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公文写作培训班
9 r) z4 ~ }% w, f! ~7 T9 s【实用公文标题】
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! V3 v8 U1 E6 }$ f深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。4 S# |# h7 {2 k. D5 S
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。- K5 k! k3 ]: P% `) j
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。2 u" D i' `% \6 `2 k. @
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
0 V4 y% [$ w' y, h构建载体,让核心价值观入心。
2 S: }9 L/ q; a+ R' L( a0 [+ O融入实践,让核心价值观生根。
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9 O; f# ^+ O0 K0 }4 i0 N' x& f& C开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇. {% h& ?; v9 B5 U. T9 W- g; C
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
2 ~/ _2 y* k' A( k4 s9 P一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
, n0 s# z. L4 [二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
~. E* q0 I) c. |$ w一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
9 R+ T8 x( ^) y) y三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. h2 L- W8 g& o- r) O, z( e一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。1 Q8 Y* | [* K8 s
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气." T( ~0 I/ a6 z r' b
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
7 t" A" d! |9 }& S0 \/ H) j四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
8 r) G5 l/ V+ o% B5 J! x3 j: r五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。2 f( @0 {8 @7 k
' z% M1 u0 F+ t4 j抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
. L: f) w& l* e+ s o# e抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展1 `2 r; h9 Q, Y5 ~- s0 R# e
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶2 G# m2 K8 d8 w
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【示例一】, R7 a3 F! D- c/ T
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
4 z( l; X' e* D( M1 m/ D/ P% v: Q% k! ]一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
9 G+ I/ f5 f" a/ G* {一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;0 r z8 M, d- V$ }6 g% X j2 T
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美) ~/ \3 R- ]- z# i+ D6 R8 A% g
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
( h) f2 z" a! P$ F" F8 ~【示例二】
! f% k& R) B! V7 V捐款捐物献爱心;
/ y. D/ o' x/ M/ V: ~8 o2 ^连心解忧聚民心;
. b( P8 t2 e4 y微信服务暖人心。
4 a$ i0 a8 W. c, _, @【示例三】
6 y# P6 ~/ u# l: {4 U: E以求真务实的态度,积极参与综合调研。
4 V) w$ c5 t# S3 T" y以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
% x7 i: M0 ~; P9 l7 T0 c以体现xx水平为责任,进一步规范工作。 H6 q& |6 I7 O) s
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
# q- I3 t0 m# u. a1 A以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
- m# w2 q# O+ [: |# M" ~以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。6 R8 b4 F8 q" |
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。4 Y7 A9 z7 V4 @$ f" J
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
# g2 R1 |% k* @8 g5 Z% m- |+ F以周到服务为前提,xx工作迅速到位。 ^/ Q2 A" b% T1 q4 D8 Q7 R
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
: A7 f9 L# ` E! y7 r: [【示例四】
& r9 g( @5 A" f" I# b/ y9 M0 N坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。+ F. O) `+ a5 b( W: u
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
+ X9 K) ~& k& l S3 y+ V一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
# M# q$ T" ~" e" C \3 b" R提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
0 }) |' A J( }6 ], S; f" L二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
8 g# K1 n% E5 K/ o4 T. s5 b/ c对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;2 R9 L' c9 w$ I
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
7 Z& X- }9 b4 I3 s加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;$ K& e. F$ _0 e7 J9 i2 ^- B
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。3 q+ g' l1 K# Q* y; T* ?! y% a
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
! f. y/ [1 J0 O; v8 j三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
0 E0 Z. e; r. j' b; {锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶9 s2 r# P( A7 ^% }5 _1 A
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
9 A$ `8 q0 F$ C( q; @7 o坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
6 v2 w5 h) Y6 b$ m坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
! Q. s- B) ~ @5 p2 ?坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
6 s" B7 z6 d. t2 K坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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. A ?7 J. h2 l9 }/ V8 q1 N一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
- _* c: V: ~3 S7 ^; G二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
$ V7 p8 l8 ]$ |6 `8 g5 _5 }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;; e2 V! w9 _$ b1 u$ E8 J9 L/ F, }
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。- A: b, L1 r* d+ i3 m6 F
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5 r9 c/ Z3 R. }1 f& \4 H j/ P厚植根基,丰润道德沃土: D) c2 I/ @. I0 q
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
; t! o! E8 _" D0 s树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
) j/ u9 ]7 R4 {5 A培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
: T* v! t! y' E+ P9 }' A促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);) ^7 e/ j' s$ {, M- l
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
# n- Q, R4 k# ]# N$ N- m向善崇德,凝聚正能量
4 O6 g8 ^- o, X* } R. j( u一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。- `- P& V0 N% [1 b( ^$ b7 A2 T
' T2 u2 a" b1 v7 Y1 p思路创新,找准工作着力点;$ i2 d$ |! O3 U2 i4 X" D" W8 N
观念创新,适应需求多元化;
! j5 u8 d" w, d/ {机制创新,提升服务能效性。
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' B' l$ E5 D4 b3 [ Q: b+ y优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。( Q6 ^! n: @/ ]: J. Q2 D( A+ M' t" X
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保特色 出亮点 创品牌 P! E! e6 o5 H4 U
不断追求卓越 弘扬品牌效应3 p2 A! ^7 @5 g4 F6 T
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
2 M; h& S. @6 \7 H* _* @" u7 o科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶7 P1 [% l2 K' w/ Y" o: f a9 P
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;) m4 D% ?) E2 P# j0 \& D$ b9 b
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;) @4 x# A% H* l) Z2 x
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
4 i# ]5 N7 l1 N0 a# ]+ ?加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。/ X4 E6 w/ `$ p3 i$ [0 B
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
, ~- `, D, @2 }0 i+ p践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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' l" f1 e# c; J/ k" S走基层 寻求服务延伸新突破
4 i) Q9 |$ A* o2 G$ V' r立标兵 提升服务创新新技能! s% Y: e! Y* M& X7 V9 Z- m% F
谋转型 完善服务管理新机制9 \6 _# a0 c) M# q6 {
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规定动作,自选动作6 N5 U2 l: N8 g
规定动作不走样自选动作有特色
/ K6 n9 z, ?0 z3 Y9 T规定动作做到位自选动作重实效
- g% ]$ D: F8 K w" p% f! H6 H, O“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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. G0 g: Q2 `* l( G P着眼特点明思路,集思广益破难题;
# x \+ P" j5 H8 ~4 e2 X5 r全面规范促落实,坚持不懈定格局;2 _& G% V& P6 |
健全制度打基础,领悟精髓善结合;# g: a. O0 @; [5 d# `$ g
务实精细重品质,厉行节约求实效;4 G- I9 L9 T2 E, B. }3 b1 p$ v
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;& s8 M: f0 h2 I
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |