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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:. Q2 y! A& V% w& W* U0 e+ \
  X+ |4 P+ g8 Q8 F! f( B
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
" t, u! a' O& c(一)在重点项目建设上下功夫。, _# I1 S) e& H' n( @' x. P
(二)在龙头企业培育上见成效。. `" O. J0 M7 I4 {# V' {
(三)在市场建设管理上求突破。9 U8 a! c0 D/ j9 D% x
(四)在文化研究应用上有创新。' v) I/ |% |. F' ^
(五)在人才队伍建设上谋良策。3 ]2 L) I- ^4 P( `) H* E
(六)在品牌形象打造上实招
; ~3 l: L7 E$ J4 t
6 w' I; O& I: s8 m& J& H: j
$ ^) n2 ^$ P6 K8 D0 `$ M潜龙:
: D+ S0 \3 Q' v! T6 n$ T% C, b" l& {0 E- u' ~
细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。* v: ]9 b+ R6 i; s/ E1 p" S$ N

. _; e; u( ]; `9 N
. i' R  T% o7 X0 q7 O# `) v* u5 L0 j& @
椰风:/ U' }: o3 |; h% E3 P( l. P* R/ B' O* p
% r4 \7 S( F  [  q2 B  D* f
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。, O/ D, r. Q! E* D) P5 G

+ E% M' @8 u& l" N0 E. O; C, z' C# V1 N/ `. w  z" b- Q
老猫:
* I% l8 ?! Q; m& B) h* L( m4 L# X5 v) f3 ~5 K1 R4 e" o
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。* \  ]0 i& K/ X' `8 U6 i( C
# G* w, f, V8 }. R7 l
. u; F" I3 @' e* `/ T) y# C; J" R

! B$ ~4 G( o7 W' C    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
  ~; }: J8 P$ y1 N) {
) h/ ~; w; [3 m& r5 R* t/ _
 
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