人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
! ]0 x( ~2 N! s1 `! j% @关心下级问过程，
9 e& R; s' D; f; g% q汇报工作说结果，
总结工作说流程，
. T5 F3 d% n! u7 b! u1 Q交接工作讲道德，
) D# {/ c  ~0 ?! b2 A5 y/ |回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
9 d; N6 D9 C/ p, k' ?汇报工作说结果，
, _5 e: u& N+ V, {  w6 y, A总结工作说流程，
& o4 D( w% U( v/ Z& j$ x交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
' G6 ?  P5 R4 X7 J- S关心下级问过程，
5 Q% V0 A8 L+ ]3 e! T. ?汇报工作说结果，
5 `5 A! ?& W* K; g6 E% F总结工作说流程，
$ ]" t7 H5 x$ h, P4 C交接工作讲道德，
1 W6 F4 U, i  `! q- l7 I3 k回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
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关心下级问过程，
( b9 N; H7 A" A8 s, L汇报工作说结果，
0 N* @) o5 G# ?: F, F! y$ ?总结工作说流程，
8 d+ Z1 A% p& A( W! q' H交接工作讲道德，
& O% o$ O: T: g回忆工作说感受。