让守规矩、有作为成为新常态

”的想法，既是对职责的逃避，也是对改进作风的曲解。俗话说：端了别人的碗，就要服别人管。只要我们还在园区领工资，就应该为园区办事。办好园区的事，就是我们的职责。
第一，我们要有感恩之心。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。我们要感恩有这个工作，有这份职业。因为感恩才会有努力工作的热情，因为感恩才能懂得人生的真谛。作为园区人，我们更应懂得：园区与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把园区当作谋生的场所，而更多的是以感恩的态度去面对它。用感恩的心去恪尽职守，无私奉献；用感恩的心去学习提高能力水平，消除工作中的消极懈怠，麻痹大意；用感恩的心把园区的发展、园区的利益放在最前线。
第二，我们要有紧迫之感。在政府工作报告中，祁县长要求生态工业必需积极而审慎地取得实质性突破，并将任务进行了分解，实行月度调度、季度排名。我研究了一下，我们园区的任务并不轻松，要投资3.8个亿，怎样把这些钱用出去、用得恰到好处，还有很多工作要做，大家要拿出时不我待的紧迫感，分解任务、落实责任、明确时间、倒排进度、倒逼落实。不光要引进的企业是标杆，园区也要争做成为全县工作的标杆、落实的标杆。
第三，我们要有责任担当。我们园区的职责应该是明确

第三，我们要有责任担当。我们园区的职责应该是明确了的，各科室的职责划分也应该是清晰的，每个人的岗位职责也是有的，大家要认真对照职责找工作差距。也包括大家协同配合上的差距，要牢记园区该干什么？平台公司干什么？其他县级部门在园区的职责边界等。要有跨越追赶的精神，敢于担当的勇气，善抓落实的能力。这些，我们都要心中有数，主动思考，尽职尽责。