我的社区经验分享之四----成长期的思与悟

徐吖徐 · 发表于 2019-1-5 12:35:04

每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作，规定动作是常态化的熟能生巧，特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数，比常规动作要难上加难，但是坚决不能退缩，迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你，因为你不懂领导为什么把这项工作交给你的用意何在，你不明白领导的良苦用心，你不懂得什么叫超越自已。思维钝化、反应滞后、效果迟缓是个人最大的职场危机。

云南乡镇小秘 · 发表于 2019-9-17 10:49:20

社区就是大熔炉，自已是废渣还是好钢关键时间一目了然

quaandy · 发表于 2021-1-28 16:29:11

。每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作，规定动作是常态化的熟能生巧，特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数，比常规动作要难上加难，但是坚决不能退缩，迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你，因为你不懂领导为

素年锦时 · 发表于 2021-7-16 12:13:49

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zhougx1985 · 发表于 2021-9-25 21:14:56

我的社区经验分享之四----成长期的思与悟

宫十一 · 发表于 2021-10-13 07:47:08

写经典，真实，说到心坎上去了

福城有约 · 发表于 2022-6-3 01:42:36

每年从年初至年底都有规定动作和特殊动作，规定动作是常态化的熟能生巧，特殊动作是时效性、目标性、责任性突出的。这时候做事的难度系数，比常规动作要难上加难，但是坚决不能退缩，迎难而上才是真。否则下一个淘汰的就是你，因为你不懂领导为什么把这项工作交给你的用意何在，你不明白领导的良苦用心，你不懂得什么叫超越自已。思维钝化、反应滞后、效果迟缓是个人最大的职场危机。

思者无域 · 发表于 2022-8-22 11:45:49

#在这里快随着时间的推移，离开社区有些时日。速回复#

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