基层党组织书记抓党建工作专项述职报告

有序化的党委议事决策制度。在涉及干部提拔、主任师评定、协议工转正等“三重一大”或职工敏感问题时，一律采取集体研究决策，先公示后决议的原则，提高管理的透明度，避免出现决策失误。加强对领导干部特别是“一把手”和关键岗位的监督，严格规范各种事物的审批流程。严格管理不挂“空挡”，让权力运行始终处于制度约束和严格监督之下。针对去年7月份发现的二期1#毛重汽车衡作弊事件，认真反思工作不足，狠抓源头治理，对全厂关键岗位进行拉网式排查，采取五项措施杜绝漏洞发生。一是明确岗位职责。重新修订了《硝酸铵包装装车外来人员管理

提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识

以人为本，始终做到心系群众服务人民。

带领街道党工委班子和教育局党委坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。深刻学习领会中央、省市区委重要会议精神，认真贯彻落实区委、区政府的重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。

履行“一岗双责”，强化干部管理，标本兼治，统筹兼顾，筑牢反腐倡廉防线。

履行“一岗双责”，强化干部管理，标本兼治，统筹兼顾，筑牢反腐倡廉防线。

学而不思则罔，值得推荐。

将党建工作与实际工作结合得很好，是一篇难得的好文

采取关键岗位轮岗制。编制了《关键岗位轮岗管理办法》，规范关键岗位人员管理，强化关键岗位人员责任意识，从源头杜绝职务犯

提高涉销人员拒腐防变的廉政警觉意识