文秘写作排比句

大标题：
坚持在解放思想中统一思想;
" I) D; z# E; f2 [坚持在解放思想中谋求发展
坚持在学习实践中解放思想
! L: q- P" g9 Z2 W. o: g
小标题：
5 p9 t) d! O/ H# Y% @  f* M解放思想是引领社会发展的强大动力
9 o6 x$ W7 }3 K6 W8 l# V解放思想是实现科学发展的内在要求
解放思想是实现后发超越的迫切需要
解放思想是构建和谐社会的必然选择
0 z" h  [: @* [: X( j解放思想是扫除发展障碍的有力武器

4 L4 c* y3 {6 B5 E" F2 X$ k% Z从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
+ P/ G4 d( L3 {5 _% f( L6 |* G8 g4 @从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
  Q/ ?! o  ]! J5 Q/ O: S  H从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
) ]+ I- ~" P$ |6 t! L从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
9 O, s6 U; f8 W0 Y# k2 [从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
4 k9 \# M7 q% r- m) q6 Z从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

* A+ y0 T/ Y( C1 x
! B" P1 f2 K3 P  F真学，真学真管用
( z/ Y. D7 ?" c7 A- P% e! k真信，真信真受益
  C8 U6 T6 O! \0 j. F真懂，真懂真提高
真用，真用真见效
7 ~4 H+ l8 L0 L真查，真查真清醒
真改，真改真进步
3 Q# w7 I9 m0 }( W& y真干，真干真发展

7 d/ E2 d3 |0 c; i具体观点：
/ d+ b9 `: P/ B+ n
; Q5 x( G2 N( P( U5 X9 l思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
: h$ t% W; R0 S" Z$ c改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
4 B8 e! f( D: m8 U8 D2 j只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
9 K4 D+ I1 p0 p& m# s% C导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
5 `( R* h5 y# U  H7 G  k
9 ]. G# Y  g( @# s6 v
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
( q' g: G% \% k) T' O6 ~; Q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
# g3 H' y. Z, y3 _0 e3 Y既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
2 Z7 ?8 p4 k/ m/ ]( K& U既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

7 X7 ^+ l2 n  e% x7 U. S干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
5 {% @. O/ I. Y. h这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
4 M3 O$ L2 G# B0 S, O& J反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
5 W$ @# [" }" }  W反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

6 `4 k3 M  x7 ]4 ^( b# i2 s% I0 Z
5 u7 i% v+ x; d/ D观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
: U2 P9 v# x  N' K; {- _1 u要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
! C& [2 h# r) m. k3 n! y
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 E$ n- ]* q8 r) M只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
+ b% ], A: D7 d! k; V( l1 m思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
- [, @, D; a0 e3 s1 U' t
2 V9 v+ p# u5 v, P; |有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
1 X$ N' x' l2 b% a: @" J3 ~' \0 `" Y+ R
, f! |0 i2 [+ ^5 _) k要让干部
- P8 B$ n) _/ S* U; R5 a  _! M从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
/ f! }9 T" F; J5 V从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

* D. t7 H) k. s. {" `解放思想的过程是不断
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
/ t9 @( v& f* {, b- q是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
% m) |' A' z# U% d要进一步增强
% k9 i9 q/ b- }$ G+ X  N, h“等不起”的紧迫感，
5 |8 S5 L) I' U8 W' M+ G“慢不得”的危机感，
7 B8 @: p( v2 j+ ~6 W. a“坐不住”的责任感。

+ F! c# E6 K) ]* Y5 f" g要强化赶超意识，以先进为标杆，
见红旗要扛，有第一要争，
, q  u! Y: E& m8 {  p% }( j敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
7 E* R+ q* ~) f与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
1 G: S6 i, \8 F% u
" d" H" U+ P" y2 v: L: w2 a/ {要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
. ^3 n' H3 G+ ~要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
* H& c: p5 L# T( m; U
7 N7 @$ W* m* g& F+ v+ T6 \真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
7 v3 L; F, S6 d要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
) U1 ?$ l8 |, L- p6 q( H9 M
' [6 ?, b" |; ]+ n& {2 x2 f坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
5 D8 `/ _/ h9 v+ w; Z# x5 j坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
0 X9 v1 b% B! h; B$ z而要走科学发展的“新路”。
“三恋”情结：
- j/ w% G! h# _3 @7 R% Q
4 X' i' k$ x3 y* j% |1 r一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
5 n# l. r# }6 M% Q& e5 W! n“六个习惯六个不习惯”：
习惯于领导，不习惯于服务；
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
习惯于处罚，不习惯于调解；
1 h- M$ y5 b) ~& ^: V习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
争权是为了争名，争名是为了争利。
党员干部“角色回归”：
从权利的扩张转向权利的收缩；
* \$ t+ K3 G5 F/ J  v. L从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
: R- s5 s4 }, j% G从人治到法治；
( k# X7 S5 ]" T6 b从回避问题到直面问题；
从掩饰问题到真正解决问题。
“八重八轻”现象：
自由看得重，纪律看得轻
享乐看得重，工作看得轻；
, P6 R. |# T6 s5 J8 O: d官位看得重，责任看得轻；
& U6 [3 x2 j8 m1 ?# u3 }% l利益看得重，服务看得轻；
! G" \7 m1 u% _  p! y8 W5 t关系看得重，原则看得轻；
自己看得重，群众看得轻；
6 b- k$ n7 A; ^' g5 V7 s- _形式看得重，时效看得轻；
) F, t- Z3 u( H客观困难看得重，主观努力看得轻。
8 c. y7 z; P; d2 ~' E
领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
  k7 ]6 k* C) N, e4 b# B别人没有做过的不敢试。
8 U2 P- u: M- W3 x贻误了发展契机，
窒息了发展活力，
耽误了发展大业。
敢于挑战过去，
1 \$ H) m: v6 \% X- f8 }2 e( Q敢于挑战传统习惯，
5 n0 N# U* ?& D7 |( U敢于挑战旧的体制机制。
) l2 ?$ M( h+ ~, V4 I. C
  u) v" y! _7 ?发展中的困难
前进中的障碍
改革中的难点。

战胜了困难、化解了矛盾，
5 h- @( v. {2 }+ T" U% ^就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
$ X( x' h) M; s/ w* @
$ U+ K4 B( |) |一些同志乐于充当的角色：
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
3 g7 J. M9 c6 J6 r+ y6 o纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
乱发议论、品头论足的“评论员”，
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
8 X3 |$ b( f: }: a' a4 }2 C
& e8 d1 Y+ U4 w
8 Y! y1 M$ E6 ~4 x& l8 l1 _" n一些同志：
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
! c& i- e$ g" p$ K" q5 [4 l喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
7 }$ N9 O% c$ F/ C, t, s* e喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
& ?" [, Y" n" }0 Q2 Z9 e
! ^6 |% d0 a3 T% r“等”，只会丧失机遇；
“靠”，最终会希望破灭；
2 y6 T. t' p  q, ?+ U“要”，要不来根本出路。
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
“急”的是责任，是效率；
  M/ C7 Q( C3 n! G- E! M8 l; c( e“争”的是项目，是政策；
! \3 z+ a  b6 U; V  r/ v4 v“抢”的是机遇，是发展。

深圳人是闯出来的，
温州人是拼出来的，
义乌人是干出来的。

$ u' c. w! Y/ P8 Q* a- C9 k出路出路，出去才有路；
困难困难，困在家里就难。
, r: ^4 S: m* M% ?" y
+ D+ v, u& Z( q/ }河南内乡县衙一幅对联：
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
4 {% L. I  N8 Q! ~0 E7 G吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
/ ^3 a) O0 O8 w. c1 ?' Q
3 D8 _! q: }  k7 O6 M' o0 I+ k7 T

要坚持让：
# w9 M; J' [3 H* \. F# g% p想干事的人有机会，
: G% F) U  j: z9 {; `# T. @1 e能干事的人有舞台，
干成事的人有地位。
6 i/ ]6 b0 h0 J6 @" A% j以发展论英雄，以实绩用干部。
: ?( L! k8 `! q- `8 u) t- M鼓励开拓者，支持实干者。
- i; Y, r3 w- H

: v. }& D6 Y0 z. M
$ F* ^. Y  y+ [% m+ h! m3 o9 K创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
% l3 x% ]- [" Z1 s5 \; p9 L0 M# E
危中见机、危中寻机。
9 v. v" N- \0 I困难再大，闯出来就不难；
# t: W& S3 R. R; b: A3 N危机再重，化解了就是机遇。

0 ^( e5 [6 T; c  Y9 H- u5 B机遇不取、反受其咎，
1 z! k7 V# d: Z' M  P3 z+ V: l时至不迎、反遭其殃。

1 J, U( e. c! ~0 X6 T
" D6 Z" ^% C9 }/ S' q, N科学培植优势，
$ F. E- G9 }! {5 f努力壮大优势，
6 U& @# J- y9 j充分发挥优势。
% H$ u. y$ \5 C& ^% d- a. z
9 x" A, X+ E! c2 P& W- L* e! F- u发展是第一要务，
0 n# [+ ~) J2 X9 c$ _项目是第一载体。