真领会，真落实，把工作开展得有声有色。
持续加大专项整治、
政治监督、正风肃纪力度，完善加强干部监督管理的具体办法，
建立健全“一把手”履职用权风险提示清单制度，
我的新生很好我们的的的
业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、性格气质相容，增强干部工作的统筹性前瞻
性整体性。推动全市干部特别是年轻干部在脱贫攻坚、乡村振兴、
项目建设等斗争一线锤炼“七种能力”，加强对
系统梳理问题，列出清单、找准症结，认真检视反思，补齐自身短板。抓好问题整治，形成管根本、利长远、重实效的制度，把主题教育成果转化为强有力的工作举措。
政治关、廉洁关、能力素质关，坚持政治标准
选用干部，对县区、市直单位、乡镇（街道）全覆盖开展政治建
设考察。从事业需要出发，坚持在政治过硬的前提下选能力过硬
的干部。重点着眼明年换届，加强综合研判，注重个体“优选”
和整体“优化”相结合，突出县乡党政正职个体特长的合理搭配，
确保经验能力互补、
量发展的实效上。持续加大专项整治、 政治监督、正风肃纪力度，完善加强干部监督管理的具体办法， 建立健全“一把手”履职用权风险提示清单制度，适时开展关键 领域、重要岗位政治生态建设情况评估和专项述职，推动政治生 态建设进一步向重点聚焦、向常
突出立根铸魂，推动政治统领与思想引领融合贯通
好材料，感谢分享，给力
各区县、高新区：
请于今天上午下班前，向我反馈今年外出体悟实训的乡村干部XX人。