浅谈办公室协调工作的内容与方式

        协调是组织系统的伴生物，是指两个以上的个人、部门或单位，经过协商、沟通，使各种关系融洽和谐，工作相互协作配合，利益相互补偿的过程和形态。就办公室工作而言，协调是指其在职责范围内，调整与改善组织之间，工作与利益主体之间，人与人之间的关系，促使各项活动走向同步化，和谐化，以实现共同目标的过程。
0 L$ t$ X" x" V0 B7 E" U- e
* F  e- E2 h  x) `3 K5 t        一、办公室协调工作的内容
1 L" T% E8 S' W4 r
        在改革开放日益深化、经济形式、生活方式与利益主体多元化的形势下，各种矛盾交织在一起，协调的重要性日益突出。办公室作为组织内部联系上下、沟通内外、协调左右的纽带和桥梁，建立良好的协作关系，与各方面和谐相处，不仅有助于化解各种矛盾的不协调状态，也有助于优化组织生存和发展环境，提高工作效率，从而更好地发挥办公室的工作职能。归纳起来，办公室经常要面对并需要协调的，主要是与组织内部领导之间的关系，与机关各部门之间的关系，与组织外部之间的关系。

& [: \& C, ~+ g# O' |0 p+ l        一是协调处理好与领导的关系。办公室是直接为领导服务的，协调好与领导的关系是办公室协调工作中最重要的内容。在这方面，要把握工作技巧，切实因人而异，认真了解领导的性格特点与工作习惯，学会适应不同的工作方法与领导方式，注重维护领导的权威，发挥参谋助手作用。同时还要摆正自身位置，不抢线越位，遵守职业操守和职业纪律，遇事及时请示汇报，做好领导的配角不可擅作主张。要积极主动为领导分忧，切实做好办公室信息收集、督查督办等各项政务性工作，为领导的决策提供有力的科学依据，以工作的实效性来发挥办公室的职能作用。
- n$ \0 k7 O7 d4 ]. m
! Z6 Q, V; |5 [# z) c        二是协调处理好与组织内部的关系。办公室工作繁杂，且时效性强，起草文稿、行政管理、处理文件、筹办会议等各项工作都需要组织各部门的配合与支持。因此处理好组织内部各部门之间的关系，建立一个良好的工作关系和人际关系，有利于调动每一个成员的积极性、创造性，也有利于提高工作质量和效率。在处理与组织各部门之间的关系时，要坚持低调内敛，谦虚待人，把握好说话办事的分寸，切不可以领导部门自居，要放下架子，端正态度，真诚公正地协调工作问题，从而达到沟通协调的目的。

        三是协调处理好与组织外部的关系。在各种资讯日益发达的今天，沟通处理好与组织外部的关系，成为办公室日益重要的一项职责。在这方面，主要是积极协调好与政府部门的关系，熟悉政府部门的职责范围，主动加强联系沟通，为组织发展创造良好的发展环境。要积极组织协调好与同行业部门之间的关系，加强横向联系，增进行业了解，提高组织的影响力。要积极协调好与新闻媒体之间的关系，办公室要经常向相关的新闻媒体提供有价值的素材，并认真倾听媒体的批评，建立相应的应急机制，为组织发展创造良好的舆论环境。

/ w3 f; P1 I" {# _6 M+ ^        二、办公室协调工作的主要方式
4 S2 u6 z+ @$ Y5 g. L: j. m
8 p3 p& G) X9 h; ~* o4 P! o        沟通协调工作是办公室的一项重要职能，在实际工作中，要注重方式方法，主要有以下几种方式：
2 u0 ^% W) ^% C# }. B1 Q" Y6 h& u* k
- {+ h' V2 c" f

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

  b* J: w: v: u& `
        协调工作是办公室为组织运行减少差异、解决矛盾、融洽感情、促进工作的一项重要内容。办公室要建立科学有序、高效运转的协调工作机制，及时排除工作运行中的不和谐现象，确保组织内部步调一致，实现组织既定目标。（作者：天津滨海新区大港油田[size=12.307692527770996px]张新卓）

学而不思则罔，很有帮助，多谢

协调工作是办公室为组织运行减少差异、解决矛盾、融洽感情、促进工作的一项重要内容。

。在这方面，要把握工作技巧，切实因人而异，认真了解领导的性格特点与工作习惯，学会适应不同的工作方法与领导方式，注重维护领导的权威，发挥参谋助手作用。同时还要摆正自身位置，不抢线越位，遵守职业操守和职业纪律，遇事及时请示汇报，做好领导的配角不可擅作主张。要积极主动为领导分忧，切实做好办公室信息收集、督查

初次进入，先行学习。初次进入，先行学习。初次进入，先行学习。初次进入，先行学习。初次进入，先行学习。初次进入，先行学习。

部的关系。在各种资讯日益发达的今天，沟通处理好与组织外部的关系，成为办公室日益重要的一项职责。在这方面，主要是积极协调好与政府

协调工作是办公室为组织运行减少差异、解决矛盾、融洽感情、促进工作的一项重要内容。办公室要建立科学有序、高效运转的协调工作机制，及时排除工作运行中的不和谐现象，确保组织内部步调一致，实现组织既定目标。

   三是协调处理好与组织外部的关系。在各种资讯日益发达的今天，沟通处理好与组织外部的关系，成为办公室日益重要的一项职责。在这方面，主要是积极协调好与政府部门的关系，熟悉政府部门的职责范围，主动加强联系沟通，为组织发展创造良好的发展环境。要积极组织协调好与同行业部门之间的关系，加强横向联系，增进行业了解，提高组织的影响力。要积极协调好与新闻媒体之间的关系，办公室要经常向相关的新闻媒体提供有价值的素材，并认真倾听媒体的批评，建立相应的应急机制，为组织发展创造良好的舆论环境。

。在这方面，主要是积极协调好与政府部门的关系，熟悉政府部门的职责范围，主动加强联系沟通，为组织发展创造良好的发展环境。要积极组织协调好与同行业部门之间的关系，加强横向联系，增进行业了解，提高组织的影响力。要积极协调好与新

协调工作是办公室为组织运行减少差异、解决矛盾、融洽感情、促进工作的一项重要内容。办公室要建立科学有序、高效运转的协调工作机制，及时排除工作运行中的不和谐现象，确保组织内部步调一致，实现组织既定目标。（作者：天津滨海新区大港油田