谢谢分享，正需要学习
小事不可小看，说的真是好！
三分之一甚至一半，后备党员干部严重缺乏。作为支部书记，一定要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责，切实解决好后继乏人的问题。要着眼于农村的长远发展和未来需要，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致
（三）落实“三级责任”，抓好基层矛盾纠纷调解化解。区委成立红旗区矛盾纠纷调处化解领导小组，制定工作实施方案，负责指导解决各领域产生的矛盾纠纷。镇（街道）成立了矛盾纠纷调处化解中心，综治、信访、司法等部门各司其职，帮助解决各种矛盾问题。村（社区）成立了矛盾纠纷调处化解工作室，建立了调解员、信息员工作制度，收集社情民意，调处化解矛盾纠纷。积极探索社区矛盾调处新途径，指导成立了诚城社区法庭工作室，开展便民立案、巡回审判、“法官大讲堂”、法律维权咨询、代表委员联络等审判延伸服务，打造城市社区建设基层矛盾纠纷调解化解“维权诉讼服务平台”。
分之一甚至一半，后备党员干部严重缺乏。作为支部书记，一定要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责，切实解决好后继乏人的问题。要着眼于农村的长远发展和未来需要，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培养成为党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级组织的生机与活力。
三、支部书记必须严格要求自己，争做一心为民、无私奉献的表率
如何做好基层党支部书记工作，强基层，建堡垒
强基层，建堡垒，搭班子，共谋事
。我老秘网县共有22000多名农村党员，如何把这些党员教育管理好，充分发挥他们的先锋模范作用，是农村党支部书记面临的一个重大课题。当前，在党员教育管理中，活动开展较少、教育引导跟不上的问题比较突出，有的村甚至连续几年都不开一次党员会，党员听不到上级的声音，不明白上级政策，甚至连村里的一些决策都不了解，和普通村民没什
作为支部书记，一定要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责，切实解决好后继乏人的问题。
作为支部书记，一定要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责，切实解决好后继乏人的问题。要着眼于农村的长远发展和未来需要，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培养成为党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级组织的生机与活力。