 竹在心中，才好画竹 4 m2 v1 w. d* y z; M4 m" j- k
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——我心中并没有最满意的那篇简报征文 6 ~2 l4 y7 [4 P% p. z
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童鞋们，大家好！如请求猫总让我参加征文比赛时所说：简报没有最满意，因为孜孜不倦的文字工作者最满意的作品永远都在路上。哈，轻微装一下。【悄悄说一下：我想要房老师的那本新书（捂嘴）。】 P4 l1 |/ g: c7 p) N( b5 r
# u2 o1 f$ a$ f# e- }& [& A写简讯时间不长，对我来说，深感写简讯真是锻炼人。个人深感初入门者要画好简讯这杆竹子，必须得心中有竹才能写出好简讯，通俗点就是占有材料，而且是全面的占有，有重点的占有，并及时更新。有了材料，再加上想法，信息工作就算入门了。这点，各位大拿都讲过，偷师学艺显摆一下。 2 `9 \. I+ e$ n8 t, C6 g: r
4 s7 y/ }+ q# l! ]一、眼中观竹
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8 `" J( _! g6 Z* H; P“眼过千竿竹，风骨心中留”。我接触老干部工作也就一年的时间，从最开始不知道老干部工作有哪些内容，到现在最起码知道这项工作的基本构架，最值得骄傲的是年底老干部工作考核中我所负责的这项工作全县排名第一。了解工作最直接有用的渠道就是搜信息、工作总结和汇报，看看都该干些什么。为了做好工作，看过的相关材料十万字不敢说，五万字是有的。最具借鉴意义的还是好的信息，因为信息的各种特性使得套话假话不能说，所以通过浏览信息不仅能看到做了什么工作，还能看到创新点。
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5 Q6 a5 F6 K! T5 D! i+ Y' I二、心中描竹 : H5 S; M8 B- b& _
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“君子气节高，未语意先稠”。老干部工作在各职能部门中其实不算很重要，也不复杂，加起来也就是机制、落实，再人性化一点还有关爱。我这篇简报就是围绕这三个方面去写。老干部退休后，最关心的是自己的各项待遇是否能够落实，我们就围绕这一点做好文章。从机制保障到制度落到实处再到人性化关爱。突出以人为中心，做好老干部的服务工作。 ! g- P5 j9 I5 u, c) Y
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8 `- n' C: C/ b+ q1 b- Q附原文： ! y A8 S' ~ z9 Y! ]1 D3 D
; J+ W$ k% D1 K! A2 s* b关爱老干部，落实“双待遇”，形成新常态 7 n. X( C D! n/ v& a+ L
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近年来，**县**局切实做好老干部工作，通过学习、讲座、参观、休养、座谈、娱乐活动等各种形式落实好老干部政治待遇和生活待遇，在构建和谐社会、稳定社会大局方面取得了良好效果。 ; y' o- F1 Y; i& M
. l1 P$ G# E9 z健全机制，有“章”可循。建立健全的生活待遇和政治待遇制度，使“双待遇”内容明确，“行”有章法。根据上级老干部工作要求，**局党委结合教育系统退休教职工人数多、分布广实际，建立了订阅报刊、邀请老干部代表参加重要会议、教育工作情况通报、定期走访慰问老干部、召开老干部座谈会、在职领导联系老干部、组织老同志外出参观考察等政治待遇制度，并明确了工资、福利补贴、高龄补贴、老干部体检、健康休养等生活待遇制度，为顺利开展老干部工作奠定了良好基础。
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保障落实，有“据”可循。**局党委高度重视老干部工作，将制度落在实处。2015年为老干部订阅报刊杂志10余种，并开放阅览室，提供书籍、报刊杂志等供老干部阅读，保证日常学习。同年5月，组织老干部及在职干部30余人参加了州“弘扬宪法精神 抵制宗教极端”大宣讲活动。同期，还组织全县各大系统退休老领导36人参观了县直4所学校，向老干部汇报了我老秘网县教育事业发展现状，普及知晓率与参与度。以春节、肉孜节、建党日等节日为契机，广泛开展慰问活动，共走访慰问离退休教师、老教师及带病教师120余户，送去慰问金、慰问品共计6万余元。同年6月，4名退休教师参加了健康疗养，学校按制度报销了疗养费用。 # J9 ?* j( a/ ]" e! z
7 ?7 x+ P0 }6 T m: r2 |2 C+ A4 P& P/ |形成常态，有“爱”可循。**局党委将两项待遇作为常态工作长期坚持落实下去，做到学习常态化、通报常态化、活动常态化、服务常态化。根据老干部年纪大、**局位置偏远的实际情况，**局党委开展定期送学送报活动，并在青少年活动中心设置“便民取报点”，方便老干部收取报刊，了解时事，加强思想教育。重大活动、事项均邀请老干部代表参加，每年举行一次座谈会、两次通报会、一次参观活动，引导老干部进一步发挥作用。结合重大传统节日和老干部实际情况，定期慰问走访，实现“四必访”，营造关心爱护老干部的社会氛围。结合妇女节、劳动节等节日开展老干部娱乐活动，丰富日常生活。通过定期电话、上门等方式了解、关心老干部生活。安排专人负责引导，细致耐心做好老干部来访接待，切实做好服务工作。作者：小晴
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