如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
; R6 D, W/ ~  u, x* a" }    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
5 @. |$ y5 j4 }  q" }    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
) T. A" y  a5 D% V3 Z    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
8 _. t9 _# M% g    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
6 d: i4 i7 \, l$ l1 G    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
  }- @1 p7 g- |7 k    有着非常重要的作用。
9 f! m3 w$ f. E; d8 Y* Q    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
6 w4 @* e0 N% }    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
0 T3 t7 @, c* N, `6 L- q0 `1 G- [    小事化了；
; d0 p( K. i' j6 \" E: M5 Z    作用发挥得不好，
& P( b& L7 e! y" D$ J    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
: r0 \6 Z5 i! Y( Y- k6 b: w    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
2 I: i( U1 E: ^0 y    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
0 q) n# H) r  k7 B! ~    ”
8 L$ c0 @6 S( U! _    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
8 d+ L& U& s& a    的阴暗心理。

( l. L% L% n/ A% h    四、
8 S: E# k- k8 D# t; \5 W. T    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
( S8 \" E8 \; M% ~    尽管如此，
; U8 |7 u% [# k8 Q    对于一些与领导密切相关，
    领导
5 A* T+ e( g' b, H1 y: c: [" n9 f4 @    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
; g/ O' R- a3 G% p. p5 g    非常严重的问题，
5 P& A* C# s. p+ F$ a% n    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
7 \! F( |6 `, |( @4 _    冲。
5 n  G! y5 h: a% S7 t    “
    揽事
    ”
    与
# B7 v8 F, d& W: V    “
- ^8 t% y. s, _$ U    揽权
    ”
2 j) T, Y9 E# G3 B7 G/ N    不同，
    “
    揽事
) ~6 H4 `" y1 t. I5 d) i    ”
    体现了工作的责任心，不管领
5 U5 O! w) \+ r& a* S! h5 s







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3 V- C) B* d. ~+ c    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
2 v, s. T# w  A7 [# L$ s. [    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
8 T/ \- `3 L5 X    的积累和激化。
    “
' o+ {% o( q9 j    揽权
    ”
- ~, r. f- t& Q% @; d) k3 e    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
7 K1 C+ C; T+ E$ d! G    书的大忌。
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% }, a: N7 N3 I- ]3 R+ F  g    五、
$ }0 U6 z- G, |# n3 X    成事不败事。
. q; P* I, K9 H. V/ P    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
0 Z6 J( a2 h. M) L# X    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
; |/ D! k. p1 d" E1 m    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
! t; _# X7 y6 S1 V( D    家务琐事根本无暇顾
; M+ P* r6 P& w/ i0 e7 ^    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
- l1 F( i9 ^# I    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
& K* G% R3 g+ ], B: l, W: o    “
# `/ U" P9 L1 i2 G% i3 {0 c    成事不
  v$ |! e( C+ n  H- u0 k" y5 F: G9 M    足，
  ?2 ~6 e. R) s7 y    败事有余
  h7 m6 V; z/ F9 f( K$ b' v$ A' w7 R    ”
    的关键所在。
4 b% V. c  e$ G    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
1 n3 t2 z' W& B9 u% [: b0 o    假公济私
) j& {2 j. J1 a1 K% Q    ”
6 W: D: I4 V$ w% U2 N+ B& b4 }( o    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
+ A: n3 c0 |5 s0 A. ^6 o2 S  \    给领导省了一点钱，
! K! o3 c+ `; ]$ r    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
' o2 a' q( q( [: t" {    一种是
    “
    假私济私
' D, s" l5 M( [  c0 g. y' A% e    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
2 J7 r7 X( `, |0 q! ~* c    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
; t! ~0 q* |& ~5 q6 r    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
" @! I% q6 k. T    翻船
    ”
    的深刻教训，
& ]' Q% V) N) f) ~& b    是值得我们认真借鉴和
. u6 k/ j  _" F7 M% H    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
7 E. |9 A, [4 j  {' d& ?. G3 z5 q    内心
% r. M% v/ v) a7 d* U# e: p    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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% W3 v% h( o3 A1 c& N1 W9 p
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  \$ Y6 X1 Z" X    个
6 i% O4 P  R* p5 h& w( M" Y    “
3 n# u& H  p) Y8 c0 a, Q! F$ }    十要十不要
8 ~* v/ L: B  ~5 z( I$ a, u! A    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
; T2 i& l+ ~( w2 l6 U* ?( Z    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
7 V' W8 w5 K. I* D    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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, o9 b1 e* P( E- r    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
# ?' \+ G4 }8 Q: t7 c2 ]/ f$ N    切不可因背后有领导撑腰，
- [" F9 B9 r- P. T: N    就自以为自
2 D- Z" c  b- D  f' p% F    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
  F. T# Y2 N7 k& d2 |) M' m    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
, C4 {( O+ R- V3 d9 f4 Q- j& L    不要浮躁。
# p& V! e# X7 {7 p8 b) }9 A    无论是写文章还是代表领导协调事务，
. y4 q+ ?, c; m9 J) f0 c    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
% I9 D; E8 z5 D    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
' r6 e% y0 G. k5 L0 J% V3 _& E    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
- Z/ ?0 u" k$ F' s    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
6 R# P* i' I& ?* [2 z6 [* o    正派的秘书，
% {: j- D# S8 q    应


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% Z# Z0 Q! `! I  Z# @- O0 M
) f' a* J/ e+ u6 Q# s; ^7 }) g
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* \6 x9 @! N$ D: e, m  l


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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
( A3 c- v8 Y# d' c, Y" }! H    如果秘
7 \$ K) C2 g2 a' z+ H& z    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
+ R; L' R# c3 @- W' A! G7 c$ X
0 \1 h& y0 b- Z3 B* m. b: }+ l( s    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
- a8 m/ g7 b$ P    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
0 f+ z, Z* t8 O1 W4 I# s' `( [    以，秘书必须知道善良的价值，
6 L0 a! S& [. B    必须知道如何去善良待人。
  d9 Q# t. b/ V- F; f  x7 u    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
: z& y- l% F+ P: d    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
: g& n1 k9 w+ u" l    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
* ?0 R1 ], E1 u, D    是一位秘
! n& `* P2 W) M    书所必须做到的。
6 q5 d7 V% v& q' }* F6 z+ k' I! i2 d    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
& s! p: t8 R, t2 e    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
& i% c- Z4 ]3 x' b( _, g/ f    你，那也只是暂时的。
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1 s# C9 ~& e  h# C6 v) G    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
/ i/ k, x, q0 C0 T" P    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
6 l' o3 J4 }* y2 A6 t    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人






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  ?# y$ K( o: j3 z" g7 O' W    - 6 -
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
1 W5 m- s, E8 K3 c    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件