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【实用公文标题】
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$ h% o% l& g$ F( y' E深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
2 ]) m9 v" p2 B3 e实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
: u' x; U, H5 I- R8 j5 u优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
" w) R: _ F* w5 V5 k严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。& H$ l( X% b2 z& g8 ?! J6 ^
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建章立制,让核心价值观落地。
6 ~( I7 T* K0 S; r3 e- Q/ Q* K9 ~* S构建载体,让核心价值观入心。' w/ |/ z7 {9 R$ Y) ^! a
融入实践,让核心价值观生根。! _: T. [3 ]5 t, H
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇' o( f6 r! D) z; i5 f# k
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
- ~, @3 C( b) t* v8 t# q7 l一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。3 R2 k. t! T0 C9 y: H$ q
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破; U5 R1 Z% C0 L. _& ^
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。; p8 ]& Z% t1 u' R5 D: W
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
- @+ [! w% p% w3 J9 C& J9 Q& Q一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。/ w4 u* s6 k: o V! M3 c
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
5 e0 g( b. u- J- X3 M+ @% W三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。. }( t d" Z9 W% R; r6 Y3 q
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。7 S1 t: f, @- y
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象; d/ U. S# Q' v; m+ f. P
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 g3 Y% l# Y( ]& L" _' ~/ G抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】0 G9 Q# g* W- P
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX8 r: `3 Z+ y: D% U( |3 S
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
; V" n' s- i8 V% P! P1 m一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;7 ~* d( r" |) S; T. g$ I3 K
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
7 D8 F4 A& u4 A/ i* s! J7 G: |一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。8 \0 A7 Q/ [* X/ ]
【示例二】
8 X/ [1 m1 p( p# |' @捐款捐物献爱心;
$ K+ F% M: y* q1 |! Q连心解忧聚民心;
6 Y" G! V- y5 \: V+ X1 f8 x+ k微信服务暖人心。
2 m0 f0 ]; A5 C% I( q* A* L; A【示例三】9 h' c% x7 l7 t$ _# C
以求真务实的态度,积极参与综合调研。: v M( }6 v7 Z! z
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。# y# M' A7 d! s3 M+ t- E9 [
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。; n2 h V/ n8 [, F) P9 i5 j
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。6 c: Q. |% ?3 @9 N5 B# E: Q: V
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。: W8 m! @: E5 p& D! G( W
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。( u/ Q0 U0 g' L2 {, j9 S
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。: d9 ?4 k# \. S2 @. {" n$ o/ } M+ e
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
4 i) X) s* t# V以周到服务为前提,xx工作迅速到位。( g! T/ S3 M( U( d& f5 O4 \
以提高服务水平为目标,开始推行xx。; r8 A- O& L$ j5 H$ m
【示例四】
# f, K5 ~' m3 k% o坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。( S+ E; k# S5 a* y/ _1 g" D
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
3 g3 Y! z! C( v/ }& M/ Y一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
0 ~& y6 P$ [% [8 r提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
- S* y. `% J4 l! |# A k二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
/ v- L6 A2 ^. Q8 j- p2 L) i: W对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
3 y# J! L" h+ p9 I9 \& [加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
( @+ D1 V& {' b7 I加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
- @) ?6 V6 P' [- N! g加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。( f4 |5 p) l7 Z
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
% [. c7 c5 }% U三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。4 @9 v8 M. r* D W: K
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
/ O1 j- Q5 O1 B3 H' n重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平# W5 H L) O9 l( g- e5 ]
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。1 @7 W% w% ^. c
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
% W* Z- ^* y6 H \5 B( @坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。! f3 J1 ~2 _ _4 k0 e
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;6 E8 m1 y1 K: \+ b5 z
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
" _9 N$ Z- b5 h1 _7 h6 L8 ]3 f三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
3 U- n. @9 _. @; r& O/ `# y; ^* b四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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2 `2 B7 A# Q& ?" \# S厚植根基,丰润道德沃土6 v, l0 P3 v; t2 |- t/ z( u$ _& \* w
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
) e8 W6 X6 S, f9 a9 P; Z9 t$ j$ ?树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);/ F5 q7 [5 i' y1 J4 L; {
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);% s0 z: Z w1 k/ m
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
( R6 R# |7 ~/ f, B O' Q建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。+ _# J# b4 y4 b; }$ B
向善崇德,凝聚正能量
- L. Q9 k1 f0 X. B% L) C8 @5 l一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;5 `5 L7 H5 @" G0 l+ E; Y
观念创新,适应需求多元化;0 q1 h. _' L7 N( N
机制创新,提升服务能效性。
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, {) ?- R* q. j, }优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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" V4 J3 z7 o4 \, [+ H保特色 出亮点 创品牌( |0 r% k4 [( X6 _0 B3 L. Y
不断追求卓越 弘扬品牌效应
( T( }0 z. j' G' T& w. O4 ^5 _3 @完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
1 K' v) [1 v' Y0 g1 g p科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶& z6 o; L* {+ x; R
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;/ U% W* a& |) P/ D% Q
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;) ]$ `2 C8 j0 q5 l0 p
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;7 w% n% Q. L7 z% C" D6 [
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。8 k B7 n3 S( Q: s+ e* g/ ]9 [* s
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7 G4 Y1 C$ o7 T, Q0 i深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
2 t& s, F' O' u. n践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
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谋转型 完善服务管理新机制$ I; ]- @' M. w3 O
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规定动作,自选动作 Q) D' O+ {; f, P
规定动作不走样自选动作有特色6 a$ F# p3 F* R. q2 t
规定动作做到位自选动作重实效" F, s, p5 m ^2 H( d9 G1 m9 ]
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |