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好好好
【实用公文标题】
" R# ]- @. T! v& H8 H. U3 O- e& f4 _) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
2 w$ I3 U4 S$ E& o* J优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
* K0 J1 v  ^2 b' S; S7 C+ X严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ @7 y. R+ [5 x2 R+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
建章立制，让核心价值观落地。
/ ^7 d) x* ~9 p构建载体，让核心价值观入心。
3 U* N( y1 }4 G' X0 N融入实践，让核心价值观生根。
9 d" a+ s$ g) S6 H: K" `  X& O' c9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
0 @( j& j4 G4 F1 F7 U# R% N* b开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
5 }6 B. m# x7 M2 Z; S" x一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
0 H9 E2 w8 ^+ h; Q# w8 S  R2 t7 S一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
1 H3 ^% G; U8 V5 j三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
! n; z' Z1 ?' h# E' z2 k- u$ S三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
% ?' y# \. E! o5 {+ O5 d7 {2 f四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
  q2 P& @5 Q. i1 r3 L$ c五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
7 _! @4 }- j& }+ \8 l$ I
( |5 A1 Z1 j9 p$ u4 h" Q0 b抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
- j( o1 C% b7 _, _: o$ Q' i抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
$ _' \8 \& @1 T) r+ M; H, i0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
0 f, F' r9 [+ E+ w& s0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
0 U' F: m  v+ [8 l9 K5 l" @! U! {全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
- X. L4 c- d- n6 u# D  w一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
3 M* G; S% R9 ]& t& }一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
0 x8 B/ L; S# Z' t2 l二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
( L& Q% O+ ^1 C: l1 a+ J, E' g/ d( G微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
- b" Z6 [! r' |. S以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
% V+ z3 g0 C  v以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
' `/ w! D: s9 D: p% a% s+ S以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
/ E' f5 c5 H0 \$ m9 {) ]以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
) `7 d; ?9 r; M; l) z; m以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
2 |4 x6 x4 {$ x' F/ `/ Q6 k以提高服务水平为目标，开始推行xx。
/ `# U' y7 [* ]【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
* |. ?* N: [* Y) K1 y适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
( f* ~. Q$ l8 o$ G一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
1 b- j) a/ \: ]' N2 ?对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
# P4 l  i% j( u. J6 v加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
% E  }+ e8 L4 X% W- y2 [4 Z' d加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
# O' J  q: U$ M* G0 c8 B; x( O& }把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
4 z: j2 A/ m" `) O- `: Y! C) T锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
( f1 Y) Y4 ^$ D" A  V$ L& p+ X- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
+ z) ]5 Q" f- E5 k坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- K4 W" w) v3 R8 F; P坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
* J& O* V8 I& c' L, s" e7 E# ]5 w坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
" _9 ?* p) P9 v# j! N! p坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
: I7 P6 ?  x1 B6 J( Z+ @坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
  Y' G& ~, A1 \0 `. @; K: L& y
! g/ b. {$ h6 p8 S1 L一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
# L& }6 |7 {1 _. D9 h7 m; K二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
% S; Z7 j8 X& D; R9 H( a' ]: E四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
厚植根基，丰润道德沃土
" |: ]2 o" G; O$ Z/ p3 p聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
/ v" u! L$ N" R3 V树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
( q) F* C+ w$ E) q6 H培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
1 p* `) M9 y5 m- u2 C( r向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
2 n9 I0 [) T" o8 R
  c' J1 u- X; W; {2 i. c思路创新，找准工作着力点；
8 y' Z+ a1 I) M9 V观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

: x% d/ o& Y6 X. ?3 l! v优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
+ o( o: L! {( c$ ~3 m  W不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
/ p6 P% l" D! ^$ t
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
( |: _+ B* F/ k' [强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. J$ [+ W! D) g. N# R  @8 S提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
8 u8 |6 @  W) j
3 \' \7 \, Q' d2 }% q; ?深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

3 y$ ?: ]" s0 K. K# n走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
1 i# `% u4 H8 G. Q

公文写作培训班
【实用公文标题】

+ s$ }2 m; Q% h5 q! T2 }8 a深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
0 m- d( d1 b/ B1 w8 R$ h. k8 c9 D实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
- S5 \, h7 d4 a5 T" X) z- `* H优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
2 t2 ~$ d; C# B7 l严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
$ t7 `7 ?4 X+ \! w
建章立制，让核心价值观落地。
# _0 z) D4 L# s& ?0 W构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
  n$ F8 ^" y$ C7 E* N. j+ j开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
. g  A0 @, i& p& M- P$ L一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
9 h. G, d0 g2 O4 M二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
1 F9 y7 P% [, ]5 B6 H! h三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
! t9 s0 h, Y$ _! A/ R- n三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
9 @. `1 j, e0 e3 \, o- y四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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  K0 x% t$ C/ P' i* f* \4 G抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
! }; \6 z) W  `. P2 `/ P抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶

% J' \# j! B7 |1 B% u2 _
【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
: k6 H' \3 A9 v; m) X! Z一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
4 y3 G; O  z1 Z) ^! r二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
5 K2 f! k* v' g- T. t一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
& i! _& [# Y* @/ f: n. o; E, _7 u- i微信服务暖人心。
+ n9 n: Z( v6 j3 C- Z  ^$ `【示例三】
' [& z& R! c* q3 t以求真务实的态度，积极参与综合调研。
% D2 r0 f9 @% V" o以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
- U9 m& [! E. z! n" C以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
( t0 u- k2 F7 k: d) c/ N以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
% [1 B, B( c, t以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
* M5 Y4 ~3 Z' `( t5 [以提高服务水平为目标，开始推行xx。
9 w( ^  G9 t9 a, _: S( n% J5 O【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
) N) s1 P$ T1 e* k提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
2 _7 f. ?, H' M- a5 S" L5 c) U& F二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
  N% p8 x3 o1 D- M. ^加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
( }! G! Q5 _. J加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
; c1 ~" y, z! e# }3 w) O  H锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
) R, j- A  i; K: v# \8 q8 h5 N$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
( h+ t, k/ O) g: ?4 b8 R& u7 R坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% E& A" k: I# Z2 |0 T' F4 a1 r坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
) W, S' r" ]' i& i, u* g, _9 W/ A" v坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
3 j9 i& F) B6 S8 N7 k坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
, W9 e! F  T- ~& ?" ^三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
  ?4 P. g: C' x1 B# k& s- h, B
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
0 G2 m' ?. w9 D# I, w6 b树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
  _, U  @6 N) ]& o# Q' O- [培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
! j- _0 L- a: o. F一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
- D( W. r9 L! Q2 {% f
4 U; a0 p* S) ^! Z+ r1 o' f思路创新，找准工作着力点；
, r4 G. ?6 S" l' }4 x观念创新，适应需求多元化；
- U3 p+ e8 Z6 u机制创新，提升服务能效性。
3 @1 g+ \2 x/ |1 \1 l
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
8 C- I) l& i. l' i! |4 A% V4 I完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
$ W/ Y6 w& r8 Q" Y& ]. P+ [科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
. t( f( _" i5 H) R% k) Y
& ?* T) ]4 v3 p转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
( z8 O4 N7 v2 ~加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
. h& b9 A8 V% w. U( O8 P1 D
6 r" C1 O- M% T) M6 l走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
0 h8 `  K4 r/ D7 s( S3 x5 m9 g( z; u  {( N
规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
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! V5 g. x, Q/ g0 f“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
( ~; w- g" M, M" x' E3 g4 ^0 k2 q0 E
* A" n1 X5 J6 j着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
% g8 B) T5 t* Z务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】
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/ a; ]% E* t; w' X2 e: W深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
$ |3 @5 x, G' O4 M+ d实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
/ [, V/ x7 L4 q- _9 E8 N. s融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
* S8 n& H/ l! I/ z' a开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
+ V* n) a9 q% T; [1 J一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
8 m3 R6 ^  p5 A' w二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
- i9 d, j1 f7 B  s5 g; k3 [- b一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
- d2 Q3 F" V  @一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
. S( }. M. J' v: ?% q二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
6 A1 M9 e  d4 ~2 n, @: `* ?/ D三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
) X0 a! [. }$ _% [: o/ T五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
4 L0 c) U! f* E9 }# q2 ^. Q
& W. a8 }4 w( z4 ^* {" \7 b抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
$ ^1 {1 J" w/ G抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
% g- Y# ]$ k  v; n
$ I8 s' R8 z, ~4 k  w' ?! h
【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
2 a/ _' E# Q9 h/ O' X一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
  Q. V7 O/ j0 {; v" S  z二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
$ D8 M5 ~6 V+ c! @+ n2 H  u. Q  d捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
9 S2 Y: c+ E$ j3 `' Z) a微信服务暖人心。
【示例三】
9 Z3 |6 f3 ?. W% J! [3 e9 Q4 d( m以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
* M/ |5 w( U1 U+ I( X以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
6 A& i% K( b% A& v以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
* K9 y/ e! q+ P6 C  P  P; b以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
5 i! q9 j% k3 z' E1 B* Y1 E以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
0 Q6 m5 s+ C# D【示例四】
/ u# n0 K3 G, T* A  b% y) k/ p# X坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
2 o* _' x7 P7 c. Y" o4 O适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
# g8 \5 `* l$ a1 V$ Q; x( C提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
# c& ?$ n. u: T2 l, `4 s  j对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
0 j( H$ y6 U2 l/ \1 u把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
6 \! H6 f7 c. m$ M' L* T! B1 c6 P三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
/ n+ Z0 W1 K7 I+ P% d9 O+ r重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ B2 a" B; u7 P2 |! \% i
3 u* i/ S' g6 t! d+ k坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
/ {+ V! _" E, L6 h坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
& W. r" M6 M& D* v' ^5 X7 s坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
- ]) t, u  d: D& I  K坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

6 B1 b! H. y( c; ?% U! Y一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
7 ~) t6 v! F) b三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
8 _7 P: g6 y7 y4 E- e- }" `2 |厚植根基，丰润道德沃土
4 D+ A0 R8 W, g1 j( u聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
! w0 U; M# v" {. O培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
0 e5 I; r2 _  t0 C7 w8 E促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
- x3 ~  z* i( ]! V; F$ A$ l
$ [1 S9 {* W  D, r# r思路创新，找准工作着力点；
0 I* u$ @7 Q/ J! _0 H* ]观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

! T5 M3 v, B; s# L: `5 h优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

  @6 E% Z7 \8 o( P/ `  E; u/ d5 R保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
2 \3 }* Z, [8 G9 y. r. f% Q完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
2 w* H7 g! a5 i9 x3 M, a科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
/ s" X' o4 _) ~4 `强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
/ q$ c" q! W! E3 K加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
8 a7 M# w" F% o& o- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
4 v& o: A5 m6 h) n# }7 G% Q深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
- T; t- b/ p9 i7 Z* K* h/ @# A践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
, M' `& I6 U3 r9 P8 u, z; T. N
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制

; }0 \* E: G/ ~% t4 B: S3 f规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
; q9 D1 ?) b% B2 D( z. }# R) v规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
: U$ f8 S9 G( k0 t* ~
着眼特点明思路

动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
6 F' O0 R# f9 M  i/ Y) N着眼特点明思路，集思广益破难题；
9 F. q6 P9 _1 Y: t# g1 v全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
" ]! {/ F6 U1 O4 r; J. E8 c
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
4 l  d4 W' T* X- W实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
, o: t1 P7 R  U9 Q- ~严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
" ~, R4 i9 G' J
$ a& J4 o. L1 l( [0 I建章立制，让核心价值观落地。

6 V( x' |& j4 b7 s专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
# w( n1 R& S4 g0 L2 i) X务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
" |3 b" S8 E1 U4 f; f3 ~$ p自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
8 ]7 v2 {) a# K9 l) G$ P) Y完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
8 O; B' ^9 {/ R) M二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
2 l, r6 N6 k% q5 u$ q6 Y四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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