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mso-line-height-rule:exactly">% M( Z" S: D& R& ^4 `. [1 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 X8 H0 \0 c2 P" G7 u7 B4 q
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$ e) ?3 j7 n* d5 O) Y3 W# p8 }: p9 Z) b6 h, m
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ A) {# E4 d% l0 d
bold">同志们：( ?( w/ |8 c; K% E# m8 J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ( \/ w+ p: t7 h7 P7 p+ x
4 @& G) L6 W6 V9 u* i3 k/ c S( Y% y( D4 h' H' pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% q* \ |" q6 z; w# h
text-autospace:none">7 L# p* A8 e) `$ qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。: Y6 H, V" J' N% e9 \6 q- i( imso-bidi-font-weight:bold">
1 s8 g8 J5 J/ K2 u) l% o
! K1 g! H" |1 F8 m5 h3 v' C$ G0 O4 V$ Q- u' v. Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 e8 e* `" Y2 L( P4 w
text-autospace:none">; A e/ D u/ ^4 t' c ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 |7 r( C w8 U5 v% O' X/ I% p
mso-bidi-font-weight:bold">xxx" Q3 E" q. |5 {8 M& D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以8 x3 p5 R: `# `( x+ T5 a0 R/ lmso-bidi-font-weight:bold">“1 m, M8 Q0 v$ v5 Y3 U" B# I7 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼/ J5 t3 O, a. |2 D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 r5 o. E! b4 H, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以4 w+ Y6 D4 q8 X' ^8 G# K* V
mso-bidi-font-weight:bold">“8 l# M6 w+ s. e2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& D2 x- s, e; A0 q- e7 q* Jmso-bidi-font-weight:bold">”( Z# E$ n' L3 m- o l* M3 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。5 @* p j/ T0 O! D
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% g0 q4 g: v/ C0 V/ ztext-autospace:none">: F& P; s. P& z5 l6 Z" N; g- i- dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) d* y3 ?0 w, P$ g( C3 I, D( dmso-bidi-font-weight:bold">
6 h, L1 j, k3 d7 M, V& C _5 Q9 i" ~# Y9 R7 r! f2 a$ J
( \" W5 }. e5 M/ t8 H2 ?$ X- Q, Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* h2 s0 Z# Q; }3 j! W
text-autospace:none">" Q5 B1 Y9 j t' j3 w6 c, f& \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' }7 w, _* \( J9 U; s' o5 O& nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 _ {0 K1 u: G$ x3 M& f
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 d' u/ I( ?- H8 o' U" M. o
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7 R8 ~9 @$ |4 `3 M% y4 u2 p
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8 \0 i' ?& g% k# X$ P% H, \text-autospace:none">9 Y" _* ]+ ?+ n9 ~+ s' p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' K; G0 S) ^/ N4 w+ Y! h& ?8 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Q! ~$ R2 H! v) Q, Dbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？. [+ Y( d. z: Vmso-bidi-font-weight:bold">
6 {! E& N6 l( B; ~1 \" s) s% h8 x
% r* R" c3 n* v2 Q" J+ R, t, t' l) _$ Z5 S+ G3 U9 V( M. K
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! S- u. z- s. ?' Ltext-autospace:none">$ J$ E: K+ ^% Q. I& t4 U% X, Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。. {& v; ^+ `) r" Q' Q ]6 @mso-bidi-font-weight:bold">
) z% E& o3 `' ?9 w9 L9 U
" P# V* o# S3 u+ A6 ]: Z1 X' z9 t2 J" R/ J2 E8 r: z
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text-autospace:none">/ g% [& D0 S4 o6 R+ s. cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子0 X6 n8 x0 O3 I p* I& \& }* ]/ M
mso-bidi-font-weight:bold">·7 Z6 |6 L3 F: L" T4 J/ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：. Z) L" U2 |8 ^; z' ]mso-bidi-font-weight:bold">“0 C' _0 S7 l q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起: n; m/ Y1 @* ^: K( [6 z! emso-bidi-font-weight:bold">30005 q8 T1 b9 g2 ~" e# [( I* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗+ g3 H" V8 K$ o. ?8 k% x* ]* [' G# B
mso-bidi-font-weight:bold">?”' H! {% m1 V$ J+ L2 ?3 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 q% \' Y9 T% \) m9 _8 b; g% O
mso-bidi-font-weight:bold">“) o1 b+ `' U9 A- U: u, T, m! Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) c* D/ X( E* }; c {mso-bidi-font-weight:bold">”3 q1 M2 O8 i! _1 |9 Q$ w" _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：0 ?) ^* W$ ~, X! H! Emso-bidi-font-weight:bold">“2 n9 h% k+ H2 X0 y7 N6 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。# D' d. u0 _4 Qmso-bidi-font-weight:bold">”“; ~3 i: v: b1 }& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* ~$ t/ m: N5 e) n* H
mso-bidi-font-weight:bold">?”) E% q0 S5 H- K' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：0 t8 o1 w8 f) [( ?5 y9 X t% e
mso-bidi-font-weight:bold">“* E" p2 `/ S7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 l& p0 T4 N% {! A& M
mso-bidi-font-weight:bold">”
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- M& W3 D# S- B4 J) m* {# `( m0 T2 E) Z( l6 Z
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text-autospace:none">% T, V7 Q4 S# t& I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ M6 }" h) Y) y- L* P9 Imso-bidi-font-weight:bold">1+1' ~) [6 q; J O& u1 B7 d, B/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 D, A6 c/ U( d8 _* n! Cmso-bidi-font-weight:bold">2. K$ H- ~1 w# A P1 J* |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. ?4 P5 i8 x# P0 P+ ^8 _) k
mso-bidi-font-weight:bold">100+05 @. P) H' Z2 p9 N" [# a4 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' B# z) v6 B1 s% G
bold">也可能等于. t6 U8 s r+ [4 X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% `! G0 s. o6 V( \7 Z0 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 f6 J, G7 K5 B1 s pbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有$ j* f6 P! } @) L6 T" Rbold">100' t7 ?3 P3 |- v3 t. {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：4 {8 f* s# N/ r/ w
mso-bidi-font-weight:bold">“% o- q: k) B; F% E5 T6 l4 ~ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。/ y/ n" s. N* R2 d5 d7 C! U/ Omso-bidi-font-weight:bold">” . z' L. ~& ~( C7 F; L6 z" i
% A3 V" b8 T, s5 b! L3 P2 R8 N2 m* P9 B- o1 h1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 o/ l* X6 O/ l! A, Z
text-autospace:none">; n3 e& g/ e3 C1 U# s- R1 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。9 r9 I5 |2 o8 dmso-bidi-font-weight:bold"> 9 }0 U& d7 d7 Y- ?3 G8 S ?- q1 k
d/ b* X/ |* P% o& i: x7 [$ Y) K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* h2 t, `1 l; g' [; a
text-autospace:none">" |1 a. H( x, m% \, smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。% s1 Y! C4 X# e# S9 Omso-bidi-font-weight:bold">
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/ {7 I, A* L' @, B' T" I$ h9 h. O9 y; Z L/ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% Q c9 c) X! j9 i9 l4 ~+ _' l" c$ bmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯( Q6 Z. |6 N$ ~" ubold">·8 I3 F a, d u! c+ c% O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。/ A1 ?: D. Y: E& M. |mso-bidi-font-weight:bold"> - R9 C* U7 v8 b/ {$ }
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4 T" g' [$ O4 g2 Q1 f1 ~: S; Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" A! y$ Z. D. c! z) rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:0 K) Z& c& C9 L# t. H7 J9 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念4 Y3 W5 E- ~. w3 U
bold">
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! H/ n2 B* b/ M- H: stext-autospace:none">! G8 s" ^2 F9 ]& w# @5 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" m! x! F0 i; j) wmso-bidi-font-weight:bold">
5 n& d; J( o0 \$ a9 n1 v* I2 w; P' B# f$ P4 }7 d7 x
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/ q8 N+ Y s. r: p) X; O& o0 u( Ttext-autospace:none">& o5 {: `' p1 y2 ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 k. n' Y9 X! w9 Y" J1 \- e& n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% A( V- D2 K4 e% B# Fbold">、深谙学习之义。+ T! v1 z' j% B: T7 ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; F0 H4 ?5 y& x" t
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 C( }0 f( T) I3 s" V; s. w+ Q2 n
4 J: z7 Z! x* K, u% b2 C( I5 f3 v w$ z {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) z; b3 B2 ]4 M5 Q4 \
text-autospace:none">) j7 g. H# q2 V t4 N0 H4 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。: Z3 \% W1 H& V1 O
mso-bidi-font-weight:bold"> , k7 I' c" C0 n( p7 e4 L
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! ?3 {, {: [6 k R' k' Y5 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( j5 ]* [7 H6 g& f$ W! ^$ Etext-autospace:none">: R! Y. j0 u# V( D+ Q$ p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：- k7 m+ U) p7 f/ Z8 x4 Zmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 E6 x' M+ o k/ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
F# y$ F; e- p; bbold">。这里的3 }: s* d* j& v+ A, I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ x! v7 `0 Q3 ?& K1 [8 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 g- S. N7 i1 sbold">，表示学习；# k" _8 l; R, A) {/ b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C; X, w5 J& M) r0 Q& ]( ~' Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! ]+ G) \. r0 h) _( o9 T8 _9 }% p
bold">，表示变化；: N+ v, N8 H$ o6 w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D! a. ~7 k) Q: ~6 s! b+ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. A: i5 F0 j* n% W) h2 E
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说+ D: ]/ E+ ~4 S {3 _: Xbold">“. S9 m$ Y! C- W+ y3 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母- ]% ?3 Q+ w4 s2 Ybold">” _+ F- m7 O# d" s( h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, R) G+ |5 p, T6 {' lbold">“0 N8 q- R. _; i$ v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- G0 E* O$ E9 X5 b3 e
bold">”# C4 K2 i8 ]1 z" q5 h- u& l" |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说& B: e/ y6 X5 ]1 l2 k
bold">“+ k1 p* F) [- p" l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母1 M r3 H2 v9 s/ q/ z' g1 L. Kbold">”% D; f9 z+ g9 w2 F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。' u: x5 ^! u9 ]1 [4 Tmso-bidi-font-weight:bold"> % R2 K% F% s$ y3 z
+ Z! n3 S/ v9 z8 ~8 U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 i8 P+ W: b2 `( } x$ V
text-autospace:none">4 e/ i6 D/ {' c `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 Q4 \* M4 j0 |( k, v; q; I, |
mso-bidi-font-weight:bold">“$ w9 E3 x' f* W' O! C( X( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊* y0 }8 K* g& Y
mso-bidi-font-weight:bold">”+ |, o7 k9 r( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；7 }0 e5 R# f- K
mso-bidi-font-weight:bold">“5 O$ a8 y; C H6 E. F7 ~, x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。' S" Z, O+ l. N0 H
mso-bidi-font-weight:bold">”2 q: p9 H# _' i0 B3 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：, U$ S( ?/ X9 T6 _% u" `' Emso-bidi-font-weight:bold">“3 L2 E, x. L2 h) u1 W0 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. L! b& [7 v1 R* n* O6 l9 p
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. r* [" _! G' r7 `/ j
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。8 n; I7 U8 |9 r, _1 k: o' w
mso-bidi-font-weight:bold">”2 M& p( t9 U! E1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, A3 W" T1 c+ t" d. O2 z/ j* Wmso-bidi-font-weight:bold">
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0 A/ _4 ^3 `, `" ]- a) R/ R. a5 Q8 ?# b, T' Q; n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 m1 p. \( S5 b `# L
text-autospace:none">' A( Z9 b/ S7 h+ ?3 f. m5 j6 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此0 f! ?" C' s9 @: [1 V
mso-bidi-font-weight:bold">“ K4 V7 I9 d: l) w+ M3 b. Y4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人- K# S4 b$ b' q8 o2 v- ]" e8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”$ d4 _! j3 T T3 Z; o: O/ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 G1 S5 q7 \" v: ]mso-bidi-font-weight:bold">“4 {1 Q7 u: E) r! O% ?* G- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( W: E6 \ g! y Y7 q# Tmso-bidi-font-weight:bold">”, ^: z8 ]/ U1 a, S/ R7 s$ |1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！5 _9 k1 j3 [1 ]* Qmso-bidi-font-weight:bold"> / o, G9 k: D n/ v; \
9 e9 a) T) j, m' t: o5 T3 c* F/ ~* S( q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 p& U5 M f( o7 X( i
text-autospace:none">$ m* z4 q+ v C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。- E [ N2 K5 `. A; S& @mso-bidi-font-weight:bold"> 6 E5 Z# }3 r4 l; V- ?6 I
/ K, Y* f4 ]# j5 Q: Y4 R2 a0 L/ ` h+ R" L7 p9 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! |9 u8 q! a# z# omso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。* o/ c0 S8 n s1 d& H$ qmso-bidi-font-weight:bold">
0 z* }& u9 P, Q4 [
& B5 v, B( ^2 f5 Q) L( A- D" T( L$ l, g gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 d- _( n5 y2 u" U; ltext-autospace:none">* L8 n8 K& E* N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: m; b$ h; \ B, ]( b- M3 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 r1 |: V5 j' L) `4 c; j
bold">、勇担学习之责。; _2 M: [- q) W. `* J: A; b+ N3 Y" t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
5 F! s ]% F* K6 w6 {ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的* h4 E/ ^4 d2 T! v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ g( ~& K8 Q! [% {# Mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 h; H* [: h0 {* x- f" B
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; l) |2 }5 G- Q$ D$ vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的3 Y0 r, l8 J9 t; X, V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 V' s. f( U- S2 Z; ~; m `% i
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 r& C- ^9 y7 m+ l2 ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 a( ]1 v n. P/ t4 D& _' K
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。8 u F9 N. x$ |3 Z0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">因此，0 q8 U( } s3 r. ~6 h- r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
8 ?5 a& C3 Z7 t4 X/ D$ \mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。0 F; m1 b; a: f/ E# q1 S
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ' O8 r/ V* }' t
) y2 |7 n! l" v) h" v ]% D9 z) l* L9 C
exactly">! a% j0 @, ^. E: z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：* |! A9 x# \: \$ I; F2 g& M3 U
mso-bidi-font-weight:bold">“5 q) P7 U! p- [3 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 H& l4 n! k; |: @, n& N8 e$ o
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Z' ~' P' E: b% l6 i- w" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。% c0 Z7 x1 ]7 [
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 Q e0 A+ y0 b/ T* U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> / g2 C5 i$ p) M$ l5 q
& ?: ?5 W& T9 g+ r
' y) b/ b4 i. d0 b5 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% t0 V! j% [" C: ` `5 h
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。! R4 d4 X% t, Wmso-bidi-font-weight:bold">19& @% g" @- q, K+ A4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是- q% G) }, O, c2 w% O8 e# e$ @mso-bidi-font-weight:bold">505 D4 k! ~+ N8 C9 ]2 v. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) q) T8 w3 F/ H$ U( Omso-bidi-font-weight:bold">20; h: Q" x1 b8 Z# h% r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是$ }% r' r1 P) x* ?5 I5 N
mso-bidi-font-weight:bold">100 K$ Q: ?! ~$ L* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 ~8 z4 S# X$ mmso-bidi-font-weight:bold">34 P" x$ \: o# m5 g( W% v: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至2 @7 L, U- _/ t1 G3 t# Tmso-bidi-font-weight:bold">55 y5 o L% a6 c9 o S/ a( U" H9 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- m& u) t2 Y( I) q; Cmso-bidi-font-weight:bold"> ' x+ s$ C# {& h9 Q. ^* c
( c/ ^0 m% w% `# y) n
; c+ |) _2 }1 v
exactly">% N* V3 N; z# J: t+ P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了& Z9 h1 ]+ @* L) ` W" Y# {# Wmso-bidi-font-weight:bold">“% k4 ^! `- v/ C V& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量) p2 I- u, _; m7 b' T# A+ u" k4 n! lmso-bidi-font-weight:bold">”0 U- F$ X( E4 T) I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说3 A9 R2 p: z1 D3 a" G% Omso-bidi-font-weight:bold">“1 A d7 ^4 N' S* C6 U4 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格4 E( U& V0 G+ N1 T# E8 S8 c1 pmso-bidi-font-weight:bold">”9 }* K$ t: ~8 w" V$ w/ }$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; l! l4 ^ V4 @0 }7 j' D
mso-bidi-font-weight:bold">
( a0 g' S% V/ g7 F! ^
* M! k& A( o8 u' H8 B2 }) K! X9 Z" k2 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 f, g; _* A! N2 t5 b* W
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 W/ ~# t# A# u& k- E4 M# c) O% n
mso-bidi-font-weight:bold">“$ z' ^) D! y/ B& U( K* m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？! d" z: G) |- U( m
mso-bidi-font-weight:bold">”; B1 k3 Z0 @* H3 J/ C8 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。4 J9 L/ b2 i) {
mso-bidi-font-weight:bold">“9 ^- D l" ~) d8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？; X& b& \+ {3 R, F( Fmso-bidi-font-weight:bold">”* i5 a6 c6 K# w/ @9 @* f) i1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。/ q" L4 T' E7 I2 o: ]5 f( M% {; xmso-bidi-font-weight:bold">“5 \1 `( W1 v6 g( W I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 G0 Q+ W, U. Q- F8 o6 R4 k# s8 }% V, ^mso-bidi-font-weight:bold">”4 l3 x: \6 R) F$ n; `( M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：* `$ Y$ [' T3 l$ A! O0 l. z% R
mso-bidi-font-weight:bold">“' k9 h9 L4 X& j+ `% w$ Q! o( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。! n) @) q& n2 ` M8 T* F/ Q0 V' h/ dmso-bidi-font-weight:bold">” 5 H" s, R) s' p6 i$ p7 x
" G5 g+ T, e; U/ q4 L7 M8 ?: V" u3 w1 E( |; L
exactly">$ h! `8 f$ d) L1 g9 y) T, r3 m" V( b5 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身) {! c4 J+ H1 `! D3 v7 H8 jbold">xxx/ k- t. [2 M1 C8 R7 J6 A3 v/ K: H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。, a0 L! ` T6 Qmso-bidi-font-weight:bold">
0 x0 @) z0 I; [. R1 D! n
. \ ^ j- q! u+ b3 [8 W' {) ~( b( q+ x" _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
e0 I. T3 N# Etext-autospace:none">7 {7 ?: V9 _! T7 t/ C) V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 B3 U; B7 r7 F6 f% vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& W3 c+ s A8 d' S8 G
bold">、活化学习之法。. z8 v8 F' b# p! B, L) f& q# A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 g% P V" b; E/ Y! \; }mso-bidi-font-weight:bold">“3 G( F$ s) ~! }# |4 J- q! E( N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场, n8 w0 q) O5 D
mso-bidi-font-weight:bold">”' j5 z! n( \6 f0 r. E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是- Y* E" f8 n2 J
mso-bidi-font-weight:bold">“" g& k& A4 ~0 i. z/ P9 G! q! F) p. t/ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。1 F7 u* ~! ?6 U0 c- i2 k
mso-bidi-font-weight:bold">”
# v- B& z; f2 L
* Q$ h+ X( r" o: ]3 ^7 a1 J" f: m o/ x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 h* f! y7 L; p" o" s# F0 Omso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% V$ M# A' e: ~1 \9 T1 o. U
mso-bidi-font-weight:bold">“9 u+ Z7 u P. K) w; t! B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章: o" c1 q' A- S$ imso-bidi-font-weight:bold">”( R: p8 G$ D4 b! H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ x4 q: m0 D3 f1 S3 f3 F
mso-bidi-font-weight:bold">“" {; D) K' N0 d3 r6 f$ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书2 e( }/ x8 V: K* }5 _% }. A( c' f- ]$ P
mso-bidi-font-weight:bold">”. M& _! W8 f- ]1 ^" j/ f, F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 @3 l2 V0 I8 d1 F9 e3 M& g
mso-bidi-font-weight:bold"> + \. @, z; z Y5 |( q
( I1 V$ T, n6 x3 `" {& f$ ^9 V3 C3 e4 ^0 G% t9 p3 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, J P2 M; p8 {: c
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% J' j! U1 U$ @& \$ E0 w6 }$ ?
bold">①- \* p$ v2 M: z2 A, g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! u/ R& e$ `1 g
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 v* t8 k& n6 y) F0 {. d
bold">②4 }8 b9 _0 o/ \9 H0 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 P/ V P( m' l6 R+ I% i o% V
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，% _! Y3 z- H' J8 T7 F: v
bold">③% e4 t. e* r4 m) L2 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 t0 F0 \' X6 v: n, ]) Bmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，. {; ~8 u* k" f4 x# l5 q( |mso-bidi-font-weight:bold">“8 H% D; X t4 X3 e0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事; G* n( n) M6 i: {1 o
mso-bidi-font-weight:bold">”# Z* V+ X* y# K/ X/ Y" w- \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。2 P- ]4 q- p% Y' i1 I# ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 K4 d0 f+ X4 B
9 s( s+ Y) I* i5 Y6 G5 B- K- Z L+ n. f# O) T* B, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' V% s: [, d5 z. Xtext-autospace:none">. u) K F; b0 h% V2 z8 o: }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 E4 U# v t- C! |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( a Y6 @& g' X7 f3 A; V/ F+ pbold">、常悟学习之得。; c1 \8 c. e. E/ c. B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的* k/ P/ p. e7 U9 |6 _! p2 w7 K8 P: Q
mso-bidi-font-weight:bold">“# W& f G. [8 z% f3 j( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关) R$ Y0 s0 |! n: C1 hmso-bidi-font-weight:bold">”0 k2 G0 l& n2 n: _, D: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的0 j/ g, J7 Y5 g: _- w9 ]' C
mso-bidi-font-weight:bold">“; R7 O# @: e8 t* {' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑1 ?! a4 j$ K, }' |& b
mso-bidi-font-weight:bold">”8 c0 l) N- Z0 [$ E2 _1 k9 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 V& a8 A2 a% E/ Q# O# _- Y
mso-bidi-font-weight:bold">“+ m+ U6 t2 \4 t! S" t1 f" N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益5 M+ U! [* e$ @7 A$ j
mso-bidi-font-weight:bold">”; u$ Q. F/ v# ]8 ~$ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* V" c! ?$ v' r, N9 imso-bidi-font-weight:bold">
$ E! D+ }' m- v" Z3 X- p) {
$ r8 F, a. s3 t& k1 y P" n. P3 }6 Y- b3 {( E& Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ J+ n) z/ {( Qmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# L3 y+ Q" ]2 N5 Q2 I- z6 N+ g
mso-bidi-font-weight:bold">“ K; g& a w ^& v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒' W2 E8 m7 j* y9 X* S4 A5 f, G* \mso-bidi-font-weight:bold">”' U7 F0 S# s4 _" |0 f7 p. s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 R0 C3 a7 c; _3 \* t4 o, Wmso-bidi-font-weight:bold">“- S! G+ ^! t" M l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 N7 N* |/ c& p# ]
mso-bidi-font-weight:bold">”. G k# e' }4 M x/ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; l2 l& n; S7 l! Mmso-bidi-font-weight:bold">“; W/ m0 D2 o: o/ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律- K" A% ^9 Y" G* |) O- D
mso-bidi-font-weight:bold">”, r- N6 I: m: W4 M9 b& \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好+ A# |/ E/ s/ K# h7 w5 }$ p
mso-bidi-font-weight:bold">20%. }* L9 Y1 d. @" f5 q% A9 j* c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他7 f% ^7 s+ S; A [3 D* L% P/ F
mso-bidi-font-weight:bold">80%, ?2 Y$ l, G- O+ B3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 Y2 w; S; v, _
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 S' }* b+ T. \& t9 }' k4 L; }
% L4 ]. a& }5 u, X# D, \ K# R3 r7 P5 k7 T X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. U1 S1 m; v" r) b1 G8 d' Mmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。% A8 x6 q- G" c" J! D3 Cmso-bidi-font-weight:bold">
y+ l9 }& ^7 _" c
5 O- J3 K u: e/ ?( q ]% K& a# U( G5 Z+ f$ [% k* q+ E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 b# w; Q2 |3 j, O( R1 Emso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）7 W U4 V c8 Ymso-bidi-font-weight:bold"> - @. d1 v& l1 Y9 D0 {
! |& r- ?" Q) S: A0 X% p' m5 B+ M7 E& o7 s1 C {- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 w( [& Q. F6 P0 `2 D+ @font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 g) j7 a* F" L, W9 o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力) m. m2 y( N8 [; r+ [bold"> 4 a3 O# f1 x, o: x( c4 z" \
9 L4 {, D3 K7 P$ D! x; y" t4 d: {3 f" b9 {* e4 H6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) K9 r- y4 H2 ~8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: ^+ |- N$ X8 u4 F
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫, o, c: G8 C4 u: m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 G2 K( C5 [" |: r7 t& e& A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
D8 o( O* K% g/ ]7 [6 c, Omso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能8 z: D5 e0 f2 Z0 p$ f0 I! emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ~8 u. O4 g8 A* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ S. n9 T4 }% C' N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & c* @2 D) `2 H B
( i* h0 x- g# f6 M# F5 S) T8 G) u% w! _' V6 G" ]: u6 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ u" H- u7 ?$ {: {. e$ b% S& Xmso-bidi-font-weight:bold">14 G6 Y3 W" t4 M0 e; F9 e5 W7 D. }
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 S1 c2 B9 i8 W ~5 |: P
bold">、学会双向思考。- T" x* X' @# v' _: ~# ~4 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) x. Y9 }$ t+ dbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 p+ T! `1 x2 O! L: a; ^3 p2 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : A6 ~6 `" s6 y8 L6 q6 q
; p9 t* K: b2 b" V, ~
! Y: G- z# m: {+ |1 ^: _ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Z' i; Y$ v8 n; f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ |6 \& z! t: a6 e" ^) T0 M: P
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：) M$ y/ H/ J) m+ s q, d# R9 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y3 S2 }0 n) I+ m! ?$ ~9 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- U5 G; I) }* h6 Bmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; F% A% ~+ z* q1 W4 L0 O/ g' {! J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 m, s2 X* t B; }% _bold">”" ?$ U. n6 G' U5 ]5 O, q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ }& F* a% s5 ?" W1 t9 \, ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ [; d& ~, @. R' [# v& \+ z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ q$ {+ }9 A. a& |: Rmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：" p3 H, ~$ P2 S/ d. f: L2 r% G1 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% a {, z/ m& Z4 y3 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ {. o$ u8 m# o0 z9 D: }4 u2 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. X9 V* p* q0 y# A+ x) vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 g& k4 U4 w. f+ m7 G, p3 D; nmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! j7 i! V ]3 {, q- F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : p2 m% {. p) ~( S( B y: ~. E
5 U6 l. { {) @4 ]$ z& t7 J/ z9 n$ c( C6 L% Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># x/ k/ k' D$ L8 E; f9 d; Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 \% `4 _1 M- r9 r/ l3 {- g
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲 c8 o* o- d9 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 |" q/ m" j* U4 s2 R" E( K' pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, @. P6 l9 c2 N; C
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑* {, q& G! T) S; ^/ {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" a& i8 ]# W7 L6 T" m J7 |bold">”( Y C5 \; c( j"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个- f0 a. n) p$ c, b3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ M( R9 g4 v5 I N' U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; I3 k3 b/ z K: i& H
mso-bidi-font-weight:bold">疑+ @" ]# ]5 q$ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 D+ N. b0 f; D- s# V3 ^# a, t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 k# R) j6 e. s5 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; _. b, r, O( k( P) X& U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 E$ @# v( A0 ?+ |" Imso-bidi-font-weight:bold">疑9 Z$ f) D9 m8 J6 h6 Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 A2 E. ^2 M- p+ U' zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）: q: q0 V# e8 [- L" zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 |2 k \, U" t: J+ ~# r( l" F9 j U
7 Q5 c8 g8 y6 l4 T; B+ Z% _% }* O; sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- k( D) _, x& M: s0 d! z; ~7 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% `9 m. k: U! p- G9 c
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* @8 ^8 a+ m Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) r, t. l% w; B% I7 k% L. [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" N) P% \" `) ]( N/ Fmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出; @0 v5 @2 G t8 Smso-bidi-font-weight:bold">5' s. e0 v4 {" U1 f9 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: e9 q& h7 w: Cbold">分方可出线。几秒钟需进球9 h6 Z8 z/ m+ Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! |1 {5 @0 b* Z& V( h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难' Q6 g- [0 L8 R9 P" }mso-bidi-font-weight:bold">!: U5 }! j/ q1 v' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
c4 e0 x5 Z) s0 s" E# F7 s( r+ a$ w0 tbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 _9 M* {+ J. P9 b8 d' l1 G1 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 K7 J3 I! Q; y( {" [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 j' D" R8 V: Y3 p% Bmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投" E. h: N* e, X: r" L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* m1 K3 L* z* ?4 t, @ l% q9 hbold">29 g9 q% u. P4 G6 e! f6 }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨" u1 w H, U4 A3 n: l! t4 r1 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 R }& p5 P c) P" L* B7 h6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: {: [* k! n: r0 e- q' I- t2 Q: g, pmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转" ^: A0 Q% X2 {5 l( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180" D$ ], Y7 h2 B: z0 a% Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! M7 ` [9 z* g
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂5 Z1 Z* U9 z0 Q4 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 s1 N! l2 W9 I: K3 Z1 `. H7 o; Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: W K4 g0 P% \
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒# Q, D" i" d) g6 w* g; B; k* _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ _9 f& e, d. D+ S) u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上4 Y! ` B0 }, ]$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, _% x# F1 f' w# g+ I& @3 t: i! m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: \" T( {& U, U; I& q2 [/ K0 `mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# I7 X" V7 d( S. u# o: Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6( x( U. n% k9 @ Q8 j3 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. Y$ s/ a2 c3 b" g" mmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, D- c, |8 b7 Q! R! Emso-bidi-font-weight:bold"> : |% Y( ~7 W2 c+ u, r/ a2 k
" ?8 `- O( ]7 ]( M( e j1 S8 @$ @$ I, M/ R1 j6 B& U, Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% F! x, @% p( g7 j; K n4 o8 w9 [& p* L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; T% Q: ^& d8 ]/ U g/ Bmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看1 p) V3 z- W) I. c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( t. F, }9 m* y" \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 ?6 g4 h! k, X; d; p3 P! L" Qmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么# P5 ~9 i% }/ {0 P/ Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" l- J: I8 V. j5 q1 C4 e# Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。8 }3 J7 K5 n" @& s! z8 g7 a" ^; ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ G7 ]% h, J" ?( T$ N
+ k6 d8 A4 ~2 a; r+ G% {2 A6 i) `. ^% p7 Y( J3 n( d1 T% rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 T( q) y, e* u8 Y& x
mso-bidi-font-weight:bold">2/ |2 Q3 z4 {$ n0 |楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; v* X4 W+ U. m1 p, C: Jbold">、善于发散思考。 H" i# ^2 I+ a0 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 ^; x4 G$ _1 `3 A4 h6 n
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲. f' a, [6 d/ t! ? W3 E8 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% g4 \) Z" _$ T( [# kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ n; k. a2 ?% }6 P- Z! F" M I
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存$ G1 w9 V/ l+ H1 U$ E. ~! H" a# @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q1 s" {- r+ |* [; {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了5 v4 l: }9 y: S& A/ D8 h- p" x4 a; o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' Z' ?$ D4 y, Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Z* D1 l/ t# ^, ~, r e1 v/ q
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存7 p# b( N. k/ A3 ^" I+ m8 v: fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: M7 \& E2 `' v: Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。$ q7 u+ A( x& i7 _/ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% v \& H. e% Q; X8 e9 Z: m# X
3 y2 p( W/ m2 w+ p. \4 M* y7 x) d4 w# e9 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 m- j* \6 H$ u& @+ d- p) S3 k* `# e' H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% q8 h8 U3 h8 F4 N) |2 o- S* s$ X( [mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对+ O' L8 d8 h. Y2 X8 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 e9 I V: i0 B- _7 Q& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 g( U/ P# W Z" j2 T* a
mso-bidi-font-weight:bold">问题$ P. P2 W8 g$ N5 u/ p0 u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a% T7 s- l# j' a. k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的7 k. l4 Y8 X! S9 Y1 p& S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 T& J# c8 y% I$ }( Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; l$ ^ S! u4 \( m" i7 E6 J% }; ?
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律8 B- s# @6 F @' K5 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) r/ M) g* E# @4 y( A: _: s& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ D) v, [- i I7 a4 l( v4 i5 u
mso-bidi-font-weight:bold">
/ C3 J S8 o- K5 V; \! n& |8 e( N( N* }' g
& X. A% O }$ ]. C; x& g, R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r7 X$ B$ o% V2 E3 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 {& I% ^1 A# w
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。6 b% |# i& S4 r: p; w- w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 E% |( N+ e4 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 F, i. F6 C1 [; ^+ m4 Q# d
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗) k* g& K: o/ O6 Z( e4 `7 jmso-bidi-font-weight:bold">”: V+ h9 V6 F9 x' b' J. O( B [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 {3 s8 \$ ^7 \& P
bold">，9 ~3 Z9 H6 J) d/ G2 y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ i* N6 W$ J& d; @9 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' c" L$ I1 U! X. s1 K \mso-bidi-font-weight:bold">”' g5 o5 M7 k3 h- |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- x% _" Z; a6 U9 Q W o- Y) Lbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 t2 F- U# R5 f* q1 I- C4 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' ^% J' k5 |- v1 w! P' ^% R2 p5 E* D3 N9 U G
! u, s. F- K7 R+ _! c1 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o( x. c* F6 V% H& lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 y( }8 [" n# u) ?6 D u1 c
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。/ s& D9 P/ n* Y) W* |$ p9 }
mso-bidi-font-weight:bold">19281 [5 T& E* _2 f. r: K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 P" r6 y0 S1 R' @! ^) Y
bold">年+ Q. o3 l. t* X S j5 `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">59 ?; k. |$ P( j& b8 x: |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. F1 ]2 o: a. j( t
mso-bidi-font-weight:bold">239 d8 k- Z3 d% M$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' Q6 e; ?0 }$ i/ B ]
bold">日，米老鼠诞生于美国。7 H3 b- a) r q5 m( m8 Z7 X! D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83* e0 m r3 r1 K) L7 t5 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 K9 k; o i b2 l# O/ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) ]* b+ b) y) {- _# Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( l6 ^$ c! C) r" `- o; p
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。- |3 h4 V( y2 x5 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 o' R' t$ I) x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 U' _- _8 R3 W' N2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">33 u2 x2 k4 D7 R7 D7 \( f
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" d8 {9 x7 k4 h$ ~" i$ @! n
bold">、尝试动态思考。0 ^$ k; z7 w. O! m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! D5 s- K$ x1 H/ n) v) W" `# j& u
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。$ x2 f! [' B: u2 `+ l5 `1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 X% O4 F" Q' a9 B% h6 \9 e# I
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' {2 q& ?! u imso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。% i/ [- s+ x! W s! icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " M# |- ?- k/ i, `# U* R) j
% T$ l( q6 @; h7 v. q7 L* E: E& v, {4 ~; r2 m$ q5 T8 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r9 v2 c5 ]9 o U; k: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
n* [& R W* y1 tmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。& b5 w4 k. C x2 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 Q; D/ k. m: d! P6 H: ? hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' x# E& {2 u: `, O( \$ s, Kmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ B& x1 W! w) K" |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, K. C" q# u, M# m) Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# i+ ]9 q8 g: Wmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，5 M1 q4 t0 F2 E4 H3 ^2 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 F" |. H; ?0 L0 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# U! @5 s4 x2 d3 h
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& x1 c9 x1 H5 H5 g6 V+ x" ~
mso-bidi-font-weight:bold">3! z' T6 Z X& B0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ~0 _3 N# b( ?7 A8 K: N( i3 ]
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是/ @# c h9 [; m+ Y, [3 h( H w- M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( C- F3 W& Z- W7 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 A/ l3 d5 r4 m' K; M
mso-bidi-font-weight:bold"> $ F# Y( @% F+ F4 u0 e& b5 Z8 b' I
* [: V4 o# w' Y2 E* ~; A5 F+ o Q" F. f$ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( S- ~ r9 ]- ^/ qmso-bidi-font-weight:bold">4$ R/ ~# J( u$ U
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 ?- d. s) L8 [4 O5 \bold">、注意辩证思考。- e& D% Q# \8 ?: M5 y+ M* smso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ~$ ?- |( z3 F
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 _4 f2 h/ Z/ I0 |; Q0 X: o. J! g# y
mso-bidi-font-weight:bold">20084 P% A. Y3 s3 i# }: Q- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 [3 N8 i5 u1 O3 x# y' B
bold">年奥运会，中国获得了' U* E- D3 n) }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ u X9 e+ W6 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；2 F9 R }; I* ~% A+ c1 H
mso-bidi-font-weight:bold">2016 z" f9 R: N( s& q# Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( n% M: ]1 |3 {2 Q4 F
bold">年奥运会，中国获得了4 Q- a+ j- S8 ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">269 x) C* p8 \' x0 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# v4 n4 E- O- |9 L% Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z; w; E: @; U- A) M2 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 t& Q5 v) t9 d0 h' Pmso-bidi-font-weight:bold">零) D4 u" d2 k/ j W- I0 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, x8 ]4 r- b4 q! v( U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ y5 S$ O% o9 K; a- W, Z3 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* S: {0 |, d8 q8 m! `# P7 E% T5 L* ^8 J& L( U) d1 D* \
& }0 Z% }" z8 i+ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% T. ]0 F/ V+ [! T" N' a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 j9 I) D; B3 ^- Q
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。9 u& P4 m X; R! O1 ]0 G4 ?5 ^* icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; o* i/ F6 C1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 D0 t$ P6 o3 q" M. B" ]6 z
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美* U! u: m9 g% k5 O( `- a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. N: q6 Z1 ^( v. Zbold">”! ?6 o; i) a4 o; y5 O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。; v B7 H8 k' P8 k8 e' @% Z R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. L, _1 W0 J: afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 ^! B$ U7 q. C4 k) b3 Z" j
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人1 J# ~1 m( [) q5 Y/ ` s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 b: e+ ^$ Z0 B/ l1 x$ w) ]' y% Cbold">”. T/ s" @+ v# [ L9 L, ~/ ?* ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，6 [" f% K M- c3 A& }5 U; d2 B8 H |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 G# v) X8 f$ `- W; M" Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! \/ n" P6 B/ F4 b7 g0 G
mso-bidi-font-weight:bold">次优; W# H1 ?& N: `) s* D3 ], N5 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 @5 ~5 Q5 t3 i8 `1 h3 n+ m/ y6 ~" a1 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求： z! R) [+ l! k+ T& ^% e: K9 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 }; n. v2 R0 o0 |) V+ }
4 m7 I, {& @; w: B- x$ O: m( k) x D: `. R, ]/ z2 N7 R
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: A7 c7 v! d* q+ p, umso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。+ h1 |! D" `, `) \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! e- W& n. Z% V' @
& |9 D2 E& Z8 y& \8 [6 p- R
1 D0 L: M' ?) D+ U) ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& l7 }! Y F: x+ o }" B0 e0 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ?0 ?+ y& x/ Q' ^, x" w2 b; F/ r
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。0 }5 ~# u }- X* g- u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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" {( ~- V1 D5 P) L7 B- r3 {8 o ]1 [" q9 q) {2 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; l- Q/ Z' w. X9 a6 e& t. `2 G' ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& G7 B4 G2 e# S: z/ Hmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。( }: w: n* J3 U# b2 H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 C& O! t# U/ P0 I% X1 u: Mbold">“& ?# E6 x9 b% H+ J"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼' ]. g+ j# a- i* C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 [+ C+ o# M' T+ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ r6 ~3 j, ` g1 h' }& T; T; @; ~' l4 Imso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。4 p3 W# P+ s' S5 |2 g% o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * h% e7 T5 f9 r& W. {$ L
; L+ d4 r/ A5 f, Z6 b( Q" i; x8 ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 a3 A: T' [6 b) p: z% G* l6 zmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说 e1 t* S0 o! e! p5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& x2 u S' K6 V% w# U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 o$ L! V3 }& x8 G( w
mso-bidi-font-weight:bold">是, s- d1 w$ }2 i* m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" `; Y, D) @( j0 F8 R& U8 K2 e0 v' {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说" m& M3 e2 M; {4 Q% xmso-bidi-font-weight:bold">“3 W! @; z1 @8 W$ ]+ g, j1 |! f! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: w, g& a$ F9 ]+ n X8 A9 gbold">不 J, B. x' v3 P, n
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" ` F, c. o- I* v- V# ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。0 ]9 U1 e1 ?' J& H: u8 G9 w- icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) D4 R1 z5 Z+ Q( q
+ B" m" M: I5 n& A& |& Z5 Z5 a( ]: j: a# e( C- A' Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 u+ [! W: K" S- Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" E0 J8 }* K- _mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 E+ e9 Q: S+ g+ o' H9 u# G4 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ V8 ?; V) z3 d& J6 |3 X/ Q Q/ C4 A. T
3 {9 x; I. |8 c# Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~, F3 f0 O- X) s3 `+ \1 R
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 v& b6 P; Z" J. m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 x+ s2 W# u0 q! @2 c( K
bold"> . {6 e" T( {# d; g. ? x7 }
5 _$ y% X) D0 H8 {2 W* S; m2 f6 @5 m9 N& v% z' D7 H1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 l0 S; |( `2 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 B6 B0 \9 s) O, O, O: Y3 K
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, \6 e7 \. N( B3 fmso-bidi-font-weight:bold"> / g, C- u! e. D; ^
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# J/ ]$ k; ^7 ]: O4 L/ I$ `5 a
text-autospace:none">2 u4 @; t& Y; k0 i7 E* D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ j5 H; ]3 x0 B9 ?3 jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( V, S% y8 D+ P0 ?
bold">、正确对待细节。+ N8 a; b& n# t4 p/ X. Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- ^* w+ P( f, j" u3 lmso-bidi-font-weight:bold">“% D: V* Z' C) l+ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* j# P6 ~% a: emso-bidi-font-weight:bold">”& Z `* W; B. D" X) [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。2 c. G* u" U/ U1 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 |) I' [* X) j/ t/ r1 o
; S. F7 r4 ]" Y1 \% S% J
2 X. {% M' l) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! @( ~6 Z+ M/ Y( t% ]- e* H( [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 y/ n$ P/ N+ \* D' S4 `7 Ebold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，7 z2 s* o' r% m* K
bold">“" R- l9 G5 v: \' [$ c- X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄8 l; Q7 i5 D& |2 Q& i* J/ W% H% C+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”3 R+ J4 n ~; m7 U! ^6 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 V4 Z6 q# X6 [' c6 kmso-bidi-font-weight:bold">
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! j* d2 E, F2 R0 Z4 x3 L: c+ O+ X/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. q% s: S; K+ |: N- v( m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! V, _, ]7 `& S* @2 ]
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- |# H4 |, N- Smso-bidi-font-weight:bold"> * R4 n' \- r& Z# D1 G
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9 v! D' q3 d& V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> n' t- H9 ?" I1 Z; a( wmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是; o$ u3 Q( c/ `2 f) N6 J( B: z$ b6 `mso-bidi-font-weight:bold">“/ m& ?* L" \! s0 T! M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人: }9 A4 W' Y2 B% o: v6 I# Z) K
mso-bidi-font-weight:bold">”3 z! L8 R- Q* d. q2 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。+ {% `& I# a, s' dmso-bidi-font-weight:bold"> ' s! U7 q* D: Z; m
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6 Q$ p7 `: v8 R T9 z0 S1 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ w) y( X% L7 G) B" y( J: E" h. h
text-autospace:none">) \3 q8 L, Y; Z- B' D- q0 `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 j; z- e4 S- O; ^
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 [ C* d% R+ P) W2 z
bold">、坚持做好细节。: E: |2 F) F. J" w! q5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单' F$ Q. N# w$ m
mso-bidi-font-weight:bold">?# s7 S) J) R+ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易6 D# O3 ^+ V. s7 I9 o5 x4 X: H; c
mso-bidi-font-weight:bold">?" w, [. @( l3 y* j' q' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 U2 m1 u; A/ X0 w) gmso-bidi-font-weight:bold"> 0 |' }+ ^- f" o* a# ]
, D& d/ w X. ]6 I! B% l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' P. }2 {' O9 ^* I1 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 t2 W! w7 d0 K9 _bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说' I$ _% t' D9 v! S K) ?mso-bidi-font-weight:bold">“% ^$ H4 n1 F9 G, d9 d9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水4 W6 w9 k4 ]! l' P1 r2 V8 N$ @' b2 k1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">” n9 A) n8 z0 w2 d6 ]+ C" e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了5 N; S2 r# i1 c1 P0 lmso-bidi-font-weight:bold">95 t( o% A! o4 _5 Y) E7 Z f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 C6 [1 j) c& Y6 J" O
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, B4 |- O7 `- G) ^* K# H9 f" V) |2 g& wmso-bidi-font-weight:bold">”; r. r! N* O! p0 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。! o4 g- h9 u8 @0 q! a% tmso-bidi-font-weight:bold"> - ]7 }1 R: r8 P n; B" q9 s; O
7 U; c( ]. R( z. H/ J6 d7 i3 X# x7 B r i; G
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
d# n: T- ~7 Z6 q6 Ibold">（; H5 S/ z1 R+ @5 E/ g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; W A2 T, i- t" s$ }' yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, A9 f% D( E# U0 D# K: X6 e6 @bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造: R9 S$ L6 r3 O: G' gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ l G1 E. X! x& ] zmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 C; ?! Z6 [* j w4 j6 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% m5 g) M: n7 c- fmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。 C1 `, B9 C: l4 w1 O g0 N& k
mso-bidi-font-weight:bold"> # U w- D; X+ ^" R& G& W0 z* o9 q
2 }) j0 ^' U. @( l/ R8 P
- Q/ j4 }* T% pmso-bidi-font-weight:bold">（9 O( z% Q- X* ` A$ E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 m: o% @5 Y# [! m+ Y1 D- c6 {* amso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。; ^- P- W5 o( v. O2 v5 { m$ g" x) C- Rmso-bidi-font-weight:bold">
8 [, N- t8 H" D, \ N8 I/ s! e8 d* K9 M1 n2 u
% X4 U& O4 \6 a& y2 l! A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 W: |* B5 C7 p* l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Y5 a0 `' O4 |/ y
bold">（0 p. x( P) n1 n1 b3 y2 x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* z) K1 j; @8 Z3 r7 p7 T9 Q Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ r2 c2 Y) ~9 H/ S, I3 U4 p
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。: X5 W# z9 K# v. K. a
mso-bidi-font-weight:bold"> , ~. G1 a5 B* @0 u- i
" U* K7 @8 {2 q6 r0 J: v! d1 l2 |( `" l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Q9 l' A/ w jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
k$ A9 h0 F) ?3 m# t: kbold">（# c+ D# y3 R1 F4 g* z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 h% p3 A5 C; s5 ]: `1 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, k3 S6 n2 }! M8 }' K; N) fbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% y' q& M1 {" l" S$ w0 R) x& Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% c1 X3 p! V( h5 h) x- c' Y7 u3 [
mso-bidi-font-weight:bold">领导& P- a% q! A2 z2 j" C; F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& u' ^0 v. l5 ~# Hmso-bidi-font-weight:bold">，一是要7 X, w+ l& }; O( K) Y' Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# t9 _! |& r. F. Q: z$ S# A& K4 _
mso-bidi-font-weight:bold">领- _8 w0 B% }; L8 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ \, G1 a$ T1 K$ k, Amso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要# d% Z8 M/ F' B3 bbold">“& h4 o4 M0 q, s7 a* q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- K7 a9 l7 f. q+ r: ^3 k
bold">”3 W6 M% l9 D1 v3 S) }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 b- J& J# N" ~) a/ imso-bidi-font-weight:bold">“1 S& O& G# C7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来& R+ c7 E; m: Q0 N9 G: N! fmso-bidi-font-weight:bold">”) } }: n0 } {$ F& a$ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是0 e) M# \, A6 F6 ^; z4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Q7 j# G3 I& Q% Q1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲/ Q+ g5 Z" e7 q/ T5 n: d3 m$ T$ Cmso-bidi-font-weight:bold">”1 y1 Y7 z, H$ f0 l3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。% V8 g3 s- m3 `. a' |mso-bidi-font-weight:bold"> 6 H' V2 }; Y! l' D1 _6 X: ? ?% a
$ X- [5 k7 N! }
) w( ^, r$ b2 t& J# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 z2 s6 @4 W! l$ s H6 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( P/ V4 \* N; _
bold">（7 Z- I" V8 ]3 J' y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">58 i& P& {5 |# b8 r! v: ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: K1 Q2 d1 Z5 d8 L: lbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 j7 a, d$ n$ u- u) smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ A+ I( j/ y5 J) |6 ~; H8 Z2 ^" Hmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋: F4 ?) m& S" h; W7 P9 O/ `
bold">”) C; _) \# K5 T, P. J* g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。. T+ Q" O& c! \
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W t7 G( |8 k( \8 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ L* S: o) ?# v. Y% Kbold">（: `& o. P: ~9 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">68 Q9 Z" ]) C9 ]# H1 s0 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. N$ b9 P; ~; e8 m5 d
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。: U# j' J) \; P3 V
mso-bidi-font-weight:bold">
3 \) ?3 n r) n" }) x, r- i3 b5 Y7 \5 P- L/ }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e( E! k' ]* R' H& F( {3 G/ X" Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 j2 n, f$ y: @
bold">（( y* |" @! G7 O/ b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7# } D, d' B) n: f) |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 l6 _8 d3 [2 p5 ?& ]
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。& A. ]. c0 i2 X1 a% K) \& z x
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3 { C! k: k3 z9 Z. D2 F7 } p( A5 Y8 v* m
! C6 ] o5 g/ V+ y j x9 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 _( V p$ M" H$ }/ R( i8 B5 N0 V& ~" g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 i1 ~. S$ A% {
bold">（: h ]. j' `6 b8 Q& P. n V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 j2 g+ u9 W7 M( n2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, H0 e; y0 f$ K/ p# s- Ubold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。3 J/ ]( [% ?! s9 x o& {0 T/ Cmso-bidi-font-weight:bold"> / r' [- s3 I+ k0 M8 d1 a
N( ~& ~! ^ a8 i) r- g( E# c% n( }4 P+ e7 {; Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& G: p0 X, u0 n% O2 o& Vmso-bidi-font-weight:bold">3. P3 x$ n% O. c1 Z4 g$ f% h
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。0 O7 r! I: R1 t3 C; mmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" B9 h0 y3 b, N& Tmso-bidi-font-weight:bold">“& {2 L$ {, X( ?6 A' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处: }( \) l' A+ N$ B$ @
mso-bidi-font-weight:bold">”6 R& v; {8 T2 W2 w7 H* G9 c, F6 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。# p6 V- O5 @/ {3 Z+ S! \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。* d# v) U3 B6 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 B4 c4 ~* D9 Q
) m+ q6 L% H$ a& _2 y- `/ M1 w0 R3 K( U/ ^1 A6 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, p7 ?) {* \7 l$ v b2 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用7 V0 e% y* S& ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" t# Z& |9 h# @1 h4 n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 r; w: p N- p' `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：1 ]/ r9 ~1 d/ H t: i# x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 }8 _! P6 X% T, \0 j) R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 F& n$ o9 W& C' q0 b" [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) L, F! n8 V! z8 q* kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 W! B: Q. |9 t/ X$ b& I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! n, F/ }5 k: h" H& k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; J: D+ ~3 e6 W/ m# j4 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ K* ] }$ K3 N& t. E* R! U5 E9 C! b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 @# P6 `3 x1 t7 E, E1 G! umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# d+ p% \( T8 q4 o# _& b( a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 g/ e+ x1 Q4 [0 Z$ [4 k# W1 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 U9 U4 k( [* C& d p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：. ~6 [' A4 ^1 T# g0 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 I$ s$ H; {0 H5 e( C# z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ R3 ~9 X5 D, Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。, z9 C% j6 B# g6 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; _5 S! `) ^" {$ j. Y& _1 k8 |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; n' |6 z0 ~6 ?2 c6 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：* F0 S/ T% h G; l: pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- `7 Y0 q: Z6 w3 b7 _, `4 q. N( w p1 W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, T7 j/ ~+ h) y: ?$ `7 ]' Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- `: s+ |! \" `: ]1 f- \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# e5 E7 s$ D# _7 T& U* r5 M. _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。0 m" X3 r$ j( Z# k8 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. B9 ?0 a0 x, J/ U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( Q0 |9 |" T) H4 {6 X# X; N7 j4 z7 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：- a; `% H/ s' |, u& n" W. }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* c q% k# ~' d6 k2 f/ g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; S' H7 D3 e$ ]6 D, `- d8 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？% @ `& A4 A8 y4 G, ~% W5 n& Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 }3 l- d% H' _8 o8 {3 x$ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。) H1 @ M9 s/ }, ~, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 W- K" U3 V& [! `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱, O9 y- u6 _6 T" j0 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: A" z1 k; \$ {- R6 B7 w/ U4 y7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 j7 F6 @. B& g; f7 J" w) D2 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：6 Q& o- O* {' V" b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 k- p" y* B* o- W) c2 [0 C5 K
bold">“! i' d/ a" m9 ^! v9 X; w" Q"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。' i l( C1 _) K# S% B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 c" O- j# P& k( R3 c$ T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! A* R- f$ @. |( \: H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，3 _$ c3 @$ G- Y& J: p) I0 ^1 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- e+ r& l- U4 V3 N2 t* bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 U. `" H7 B2 S9 L6 a8 g0 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" e# Y* |5 w7 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” . H8 L$ h. d) r3 \; Z. X
9 }5 [: L# k# C
+ s; r& |& J K! ]+ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. L$ M) Z7 a& ~: p! ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：2 ~/ Y! \( s# @& o r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 [" R- i" o, E) h) o, i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 }9 b; j0 C- a; |* o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？' c1 h% k- q* ^; t, D9 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% U6 a0 J1 f1 t" N( s9 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ I. N( t# d7 E E1 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：. b0 _5 A4 S9 w) c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& f# e' o+ h% H" I/ C; x5 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& ^* W+ |, x0 u5 a3 T3 P+ |2 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。 u( M7 {: K3 m) @1 w+ N; p' ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 4 m* N& `0 \( u& T& l
- r# \/ C# w, D+ ?8 B3 ?# d# l6 e( D% h n/ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) P5 s' G+ }' H9 s- Etext-autospace:none">" m* i* a( E; \ a w/ nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) \4 `7 Y" h- f4 H) ?: F3 K
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& y# y0 i; P% m2 v# F/ w$ r% h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & u$ Q2 r# U7 e9 b) y$ E6 y; h( c
2 Q6 ?2 Q7 l7 l7 ~) h- }/ i6 p
" T! y; n# v( Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& g( n8 a3 y0 Z: Z3 Y% n% R( ztext-autospace:none">8 P6 J& s4 x6 }, n0 Q, L! cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 C. f9 G2 ~/ T& e
bold">在昨天晚上的选修课上，我把3 B; e# z7 g( A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, f& ^: V" H7 K3 G- H& m/ P: g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。2 Y8 r( X0 d# Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
f3 R, W3 f/ p/ t; h
: z+ {4 F: U# O% \6 s, H* m9 W# R/ L% ^' N _! d/ y3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* H3 A# _3 l/ k; x
text-autospace:none">% A) v2 i2 R+ g5 {' l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ E, V) a+ A+ [5 t0 @ {
bold">这: x" q5 V+ l: k0 Q6 G6 c+ D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 R' ?0 m' Q: M0 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近9 h0 S9 R! s( r5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300' e% P$ P5 {( J7 w$ s9 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" ?- S: Y" Q8 v/ O1 [5 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : K/ Y. A6 V0 `, A: n1 U
9 |6 j# I! }4 M% E, ?4 J+ H: z6 m# x6 W% f5 }9 n1 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; D E9 w( T' v6 y+ p
text-autospace:none">; F F* b2 R! G, }% ^" W8 R, Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 U$ s6 V7 M0 B, f* f: x& fbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。% C% f5 d0 J& z0 x6 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ m& M$ \$ t; l1 [& D
9 R ?% z* Y- g3 V# U
5 u$ D* T/ h C: j6 F/ _
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. S* R5 B w3 b$ T5 M1 _text-autospace:none">5 n" j8 ]: h) }6 }8 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 j4 a. l9 j8 \! `
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。8 q" a2 B' J& d9 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ ~0 H; H+ v( j1 z) s$ F$ u8 t, Q# a. c& }1 R m& P: F+ S. g9 W8 b$ E
$ A& v8 j8 w2 M$ t: w" A$ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 X& D, ^0 ^) [7 Q7 i+ U
text-autospace:none">& ?0 U# x8 D, ~' Q/ ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. z4 r/ X5 g; r! }1 Dbold">在这里，我再次郑重地向这" H t; K. Q) X) @0 r
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 k/ u" o u( n* h) J: Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：6 N! l4 e1 u1 h2 g5 R, ?& I/ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) h4 U w; E5 S3 ^# T' E3 j; t* X/ x. f. w8 k6 R/ v2 V6 N
$ [) W( k0 E8 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ?$ `! {3 |6 z# c& D( t
text-autospace:none">- G/ b' {; E, \ F! e1 P" {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& T# y. b- D& A+ c; S: O! `4 v* ^
bold">（; [1 [3 n/ ^) {( p& U9 m% _9 N5 K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 g- G# U9 K$ B; p+ x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 o! m8 q5 r0 p: h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ h s4 t* w1 t( J
0 h; a: g; E* c9 D, m: q3 L5 Q4 ?$ M3 y" |9 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 [ f* J- J+ s5 Ytext-autospace:none">+ c( K4 R( S4 F1 M# ]7 H0 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 w% C5 g2 L ^8 }
bold">（6 b- g, F0 c# ^" s& }5 u+ {' D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# j7 q& r9 E3 N7 Q( }: y* L; E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( j+ n" a1 E" t* {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# J! e r, b" t9 t+ \
\: S U! U! T3 {9 }6 u# i' U; x+ a9 V5 v2 y& i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( [) J! a7 @+ `- [text-autospace:none">9 |7 d+ {$ j: S1 R* M! r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 T0 C# P& z& v6 u% pbold">（0 y- G! R+ O k9 Q# R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' w7 b8 \# q6 e& c$ _9 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）6 h0 m$ ?' D/ O0 z% A3 g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# f2 N+ X3 v$ E/ H- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: o( }3 Z3 M) i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。! y- _4 O1 B) ~4 i% k4 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 ?+ |2 n4 n, z3 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 X+ X6 f: e q3 Q- \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被/ | n" g+ K# Z# A! q9 O0 t; w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]) ?% _) i* E8 r) {6 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ f& I* g W- f; K" P% L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- I, F- [; ]7 q, z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- K* f. A! F3 M" U. s* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 ]; R Q& {3 A0 t; ]: o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。8 |/ {& N( t1 a0 G9 F) L! d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 y+ s5 l- z0 }2 N, U. Q- {/ ~bold">
# S/ p; F4 Z5 W% \$ t; R5 k. b& G6 a& t
1 Y2 `6 m' s7 j; O8 F0 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- D. |* G V Y6 @5 d
text-autospace:none">+ _0 w8 j1 H' K) G+ o7 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* \, }5 C! d( ~: Ebold">（* M) @' b& Q- n- w: @3 B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4) q; m# \- ]* B, Z1 A2 }) L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。" i) j7 D, E2 f' u+ S1 c) hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, \; M0 f6 c2 m! S
% J1 g2 q. E* t o O4 {# A9 U/ }. L: I( s0 @$ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ D; B, ]. P- \
text-autospace:none">3 K q4 L! n" j1 w4 o8 J6 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( i1 E8 d2 C: r/ c" fbold">（% z& f( D8 w# Z- V# q) H( o! z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* q i/ `6 r$ y/ b& Z& K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。# \: o% T6 T6 w+ t6 K! h$ X3 D; g% gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 b9 @, x0 N+ l/ F
; V! m' B2 D" T( E- h4 Q# S' ?( n: d' n8 t4 B9 o
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. p4 Y8 q$ S# c6 Z! f; I; |- S2 q/ ?text-autospace:none">$ ~! H9 n0 ?& z2 F: \. B {. e+ Y4 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' E& |& @5 h0 H1 N) ^1 i1 G9 h
bold">（) l5 |6 ?. S$ ] _: q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">68 |7 O' ~7 W6 H! x3 A+ l, Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。, Q. f4 S/ k4 @8 }6 l$ R3 x- |mso-bidi-font-weight:bold">
9 M3 q1 t0 H7 P) n7 d1 `4 R
! V- S: |# {% [0 Z: I% M9 ^. @ \- H# c3 I% F% ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 G+ O D7 K9 Y$ J' l7 ntext-autospace:none">9 J) _6 p8 b0 Z" Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" q% w) u( e4 Y2 u! k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 k& r3 f" R# A* o1 I
bold">、时刻关注细节。: h0 u/ Y% I. T3 y S4 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. U0 I! L# `, c B0 ^. L; dbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: Y6 ?. r @* Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 r2 r7 K- }2 K1 d, C
" Y% B ~; P$ w& a5 R E/ A: u" ?- \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! m: t5 ?3 h) h; X$ x. R/ Z' N% n
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄. {5 i0 O- q6 Q$ y. _$ y: x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; n% d' ^& o, b$ w$ m( p4 ~8 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 u W- p( j% ~
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。 g5 t7 l5 ~. G8 I& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 _' R; F) L* @! M- ^5 `
; B/ O# W( b7 Q
0 P& G% Q: {6 }* }) P7 I; w$ w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) D! h# g# Q; z8 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？% R% \- X( N' h' g% o" y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# f5 R8 [) c5 Z- r c( S; n
: n: W/ T# E) r/ z' l' p ^! o2 n( g% G! q( z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 U2 q `7 @8 {& E# ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了7 L9 J' S3 x6 E% B3 B! \# Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1* V7 b+ V, u- D: }' G8 J7 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 m9 P2 r, K' f" O2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。1 u A5 A; s {8 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# z# B% }2 f8 h( Y- e( A0 z5 F3 z' T
# p: o" y: O2 N$ X! q7 f/ q: S( d B4 w0 |+ R/ I! j. L/ v! J' K3 f+ eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; h! V6 @, z' O6 r8 c3 b bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：7 b8 @) N* q" B" K z0 ]4 P Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98% @( e4 B G( L S. k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ v" r0 [ v5 C
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 d. F C, ]: w6 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- I1 @: G- `0 q- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。# a: O0 D; R' }% _2 ?6 E% `' J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; m( O7 s. X: |2 S& T0 x, J- K8 ]
5 }$ g4 k6 U) n- T( T0 A3 ? T7 s" Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ x5 n7 N1 B5 R9 r4 V% K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 O: ~9 S+ S+ h2 B$ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ \; F" Z) P0 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: y* w2 Q7 v6 t+ s+ v, I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 C) a# i ^, S+ u/ X9 S6 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ?/ M5 s- C9 W& r0 A
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。2 x V; Q$ Q# p( P4 C3 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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) p. m4 C. B5 e% Z. v* ?$ ~9 ~+ v6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 a" x, \: }+ X" C! E! m, @" xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。- [. V. j. ]. e; T( l: F9 d* _+ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ V7 A% H2 j$ z% n E7 l' h1 \
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+ i! X$ A$ F: n& I) v! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 ]3 _1 p, f6 O4 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。- t" E8 e$ `' {/ A- U' Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) w0 t! Q$ g' r, M6 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( ?# z5 h+ C- D4 F% ebold"> 7 }$ W" p) V6 O2 ?$ P0 U
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M! _( i+ a8 X2 I' F" H* d$ \bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。* x" s% `, \/ f/ o6 [1 x) Umso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">0 q4 U' E7 D- A7 M, g7 t6 N: `) r1 `2 d+ O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% J5 }9 S& ]' a4 o+ l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& T0 R8 K" X7 V
bold">、增强责任观念。) S" q: h) o1 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。: q! h" p2 y+ P) C* P: O: ]6 B( |mso-bidi-font-weight:bold"> ' A0 c7 T5 {8 |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 u7 n( g. L t8 g
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对 N; D6 {& q0 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1001 J1 {. o- m; h- z3 y6 F3 V/ C
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：& F7 K# D" y+ p1 ibold">“5 \3 x5 \# a9 h1 @# E; }/ @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; k: I4 w- i8 Y- P; A
mso-bidi-font-weight:bold">”2 h- o% ~! p) y: Y- W4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# d$ n/ z3 [- c5 `( I* W# ~mso-bidi-font-weight:bold">1, I% ?) ]) j: j3 L1 h4 K% z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（" [- k, H4 R Q
mso-bidi-font-weight:bold">2" C4 o' k+ `. p" E0 P/ d& `0 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（5 {! E- s7 Z9 o+ j9 i' m( P3 D2 }mso-bidi-font-weight:bold">32 }6 X" @9 _4 Y9 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（; H: @2 c2 M V8 U+ i2 s6 H" b
mso-bidi-font-weight:bold">43 r; S- p; S0 T- A. D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（7 B; s2 r% N. p+ u; @2 tmso-bidi-font-weight:bold">5) |" U$ A; q% j. S8 Z1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。. O% p5 B5 F5 p. qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 Q' M, P8 D$ I# n- y* f. v/ p
4 p1 X/ G3 ]0 M0 I9 o6 }9 Y) C* U& E7 @7 a2 v; A. A1 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 h. Y4 D# t$ a: c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, c6 y% Q/ J# X) V; w
bold">他调查的第二个问题是：- w7 G c9 U0 t9 l+ D6 w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, a7 h7 q6 ~" a- V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. g7 w; j* N+ Z- W' n9 g
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工 ]" q( |1 y! Y3 a1 D2 Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”/ G, Z" ?8 r0 R0 w. u
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% s3 o0 j. e1 \, P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 Z& p( E. A. m& `& w
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（: u! }9 [. Y$ U" q
bold">27 ~; A2 M9 \$ h* e% X; M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（. a8 d6 J0 s; V( k
mso-bidi-font-weight:bold">3- i: |/ |9 h4 y3 Z- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（( H3 T; }; l% G5 H$ Q- hmso-bidi-font-weight:bold">47 F" g1 t; S6 K4 v. v7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（- s9 O! T' @( F: ~ |1 p3 P( {! xmso-bidi-font-weight:bold">5/ i) H! k" P: A/ k" B2 y- M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。( I3 d: W( t+ g& f( M* T
mso-bidi-font-weight:bold">
% t8 v/ H1 ?6 X; X" j* u8 @) r. @8 S6 D. h8 Y7 A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 U: R( R0 i6 g+ \' a W7 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: b Q6 y6 f0 O) wbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 L/ C# S- [+ \0 S3 r9 b/ G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, ?* n2 }% z, }) x( g
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 U$ T, w8 |- \/ p: ^7 s' t4 Emso-bidi-font-weight:bold">”# Z4 M+ c+ S9 F" j6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。* g+ K7 H& @4 O$ K" W- Q# z0 m
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 G0 P4 X+ j% ^) T
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 c* U3 B* K) b' Rbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 v' s( g1 {4 S* {/ X3 V- }mso-bidi-font-weight:bold"> o- D. k: c9 W" `4 i
/ q2 z% } X g& \* P: a' D) h+ V. I/ ^
- g( _2 z! I. ^( H; i% A. bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># a3 y+ L2 F4 ^, W
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：( y* T6 ^% {: N$ A
mso-bidi-font-weight:bold">“ L2 b: i6 B8 h- A7 E h: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! t+ R8 u: x! u3 |4 F* Wmso-bidi-font-weight:bold">”, D. L. I: {2 H+ M! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 T) s% _3 I# d& j T) t( Wmso-bidi-font-weight:bold">“8 ~3 T7 @3 {. e/ O4 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 d* _4 g) F2 Y$ {+ p5 o% P; V; B
mso-bidi-font-weight:bold">”: O4 T$ @3 Q6 _+ C4 g: F+ T4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& {4 l+ [* i( w7 B z9 X* umso-bidi-font-weight:bold">18 d; o* d, f6 q- l* @8 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（0 E' Y4 s% G3 \, v
mso-bidi-font-weight:bold">23 Q$ @' k9 ?/ q7 S" s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（$ V" ?! G0 e+ W% {
mso-bidi-font-weight:bold">36 |, v2 O0 z( D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（1 k5 w* U0 S7 }: R2 H; rmso-bidi-font-weight:bold">4$ Z5 Y; p1 e5 H( |2 M! x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（# @3 Y* }3 r6 u" @/ N" q" d1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">5, q' z" {! K, T/ ~" E' Y, @4 `$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（4 ?5 o5 K9 x+ ?9 Zmso-bidi-font-weight:bold">68 O, ~ j3 u6 ?8 r% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; n! m' F& x2 s6 n8 ]$ c6 R& P- ?0 Ymso-bidi-font-weight:bold">7; \6 C* a4 O4 Q; c+ I' K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（& P7 _ L2 a0 [; R) }
mso-bidi-font-weight:bold">8# |2 {6 c& w/ c: c: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（& R \9 N! u$ X" l- I- L
mso-bidi-font-weight:bold">9; X/ l2 m: M6 E8 G5 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（0 m/ g7 l$ l0 {: tmso-bidi-font-weight:bold">10. m X ?! u. d! h% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（' n# T$ [; U% A7 ?3 J! mmso-bidi-font-weight:bold">11. o$ Q' W# ~' l7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（2 d6 I0 w5 X: G% i+ @( x, K
mso-bidi-font-weight:bold">12, K) m- E0 ]3 o$ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( l& x" ]( v2 R/ tmso-bidi-font-weight:bold">13, s* p9 J, l7 I" `5 X4 W/ G( B' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 T2 R% d) ^; a# y. ]mso-bidi-font-weight:bold">
6 r9 k0 R) _+ H0 `/ r) z- d1 G5 i E& K5 w+ N p
9 w8 |7 D2 R1 l: q; E- Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& X) \4 J( ?9 D Fmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：' l8 q) A) [2 k, G, j* wbold">“) a. J6 l. P. K4 o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- L; g8 h$ `2 c* H/ C2 Tbold">”2 p. U/ C% B8 S: s! l9 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 F; n2 n/ j* |$ }' vmso-bidi-font-weight:bold">“! Z6 l8 I" [/ o+ k; }' ^1 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！3 ?. U/ O' f# E" B) Kmso-bidi-font-weight:bold">”" t8 N4 O/ S& V* G" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的% a9 [+ T* a: J. ]0 Gmso-bidi-font-weight:bold">“) Y% ?* J' x. u( V: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 s1 n h# N' T& n1 H, ^$ \) |mso-bidi-font-weight:bold">”3 @6 q! Q Q2 I7 U. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。0 Q5 X# a4 o& w! omso-bidi-font-weight:bold"> & h$ x) x9 z, n6 l9 o
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5 }5 _6 |7 e! B& T6 ?6 s" O
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text-autospace:none">, _7 w, i& b2 [3 L+ V6 N7 x" [; C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. d2 P1 W7 _: u% Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& b" i) _/ @: H$ z
bold">、确立标准观念。- C7 k1 A& Q1 J2 D7 d: T$ xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。0 z) N8 C. N- ]1 _$ Amso-bidi-font-weight:bold">“* x0 J) |& e* V" u. l. j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬; y! l( h g5 k1 k
mso-bidi-font-weight:bold">”2 q" T) u( X" L6 g7 U" u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于/ v( L$ G4 |; u# z; I; h0 Mmso-bidi-font-weight:bold">“( u: C1 C- f2 I1 c1 z1 ^2 L0 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多3 Q `+ A1 h6 C# C3 M
mso-bidi-font-weight:bold">”; p# R0 ]- ]5 ~, E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 j% e3 `& R$ T, ~- {4 V9 J4 \mso-bidi-font-weight:bold"> 2 ]! m) A% t' w5 ?. s, U
0 `+ s0 S! P. _; Z1 t8 C$ ?1 y- h+ e! I' ]9 t2 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. B9 \4 L4 u! U0 i! a% U
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 p. X, s! W5 j: Obold">37) h/ p, B: L7 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：/ }4 @1 a+ o5 E: ^mso-bidi-font-weight:bold">“7 T# g2 |. ]+ u: {0 X0 p# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ V/ H3 a* x0 H# d: b9 m" E7 X+ T1 W
mso-bidi-font-weight:bold">”' Y9 r3 V2 G, |; S( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。 U- t0 ~; L. D* Y; |
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 k' [6 z2 Y. s6 C& E
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2 o% _# t. _' D+ u0 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ U% G7 }) G/ K6 @mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是6 O8 _- p6 [; y) Y8 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, J0 w$ [0 k' Z% |4 K1 D3 C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 u! K5 W) n( b) s3 H2 s5 y2 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 V6 t3 O4 B, }5 C& p2 C. e/ @7 i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 n; D1 T+ d4 _; H6 q8 h* N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& L; Z% `2 l! e; h. a, L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：9 Y0 C" H) w- @- s$ M1 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> / U2 Z* U/ U0 K) J4 q; D
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4 w& N3 z, s7 f" Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v! X6 s2 f4 T5 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Z* P4 U! Y& }bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓: P/ }3 ]6 x" E; Z
mso-bidi-font-weight:bold">“+ I4 P/ ^" k% ]1 e$ j: e- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* Y6 t9 L8 l4 e3 ^8 ~; ^. fmso-bidi-font-weight:bold">”8 v* R9 b I' J1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。+ ~4 ?# @7 y6 \; d' E& ?6 J% Wmso-bidi-font-weight:bold">
+ X9 s8 j$ Y& I2 i$ }( V7 y1 O* D0 N8 @$ ?# Q% e" T7 n; G
4 m* v8 z7 y6 W4 `4 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, U8 C) A8 ]8 ?, _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! m; {; K9 a4 c! P4 Pbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。5 F J1 W( T5 \: f* e2 f+ T$ P
mso-bidi-font-weight:bold"> * `/ H4 E& U& g$ ?# |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 F+ a6 t/ s1 |( Y1 Y" u2 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ W O1 P2 \: C; m- r7 ~bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。4 E% X5 Z$ ], w- v1 T* z3 U
mso-bidi-font-weight:bold">
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' B- D+ @+ m- M0 j/ l! O c+ E* n- g' t3 s ~# Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' y0 H0 O) l* f4 }5 Q ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
A V% K7 R# Nbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是( S+ D2 \$ N8 o6 A, u Z e# e5 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: ~" t5 Y4 f; F+ {4 f2 imso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼" ~7 e6 Q7 C# M6 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, B, l* g- b. d( A9 o& @
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是0 ~/ V6 i" T' [! B4 t( [. V- q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ^2 S* S8 [2 s; U3 N* I3 A: B6 @mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼8 y( l% N. l, {' L) s( e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ d) Y$ C' | L1 Y; v" m+ t
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。3 k$ q8 Z3 ]( J; d& tmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 L! H2 t% j4 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. {% e+ F& N! f- y- j. w3 c
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; J0 d. A# u# |* Omso-bidi-font-weight:bold">
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- g1 C% l; Y, r( o2 w) Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 S. p% \" J# U' M3 e( y: Stext-autospace:none">7 K3 Y' u4 _9 p. q }
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font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- F1 h+ y" t8 ebold">、树立惜时观念。( o+ Z% r& D8 [( I/ G7 X+ Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' N& f7 r- j- }4 lmso-bidi-font-weight:bold"> ) p1 Z! I. t2 a4 a; j e1 l
8 |7 Y" \# X$ G. k% I" d3 ~% k: q7 ~6 q$ f" ^) ~5 @' Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 b1 w; ]- J8 `" Z7 F1 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 T$ U; W: t5 }
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& t1 R( E8 q2 D4 f1 Qmso-bidi-font-weight:bold">1009 O n2 H$ k& O8 n6 K% G& O u% w: k4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( D2 j( m$ ?% G" d8 W( x$ w' y
mso-bidi-font-weight:bold">1" e) t7 N. G: Y- X' p3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。7 d- l% _( j2 f$ @mso-bidi-font-weight:bold"> 5 r$ j$ @) }3 V+ Z0 Q+ ^
4 b1 O+ \4 G, V$ K( y0 M/ o$ u7 r3 d+ j) e9 h4 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ T3 o: J9 T1 {mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的3 i5 W. Z. e; L1 l! u- o F* h ^
mso-bidi-font-weight:bold">“2 j3 K% t/ b' v, C; L2 w- p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( q2 S" s$ g! l8 E. V& j' gmso-bidi-font-weight:bold">”% X0 \5 |1 ^, S; N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# @( z2 @% B5 |( t
mso-bidi-font-weight:bold">“8 N: I# j; n. K9 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 e- V; Y! x% _# w; m% O Smso-bidi-font-weight:bold">”% S2 O$ V3 J! P6 U& P4 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求1 j1 u5 d' ^! _7 _4 j; i( X
mso-bidi-font-weight:bold">“- W! m7 g* h: E! d+ i+ s. y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕2 [ f B9 E) d& L Y) n: E
mso-bidi-font-weight:bold">”) E9 f1 D- E' L* y/ ]& h) R) ^5 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题* c: d2 P% N- U- `! t) l, n
mso-bidi-font-weight:bold">(8 I) M$ t$ q. h+ Y9 ^% l: q9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象- n2 G7 H& |8 K7 |8 C" tmso-bidi-font-weight:bold">)( J( @5 ^! r1 p; U4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是& y k7 q k+ ]2 u
mso-bidi-font-weight:bold">“. V& s# p+ N5 \% r! T1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! f9 }& Y3 Q0 h! m7 |mso-bidi-font-weight:bold">”8 f2 ^: X. F% a2 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: `$ [7 \2 G6 f. z' U
mso-bidi-font-weight:bold"> + S$ Z! T: K+ O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& {2 E# q1 |3 m" T$ ftext-autospace:none"> p/ `# e; V- Q! M) Y K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 {5 }; K: w4 m* g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: M5 n' D) n( d1 w' _
bold">、培养合作观念。, r6 D( G0 l, Z o! F8 z0 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的7 t6 W, Z- E! Z7 v8 R C6 Wmso-bidi-font-weight:bold">“/ Z9 F' R3 ^( B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人- v1 J& m) k) g8 X3 D
mso-bidi-font-weight:bold">”# K8 K' A/ A; C/ }- |& h# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为. q6 t/ ]$ _& `0 ?# f2 }( k. ~" ]mso-bidi-font-weight:bold">“: H f8 v) G* X! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。1 J1 X) j, f; {1 l# `mso-bidi-font-weight:bold">”1 {' D& @& {% {6 G( ]8 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子) R p7 w) f0 _5 | i' G7 D0 ymso-bidi-font-weight:bold">·3 J9 {% n3 D5 h; I6 n# ^. E O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）/ H$ ?( Y" P7 u8 Pmso-bidi-font-weight:bold"> " G1 ^6 b, j7 s/ ~
# q, v8 L8 s; H$ C/ J& c* j* Z9 A' o& S! X# F$ ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 _& x- ?8 P& d! y% X5 ^, i, z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, E' A: E Z$ W% _& I( [1 g9 F b q
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前# ^; i8 ]7 p5 I6 U( n6 hmso-bidi-font-weight:bold">25/ q; S" q( H& o+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占% l! K; b0 |: s% t. p. Umso-bidi-font-weight:bold">41%+ m" \' ?+ s* h+ p9 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居6 ]7 R. {; J: Z8 Q- tmso-bidi-font-weight:bold">80%/ L% {( q* ^5 E. F! M) {0 R# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈- l7 V- }; Y, e. j! ]1 w% j8 fmso-bidi-font-weight:bold">V" M7 g' q4 d$ y! ^ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出; O6 @, o& T! Z5 D( d+ a. b' B, Amso-bidi-font-weight:bold">12%4 m8 {" y. A4 v9 u! z3 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。 A# Y9 I, I/ Q' \* _! H
mso-bidi-font-weight:bold"> : c B6 N5 B5 G! @
3 b' b6 N+ e& z0 U* ?: o" } L' b; C- X! g- u3 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' i6 t7 {: j. t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) O, @ R& S1 @4 [1 A6 K7 Q! v
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 Z5 V; y& u8 z& s4 n) V5 Y0 Lmso-bidi-font-weight:bold">
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; P+ k, p3 i$ f! ^: x5 v8 d" C! R" k2 m7 S6 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ^) B- R1 j5 ^! j% {3 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% ^* V( s4 x5 C( W& j5 r( e% kbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。$ D5 V& b# r6 pmso-bidi-font-weight:bold"> ' w6 c _0 c! K9 n! [$ S T0 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: J/ e: m4 z' i( S# j+ K% i, M' g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 R# r# n2 g' @; s' z5 d% Y' r. K3 b2 c
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* y; X3 W5 n( r, rmso-bidi-font-weight:bold"> ' b. J4 l* K, C( L; G/ l9 E/ d
6 @- C I. ~: j$ M
! Y+ J4 z' I6 }0 [/ H% e5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r& i; h/ y( \" a* w& q* Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; C+ M# h% k+ Q$ U" p
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！3 N& r6 v) V' Nbold"> 2 z# E) W( P3 f; G! M
u) x$ h% b+ F- c( t, t: L/ R8 f( z8 B/ r6 W- x2 N1 T3 N, Q1 M0 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( c' }+ f4 [ p, p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 v( c& \8 _ u; L6 g, Gbold">谢谢大家！" J# D/ {) K/ T' Z, h8 d* L0 [5 i" i7 k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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