文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

7 r3 c5 D/ S) w9 r+ ~公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
# H( k' O" h: j& r4 R
* z# o+ k$ a5 A! A. Z
经验交流材料：

: K) y" B) l2 i0 k- P  H$ G. W( Q" g加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

, B. \3 s- F9 y; e) c第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
* Y& [0 n' }7 S7 R二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
" Z6 e2 I% J6 u3 R( E0 j三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
9 Q, F+ E, l# I  l+ ]
第二稿：
) T( c3 V2 H% W* z一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
/ ]* W7 B; [* e) `8 m' m: E( c1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
9 q2 I$ M& E7 F( z二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
( @8 K: y6 I8 X, }  S* ^; @2 U1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
: W2 O$ {7 m5 _+ A1 s% y3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
) V, c. R/ K# @; i2 ?) ^2 l1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
( a/ q4 E6 l3 G( R2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
6 j) |8 p* \& H1 y+ j3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

/ F& ?6 H5 [0 m4 `; o" X第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
& Q6 ^! W' F2 N9 e0 K3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
$ C" B4 T( T" `7 K7 N% Y二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
, K- T4 W- ^9 k3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
* n! ^% _+ k% A% F" ^3 w8 c3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
. k( _$ `/ R9 _; g: d5 c4 k' n$ g
& H# m! j  k( B9 C: n: Y; U第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
( h6 {" f6 n( N6 R! V* e一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
; b# H4 A6 r0 |+ t$ T' v3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
- u: A5 J" l% F1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
/ x6 z0 g4 X! w4 P5 ?  [1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰