在创新中破解基层党建工作难题

位职责和工作要求，共设置党员示范岗135个。“两新”组织党组织力求找准生产经营和党建工作的结合点，对非党支部成员的党员细化工作职责，共设置党员示范岗43个。
　　二是在职党员进社区。组织在职党员到居住地社区报到，发挥在职党员服务社会的作用，认领服务岗位，开展志愿活动。社区建立了在职党员活动档案，在职党员每次参与社区活动、开展志愿服务都记录在案，由社区在年终统一向在职党员所在单位反馈，形成在职党员“八小时以内单位管，八小时以外社区管”的共管格局。目前到社区报的在职党员6289人，共组建医疗卫生、便民、敬老、帮困助残等志愿者服务团队625个，共开展文艺活动、小区卫生治理、扶贫助困、党员活动日等活动114批次。

二是推进红色细胞工程方面：由于大峃镇自然村基数较大，在全镇党员干部已经完成两轮大走访的情况下，我个人拖了全镇的后腿，目前还只是走访了293个自然村，剩余119个自然村还未走访。下一步，我将严格按照“三个走遍”要求，制定每周走访计划，确保在任期内将剩余119个自然村走访到位。

“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”

二是推进红色细胞工程方面：由于大峃镇自然村基数较大，在全镇党员干部已经完成两轮大走访的情况下，我个人拖了全镇的后腿，目前还只是走访了293个自然村，剩余119个自然村还未走访。下一步，我将严格按照“三个走遍”要求，制定每周走访计划，确保在任期内将剩余119个自然村走访到位

社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓五促”活动。

立足岗位，担纲吕泽，抓好基层党建促发展

党建工作中逐渐显现出党员与党组织相“分离”，党组织活动与党员意愿相“脱节”，党组织带动作用减弱等问题

三选（明确选任标准、拓宽选任渠道、改进选任方式）、三育（完善培育体系、整合培育资源、改进培育方式）、三管（岗位目标管理、民主监督管理、动态调整管理）、三励（精神上鼓励、经济上奖励、政治上激励）为主要内容的“ 4×3 ”模式，

好文章，值得认真学习！

很有帮助，学习了，谢谢楼主