如何做好领导秘书

    - 2 -

    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
& j1 C. m# j- Z1 F* z) l    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
& X8 U% {' X% ]$ {+ \! @    有时十减一并不等于九，
  V# H+ \/ a% R. q! z, r    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
" h9 Y! n* G0 y2 \$ Y/ X    仔
% }3 q1 F5 e: n    细，千万不可马虎大意，不能把
. x7 j8 S5 m5 x, U2 U7 W. d3 ^    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
0 ?% P& J6 k2 ?$ z
    三、
8 I4 J7 p3 A# V6 @( B% K: V. q    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
7 H5 ^! s$ h4 W; j' J+ ]2 ^    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
/ l9 c9 f8 x9 u3 F% O. f/ v    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
8 J( ]# F# B& L1 Y- Y2 [* K    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
! G. n: K9 B4 V( M( K) `+ `    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
* ]5 ?% w3 L6 u8 {& N    小事化了；
    作用发挥得不好，
; ^. }0 ]$ s+ _    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
! j# T8 F, {+ N' \- {    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
" |' L9 r, e7 G" w! o    ”
    的原则，
; V* V! g) G+ A3 P! A+ d    “
3 D4 R/ f, Z) a" o7 w& \    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
- D0 @; N% t) B0 m, L    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
& H, [7 m3 C2 u1 {1 L! |- c6 E    的阴暗心理。
9 t6 |5 g0 u: j0 V. E
    四、
  c; t  R+ m8 P2 \! R' X    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
3 `% r* B/ c; ?% n& o, G; F) z    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
0 E! p, A- P; |) L    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
' ?& T- h9 e5 Z3 I: i/ r5 j    不能一推了事，
4 M: n2 K1 {& {! X  e+ o    或是一躲了
    之
    ,
+ d$ ]. {: @+ E    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
1 l7 |  d/ s, ?& O  }+ J    非常严重的问题，
) v" k, s7 `' f: o( v9 j4 s8 y1 j    非需领导出面不可，
, D3 L% Y& \3 W7 J1 s/ _    也通过秘书这一关得到缓
8 H' y& H0 N6 [5 O( a    冲。
2 W: d4 ?& |' ^0 \0 v    “
3 t" ?; V) ]* `! \; d* R# j    揽事
- ^3 W' v% s3 S. g+ L5 v    ”
: C; ]- u0 A# u! I0 S# q" [    与
8 a1 L  l" _3 d5 k    “
: I5 p% z5 x5 `    揽权
, Z& t; m; I1 e    ”
4 r* p+ K: e- M" I$ R0 f# F    不同，
# @( ^6 b( G' S& W$ ?    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领

' Y4 v9 N0 {0 J0 C* ?4 q3 {



4 F+ ^% O+ f9 y9 Q5 s7 }
: E5 v* m, R& V* z6 Y# Z' P


% T/ r# L' J9 Y1 O- T# w

8 I# ^0 e6 Z& D! D" D9 `$ H/ S
8 b2 j: G: `* m- N
    - 3 -
$ R: l4 g* ^' \) n' f  F8 e
    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
# f0 m* z3 _/ u2 p    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
& n+ N" c% m: j9 {    “
* f  T: g6 m- {  j  r! s# `  U9 S    揽权
, d# K( c) j  p3 Z$ z2 I6 `! D    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
* j8 J: o+ t% p, q3 R
    五、
! x/ F8 |  m2 a7 n    成事不败事。
9 a3 f" }+ U+ n  }  `. w9 T1 j- f    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
  a! \! ]$ F" {$ k# l    分析、
# q4 c/ a' a: T6 f' f( P    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
4 i  H. [' `: u4 x    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
3 j7 q$ @, X% `/ p    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
/ v: o/ f. x& K5 U5 G- m% c' o2 C# I    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
* Y6 f' \+ P" O4 F" y    “
    成事不
4 t$ Q/ X( @. W. u' L6 V    足，
    败事有余
3 K- |) _, \0 y3 F5 [    ”
    的关键所在。
$ a# p% m2 c* T9 f/ g/ |9 w$ D+ M0 L    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
    ”
. N' U) W% }, b+ f    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
) c- `' I/ @! ?( {6 e& y    另
    一种是
    “
: c& H) w( s3 S5 y# z) B/ N  \    假私济私
' ?; n! H  `0 C5 n% K    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
# g$ Z. L# ~2 u, S3 I+ h1 x9 Y) ?    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
) [7 N3 J. Y5 t% f) E0 f    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
6 T# |  H# d" @* N# i& A4 ?% I    种情况尤其不能原谅，
/ Y! U% N+ s$ G# }) k$ G    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
; s- g# L2 Y6 z* Y& k6 n0 h1 @- S2 b    “
    翻船
    ”
+ C+ ?! X( e6 e: y1 e    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
6 r. Q: U! @# z* J8 J7 P- x: _    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到






! P8 Z+ m/ P! e



+ N. h1 |* }& d9 }7 T$ ?

0 E4 S) e, z9 u" e
& ]' ?; T( \6 h7 ?, {/ l    - 4 -
& E$ t6 x+ j' T! B. _
/ N0 z2 r7 f5 O8 L, u    个
' X, J3 D4 ]+ M  H    “
9 b1 A1 Y) \( \, h7 d    十要十不要
% I1 m4 Z4 I6 h9 q( g    ”
( j$ I; F/ u1 u! N  E9 c    。
0 f8 V, n% o* g/ j" h, W. f& e, v# L
1 D% j3 p9 `$ O2 E4 q+ s    一要内敛，不要张扬。
5 {, ^. U" L+ L/ K3 C& Z2 T2 {$ e    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
4 b6 a# T/ R/ f; k
" p( }( b" P; P$ V5 U    二要谦虚，不要骄傲。
; J5 p8 C5 N1 |7 A7 {, O    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
+ T; C: U3 u& }4 M* }$ A    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
" B* ^: R- D" E  k) u, i% q    尤其不要动辄以领导的口吻
: t0 x& A  O& b' @3 x- ~( i    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
) i' x" H' T  m" p3 z, T/ @3 r. T) n6 w& {    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
; ?. r' ~5 V" k    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
6 A  M7 s( ^2 Z; ?    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
; b" M# l) l# M  `# L' \( m* G    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
) j. @& V2 K: Z! o2 W    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
3 x% h! g! [, U' _    “
    贪
    ”
    字当头。

0 s& r$ X2 }6 `! @% C    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
$ m% H9 S8 J5 E( ?6 k, ]    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
0 u1 w, L$ [% |/ v& ~6 o2 r/ J/ e    正派的秘书，
    应

5 C4 w( u0 l0 c2 t0 T  _
$ C. _; k* b$ n2 A! s3 ^
3 u" x8 L# W5 r% q0 A. H0 o
! m4 |9 X" Z* h. n' T' _

! p% g/ E! e: o  r' `- c# ~




. p  j& H& R4 q( \! r; ^( J2 Z
% |  f  O8 X1 n1 W' R4 `
1 }0 u& }+ R8 E: F. K    - 5 -
5 @/ p  Q' P1 p! s+ W
    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
' R$ [4 d  `& m/ Z    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
; U& t/ q! r) h/ e- q- q
$ v' X0 |2 o8 M$ J6 M; \    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
& w0 V5 q6 a  v6 X. C    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
, L+ Y4 i, {( g5 D    如果
    对待群众态度蛮横，
- g1 [9 x0 F, D) W" n. U    就会孤立自己，
% f, x% f. d3 ~; T    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

3 C  e) I; {& I/ I    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
1 d9 m: H/ Z; [    平和地对待一切，
: e+ k( f: J& u+ Y    是一位秘
4 |( i# d. P! p) l$ P, F3 L    书所必须做到的。
8 l# f- q; ?" y6 L0 Q* Z, z7 U    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
# A  I: U- O6 d% ?7 Y    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
4 o; T; D; q% X3 v- L2 r# _    你，那也只是暂时的。
4 `: s+ N! D$ [+ Z# m
# }( ~, \4 t8 }- [- P    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
0 j4 I& L) j! |- F" Z2 D- X/ u$ {    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
. U- P+ ]% s  X( v    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
; P6 p7 W2 m$ ]4 E  H: P; S
    九要厚道，不要霸道。
; i  l# R3 L& Y2 @    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
/ f9 F  T! G5 I. z  e    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
% H+ K5 Y4 m( L0 |    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
- c! `$ p& m2 ^) E    秘书只有表现得比一般人
! c" C" c, m, k

1 {. j: f; _  M) F, F


  ?- z6 r9 B: |


4 j, c) ~1 H1 x% l9 @. B

4 G4 {3 T5 _3 Q% |3 O


( }/ X. A& Z) I% `    - 6 -
4 G7 O4 a6 M8 j) H& t9 O
  i, A/ Q% h) `! U    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
9 e5 [$ Z' X+ Z& l! J. m# N' L    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件