1: K" r F n* \1 C8 G+ Z
/ M# c; P4 L# w% }6 g定位求准) O) X6 q/ ~. Z3 o0 K
# v. y) Q0 B! ?$ ?表态性发言，关键词在于“表态”一词：不能写成领导讲话，向与会人员提要求，也不能写成工作交流，在大会上传授经验，而是重在向领导表态，重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知，掌握会议的主要内容和精神，以及发言材料撰写要求，如有必要，还可以向会议组织者询问更详细的信息，彻底领会领导意图。/ h+ N% W; @. z0 r/ b5 {5 ]0 q3 J3 b8 E8 [# `. z" S
2 Y3 Z3 f! R/ t/ T, |; q2& n* O6 S0 v" F, ]2 o
9 N3 f: r, G9 K$ U: d% o* v立意求新( ]. H# ?; R. ]+ n
5 y R; T! [4 s# E( t# K7 B- `. K( S g1 v7 @+ h+ q; e6 o9 f) Q
套用当前流行的话语来说，文稿写不出新意，都是在耍流氓。作表态性发言的会议，是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平，关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了，表态性发言才有了灵魂，才能对与会人员有所启发，给他们留下深刻的印象。+ W4 X& B1 {% D# u( D# m
# F) V' g8 m# l
) I/ Y! x2 H7 J/ ?7 e) B3' ]; F& `0 P+ B' y- ]6 k' G5 ~) B! w& [- _! }+ K( `
篇幅求短
4 Y0 W7 v( P3 E, y4 l' y% t" a0 [9 I$ D$ K6 g0 W
表态性发言的时间，一般不会太长，很多会议通知会对发言时间进行明确，如果没有明确，最好向会议组织者询问清楚，以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字，10分钟的讲话在2000字左右，最好控制在3-4页纸。/ V9 W6 o# S1 I; p/ m% b$ l1 |: e- j2 ~
g4 ]) v& H: p% L* V) l
4
, Q, z; r Y( ^0 k' W3 P+ t' R结构求简* A3 c+ B7 {% X [/ q9 X7 `( ]3 D' o/ j- h& A
! ]. |3 ]6 z7 O: d" C0 w& O% O8 G) T: T2 @1 Z7 c" U
在判断文章结构时，眼睛要比耳朵好使，只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”，费点力还是能看清楚文章的层次的。但听人说话就不一样了，层次分得太多容易把人绕晕。而且因篇幅有限，表态性发言也不允许开“中药铺”。因此，表态性发言的层次越少越好，最好只有一层小标题，但小标题下面要说哪几层意思，条理要十分清楚。& V( O& H, c+ V2 J' f' h
" ]+ F8 f! s6 ]4 o5- }3 V5 f2 D' s
标题求显7 z$ [/ X+ y* {: e( l& Y p g& P! s$ a& k0 y7 `
7 r3 m; A! N; p- ]
( X$ A# b" c, [笔者见到的发言材料标题往往太简单，比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等，这样的标题，缺乏个性，过于随意，给文稿减分不少。标题取得好，能够很好地拱托主题。建议大家为表态性发言设计主、副标题，围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题，再写上副标题：“在ⅩⅩ会议上的发言”，对于印发的发言材料更应如此。$ X; L; x0 R q0 E
9 l- E1 q* Z- n, f# a* q- Z+ R( B/ m$ G
' _# q7 P% _# j7 \ 6
5 W4 {1 n" z2 A: j7 P; Z+ ?切题求快
2 f; U% L6 U9 l# j, ]2 U
4 ?/ z3 c0 a& o0 G! A- S c借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效，可能是很多领导的想法。这个可以有，但不宜喧宾夺主，一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法，在第一段就点题，向领导作出鲜明表态。5 N' s% {* ?! g _: G+ u0 B* Y6 K! ?3 `) n# O
' a9 s3 ?7 z1 o1 ^
- v( h I7 z' S. L+ v; _+ O0 v! Y 78 n0 |9 J. K; F; C8 W( [
% a" k/ j2 _4 q1 t4 V措施求实( h5 c5 Z; F3 k6 l. |% Y7 v# {: c+ e! [1 Y+ d+ a+ W
0 w* G' S% G8 b9 s; h& ]3 f
4 c2 {) d9 f) x5 Q" P5 m; p表态性发言，态度坚决是必要的，但最终还是要有实实在在的举措来支撑，否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。这就需要我们从本单位的工作实际出发，梳理出几条管用的措施进行汇报，必要时加入一些数据，使内容显得更加具体和实在。 b0 k2 k3 g) S: T$ P6 ^1 B2 w7 T4 j/ y$ m6 j# _
+ T b" {: B: S1 |$ ] `4 G' n8! L% K4 M s/ j$ z5 x/ D, k7 U# E1 ~4 O4 ~
语言求活
4 Y- [( s, Z( P b' K9 D
* V& x' X3 p5 a' E8 A( o# E' o: r活泼的语言令人印象深刻，可以更好地为文稿内容服务。根据实际需要，我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言，有时也可用一些具有幽默感的语言，让与会人员在会心一笑中增强印象。在语句上，也尽量用一些短句，显得简短有力，与表态性发言的文稿特点更加相称。 |
显身卡
300x180 AD
