什么叫工作到位？

    1.汇报工作说结果。不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。

    2.请示工作说方案。不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
9 d+ ?0 l" H; r  o! s: S0 X( j    3.总结工作说流程。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。  
" U$ t0 Z" {. ~8 p3 F    4.布置工作说标准。工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。  
( H3 r- t2 ~; w4 d  K$ l    5.关心下级问过程。关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

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     历史上所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方向，分析市场，战略布局，制定方法。  
    一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义...  
5 b1 V- e: `. @8 f% r    比尔盖茨说过：”一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。”因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：”
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) i& c6 ?4 |9 g, P6 R    1、我在忙什么？  
: d3 m, X( p7 @+ z    2、我忙的事有多大价值？  
8 Y( L  d; A# D* F6 Q+ H4 K    3、我做的事别人会不会做？  
    4、我为什么会这么忙？”

& L( s& B% G; G, w( {, o' Y    不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，给自己充充电，学习学习！
; Z0 u2 `. {( ~# L拿自己来说，觉得写材料是难事，那就说明自己还没修练到闲的程度！继续，加油！
) Y( {9 B/ r; ]0 U* R1 Z1 V     历史至今所有伟大的领袖虽然有不识字的，但没有一个不学习的！
     思路决定出路，抉择改变命运，专注成就未来！

1 i+ Q  d2 I+ f3 s4 S* A

心里才有底气，说话才会硬气，做人才有骨气，工作才有正气

不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

工作到位这个标准很高，需要付出极大的努力，还需要心态的平和

恩，长见识了，汇报工作说结果，单就这一条，就应该学而不思则罔

说的很实在，长见识了。

一把手的“把”有何深刻含义？

四说确实总结得深刻。

谢谢楼主的分享，非常棒的文章对我很有启发受益匪浅。

所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方