽车站、植物园等设施建设全面铺开，确保每一个建筑都建成精品建筑，每一个建筑都建出特色，对新区关键性节点，宁留空白，不留遗憾。二是绿化提升。南部围绕留楚排河建设滨河湿地公园，北部围绕滹沱河南堤建设植物园。同时，对新区主干道路按照“乔灌结合、高低错落、疏密有致”的绿化标准全部改造提升。确保将县城新区打造成绿化体量最大、绿化品位最高、绿化效果最好的区域。三是水系建设。用足用好南水北调结余水量，在新区布局水系。在中心位置南北纵向开挖城中河，连接留楚排河和滹沱河，实现两条水系动脉的沟通相连。同步抓好南部滨河湿地公园、饶邑文化公园、北部植物园的水系连接，在新区其它节点合理布局水景，形成“纵横交错、星罗密布”的生态水系。总之，要把新区建成一个建筑大气、绿化精美、水系绕城的精品区域，打造成xx的城市客厅。
继续推进老城改造。实施三大工程。一是棚户区改造。全面加快东北街、思吉村、菜元村、网通公司片区等棚户区（城中村）改造，年内新开工200套以上。加快实施保障性安居工程，年内新开工公租房、廉价房320套以上。对不具备改造条件的老旧小区，实施居住功能提升工程，统筹抓好节能改造、立面整修、环卫设施完善、绿化美化等工作，实现老旧小区“旧貌换新颜”。二是主干道路改造。实施人和路西延、人民路东延、康裕路、开明街等道路建设，全面打通断头路。利用两年时间，完成老城区主干道路雨污分流改造。三是市政设施提升。完成污水处理厂二期改扩建，启动建筑垃圾消纳场、垃圾无害化处理场、西城区污水处理厂建设，实现市政设施更加完善。扩大集中供热管网覆盖范围，提升供热质量，让群众生活更加舒适、更有质量。
全面加强城市管理。一是巩固好县城容貌整治成果，大力开展“洗城行动”，创新实施“跟踪式”保洁，保持好县城文明整洁的良好形象。二是大力开展违法占地整治，力争两年内实现“双违”清零。三是实施闲置土地和废弃用房综合利用，建设一批停车场、休憩园等公共设施，满足群众停车、休憩需求。四是强化物业管理和服务，引入高水平物业服务公司，提升住宅小区物业服务水平。
在城市建设上，只要我们坚持高标准建设不动摇、严管理要求不放松，一件接着一件办，一年接着一年干，xx就一定会越来越美、越来越好，就一定会成为饶阳人自豪、外地人羡慕、投资者向往的现代城市！
（四）始终不渝抓好民生事业，让群众共享改革发展成果，不断增强群众获得感和幸福感。民生连着民心，我们将抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力而为、量力而行，让人民群众得到更多看得见、摸得着的实惠。今年我们将继续实施一系列民生实事，待这次大会票决通过后，将逐个制定专项实施方案，确保高标准、高质量完成。
持续抓好脱贫攻坚。年内实现522名贫困人口脱贫，力争剩余6个贫困村全部脱贫出列，同步做好脱贫人口的后续扶持和稳固提升，确保实现稳定脱贫不返贫。充分发挥扶贫“大数据”平台作用，全面加强对全县农户的动态监测、即时帮扶，绝不让一户困难群众掉队。科学编制“后三年和三年后”扶贫脱贫规划，切实提高脱贫质量。
改善农村生产生活条件。着力抓好四项改造。一是改水。实施水源置换工程，将南水北调地表水引入农村水厂，让群众用水更加方便、更加安全。二是改暖。大力推进气代煤、电代煤及地热等清洁能源供热，年内实现农村清洁取暖全覆盖。三是改路。大力推进农村“四好公路”建设，完成北堤-富村、肃临线-北韩村等13条农村公路改造提升。同步抓好新能源公交车“通乡到村”，方便群众出行。四是改桥。对全县剩余66座农村破旧危桥进行修建，保障群众出行安全。
打造更加良好的生态环境。大力实施四项工程。一是蓝天工程。深入开展车辆管控、企业整治、散煤管控等“五个专项行动”，全年优良天数达到200天以上。二是碧水工程。严格落实三级河长巡河管河责任，确保实现污水无直排、水域无障碍、水面无垃圾。三是净土工程。健全完善综合治土体系，编制土壤环境质量分类清单，全面加强土壤污染监测治理，让xx的土壤更优质。四是增绿工程。坚持“多造林、造好林”，重点实施沿水系、沿村庄、经济林三大绿化工程，确保全年造林1.2万亩以上。
优先发展教育事业。持续加大教育投入力度，在老城区和新城区建设小学2所、公立幼儿园2所，缓解县城就学压力，解决大班额问题；对列入改造计划的农村学校，全部改造到位，不断改善农村办学条件。通过开展专家授课、教学设计评选、青年教师论坛等活动，不断提升教学水平。加强师生安全教育，提高学校各类突发事件预警、防范和处置能力，让学生安全上学，让家长工作放心。
提升医疗服务水平。推行“互联网+医疗服务”，实现县乡医疗资源共享。在乡镇卫生院培育优势科室，进一步提高基层诊疗水平。提升家庭医生签约服务质量，增强群众满意度。深入推进京衡中医药“名片”工程，与北京广安门中医院建立医联体，不断提高全县中医医疗水平。
丰富群众文化生活。上半年完成规划展馆、图书馆装修，向群众开放，为群众提供了解xx规划、xx历史、xx文化、学习阅读的公共场所。高标准承办衡水市第三届旅游发展大会，同步举办国际雕塑创作双年展、滹沱河越野场地赛、音乐文化节等一系列大型赛事和节会，不断丰富群众文化生活。深化县级融媒体中心建设，提高县级媒体传播力、引导力、影响力，传播xx好声音，讲读xx好故事。
维护社会和谐稳定。深入开展危险化学品、烟花爆竹、道路交通等行业领域的专项整治，在各企业全面推行“精准安监”模式，实现“日检”和“点检”全面运行。重点抓好供热供气、高层消防等领域安全管理，及时消除各类安全隐患。持续开展扫黑除恶专项斗争，让群众更有安全感、更有幸福感。实施“雪亮工程”建设，实现主要路口、村口监控全覆盖。扎实推进食品安全示范城市创建，全县大型超市、农贸市场、农业企业实现快检室“全覆盖”，确保群众吃的放心、安心。全面打击非法集资、非法传销、工商资本毁耕弃约、恶意拖欠工资等行为，决不让一个群众的合法权益受损！
各位代表，不忘初心，方得始终。对我们来说，让全县30万人民过上好日子就是我们的初心，我们将以更大力度、更实举措，全力办好民生实事，真正将发展的成果体现在民生福祉上！
各位代表，好日子都是奋斗出来的！建设经济强县、美丽xx等不来、喊不来，只能拼出来、干出来！让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在县委的正确领导下，上下同心、万众一心，就一定能够汇集加快xx发展的磅礴力量，就一定能够开创xx更加美好的明天！ 学习好、贯彻好、落实好习近平总书记考察湖南重要讲话精
神，是摆在当前的首要政治任务。X 市着力推进四个“融合贯通”，
推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势，使组
织工作更好地服务 X 经济发展全局。
一、突出立根铸魂，推动政治统领与思想引领融合贯通
持续深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培
训计划”，认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，重点结
合学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，对照查找“温
差”“落差”“偏差”，推动全市党员、干部自觉做远大理想、共
同理想的坚定信仰者和忠实实践者。教育引导党员干部坚持政治
立身、政治为本，以党的事业为重，以 X 的发展为重，自觉涵
养“X 发展、我的责任”的大情怀、“事不成、心不宁”的事业
心、“一日无为、三日不安”的紧迫感，切实把“两个维护”体
现在坚决贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神上，体现在履
职尽责推动 X 事业高质量发展的实效上。持续加大专项整治、
政治监督、正风肃纪力度，完善加强干部监督管理的具体办法，
建立健全“一把手”履职用权风险提示清单制度，适时开展关键
领域、重要岗位政治生态建设情况评估和专项述职，推动政治生
态建设进一步向重点聚焦、向常态转变、向基层延伸、向社会拓
展。
二、坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通
严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建
设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。
公文写作培训班
学习好、贯彻好、落实好习近平总书记考察湖南重要讲话精
神，是摆在当前的首要政治任务。X 市着力推进四个“融合贯通”，
推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势，使组
织工作更好地服务 X 经济发展全局。
一、突出立根铸魂，推动政治统领与思想引领融合贯通
持续深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培
训计划”，认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，重点结
合学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，对照查找“温
差”“落差”“偏差”，推动全市党员、干部自觉做远大理想、共
同理想的坚定信仰者和忠实实践者。教育引导党员干部坚持政治
立身、政治为本，以党的事业为重，以 X 的发展为重，自觉涵
养“X 发展、我的责任”的大情怀、“事不成、心不宁”的事业
心、“一日无为、三日不安”的紧迫感，切实把“两个维护”体
现在坚决贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神上，体现在履
职尽责推动 X 事业高质量发展的实效上。持续加大专项整治、
政治监督、正风肃纪力度，完善加强干部监督管理的具体办法，
建立健全“一把手”履职用权风险提示清单制度，适时开展关键
领域、重要岗位政治生态建设情况评估和专项述职，推动政治生
态建设进一步向重点聚焦、向常态转变、向基层延伸、向社会拓
展。
二、坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通
严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建
设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远 二、坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通
严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建
设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通
严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建
设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 坚持事业为上，推动干的指向与用的导向融合贯通 严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准 选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建 设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬 的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选” 和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配， 确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻 性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、 项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常 监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好 关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在 吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 1．树立正确选人用人导向。认真落实新时代好干部标准，大力识别、培养、使用“狮子型”“老黄牛型”干部，激励干部在快执行、提品质、见实效中踔厉奋发。高质量完成镇领导班子换届工作，换届后全县7个镇84名党政领导班子成员平均年龄37.3岁，较换届前下降3.9％，大学以上学历比上一届提高14％。常态化纪实考评，建立组工干部联系点，成立4个工作组前往64家单位开展调研，谈话1000余人。开展镇领导班子换届“回头看”，谈心谈话310余人次，通过“个别谈话＋民主测评＋多维印证”方式，全面了解换届后9个领导班子、134名领导干部履职尽责、担当作为情况。 党的二十大报告对新时代新征程党的使命任务进行了深刻阐述，对党的建设和组织工作提出了明确要求，为新时代组织工作如何服务党的事业发展提供了根本遵循、指明了前进方向。如今，新的赶考之路已经启程。组织部门作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重要职能部门，肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，使命光荣，责任重大，必须将党的政治建设放在首位，全面准确落实新时代党的组织路线，抓住根本、打实基础，，不断推动组织工作高质量发展，在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章中贡献组工力量，为新时代赶考之路提供坚强组织保证。 从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”
公文写作百法例讲换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力” 能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护机制，扎实做好
关心关爱基层一线特别是艰苦边远地区干部工作，切实让那些在
吃劲岗位吃苦的干部“吃香”。 换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干部激励和保护 习近平总书记指出，内蒙古作为我国最早成立的民族自治区，在促进民族团结上具有光荣传统，长期以来拥有“模范自治区”的崇高荣誉，要倍加珍惜、继续保持。 一来二来三来四来五来 一线锤炼“七种能力”，加强对领导干部的日常
监督特别是政治监督，建立健全干 推动干的指向与用的导向融合贯通
严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建