特色亮点组织工作情况汇报

干部日常工作管理系统等于一体的“乡镇党政综合管理服务信息化平台”，创造了基层党建和农村社会治理的新载体，成为党的群众路线教育实践活动的生动实践。这一创新做法得到了省委组织部杨汉

2014年，对组织工作而言，是路线教育活动年、全面深化改革年、干部条例培训年、基层组织提升年、人才工作开放年，组织工作的任务重、要求高、责任大，我们在省委组织部的指导和市委的领导下，在有序推进和落实各项工作的同时，创造性抓了以下几个方面的工作：

#在这里快速回复#在乡镇搭建了集党员群众动态信息管理系统、便民服务受理办结系统、惠农政策公开发布系统、干部日常工作管理系统等于一体的“乡镇党政综合管理服务信息化平台”

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

记全覆盖，“访惠聚”驻村工作队队长全部兼任村（社区）第一书记，按照“1+3”的配备模式，配齐配强村民小组长、副小组长，全县所有村民小组均建立党小组，所有便民警务站均建立了党团组织，保证有党员的地方就有组

探索建立了县乡党政综合管理服务信息平台

二是扎实开展了《干部任用条例》的学习培训。分级分类抓好领导干部、组工干部和党员群众的学习培训，举办各类培训班50多期，培训4500余人，实现《干部任用条例》培训全覆盖。各地还开展了新《条例》学习宣传活动月活动，通过集中培训、开展知识竞赛、电话抽查、举办征文等多种形式广泛学习宣传，在全市营造了浓厚的学习氛围，较好增强了学习效果。

四是探索建立了县乡党政综合管理服务信息平台。我老秘网市郧西县适应农村经济社会发展需要，依托农村信息化发展，充分运用现代网络技术，在乡镇搭建了集党员群众动态信息管理系统、便民服务受理办结系统、惠农政策公开发布系统、干部日常工作管理系统等于一体的“乡镇党政综合管理服务信息化平台”，创造了基层党建和农村社会治理的新载体，成为党的群众路线教育实践活动的生动实践。这一创新做法得到了省委组织部杨汉军部长的批示，省委组织部蔡主任专门到郧西调研指导，目前这一做法正在全市推开。同时在郧西县建立了县领导干部日常考核管理平台，探索出一套行之有效的干部日常考核管理办法，被中组部12371信息平台报道。

研究制定2024年《镇工作考核正负面清单台账》《驻村干部积分制管理加减分事项清单》和《村（社区）目标管理考核评分细则》，量化干部实绩和测评结果。既用数据、表格等方式，列明干部工作进展，又“以事评人”，对干部优缺点定性分析，充分用好考核指挥棒作用。

同时在郧西县建立了县领导干部日常考核管理平台，探索出一套行之有效的干部日常考核管理办法，被中组部12371信息平台报道。