关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

职场与老板相处秘诀

[复制链接]
徐柏杨 发表于 2014-2-26 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
      大家都知道在职场里有两种人,一是老板、二是员工。但在职场中,有许多人与上司相处得不和谐。那么如何避免这种情况的发生并与上司处好关系呢?
3 [( U0 }- |$ M4 u; n( c+ ^7 f  H3 V) o7 c1 K0 \! N" N& J) v
0 U+ e6 a" \1 T/ A$ ?9 Z
     以下就是给个人职场朋友的一点小小的建议,希望对大家有所帮助。; S/ a' Y) V$ Y- W5 I9 A: ^3 N

; [1 d" L  C4 U: `6 T

3 \5 t: B' N) u0 O     职场中与老板和谐相处几个要点
. y8 ]" N0 Y  T8 l% M' G
2 N/ l( Y* \" c: U" k1 b/ Q

0 S, A& S, E- W! ?! {+ A     一、工作认真
, a2 S  Y4 i! {" J) l+ S1 S0 d" H# M7 v, N" s: @

! i6 k8 [, X  w" J( b     没有老板会喜欢敷衍的员工,请你来就是为了工作的,工作认真表现到很多方面,具体到0 i, G5 o3 w% _: F& E0 u% F* i
. u. n' t" F/ U8 {

3 ^5 i2 v& d% ^" K  f+ z- x2 f% I     1 、上班要尽量早一点   也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。   其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。
$ P7 h7 e# U: p) Z3 ?2 r% y2 n9 F0 L# G: ?8 U; C; w

+ f- ]: p% d' I' h     2、做事要积极主动   一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。2 o/ E- e% n2 a+ `2 e7 h! I$ ]

1 [/ q6 Y& V1 b) G2 L5 N1 R
# K% `% q! j1 c4 L- l* \
     3、认真钻研业务知识   每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。
+ T5 w* M+ t, ]1 a. i" Q/ p+ G4 S$ Y/ T2 c  v9 b+ |* k0 b

: t) S& R. D% h. Y- n2 _     二、对上司忠心: @5 K& b0 U* Q

: O1 \$ D* q% l: p7 l! E

* P# u: P  K) D7 `# y     人有旦夕祸福,哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来,因而,如果你认为现任上司还不错,那么就不要朝秦暮楚了。
2 E$ C6 u$ S$ C- {4 r8 W% Z
2 h# D1 Y& L" e2 `5 _) W2 }
' w) a5 k7 F5 z8 i  e& }& N" v$ h
     1、不在别人面前说上司的坏话) g% g& |7 x2 P7 O

, q# f: c& f+ |* g/ @% p0 j

2 Y1 A& y& ~5 h0 T) v" I     俗话说“没有不透风的墙”,人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候,通常会说“你可别告诉别人啊”,而听的那个人也会郑重其事地点头答应着,但是一转身就告诉了其他人。因此一传十,十传百,说不准就传到了上司的耳朵里。. l0 Y' w6 s9 E2 \5 t9 n
' }: J) S6 `* ?/ C: {9 s" _' U4 d

: I5 }' M8 x+ b     2、谦逊好学   主动请上司指出自己工作中的不足,对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度,上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难,更有甚者认为上司的工作能力还不如自己,干脆“退位让贤”算了,这些都是职场心理的陷阱,是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动。
) A6 n2 e4 N& y7 C: O
2 B: i/ ^7 d# ^- V1 X- l4 y

/ I+ S! V3 \0 H; s7 d     3、正确的心态认识上司的不足   上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”,上司不是上帝,他不是万能的。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。客观想一想上司真的不如你吗?上司有时候故意示弱,以此探究下属的真才实学,满足下属的成就感和自豪感,从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个,对之不屑一顾,那么最终倒霉的就会是你。* b" S, b7 t: j+ @

1 N; X2 d- U. D% a/ ~2 h

; ^0 S. H; D4 X7 W9 {     三、表现自己要有分寸
- n% w  ^9 n) ~1 x, ~7 [. E9 ]0 R5 c1 L! ~8 n1 ?8 U7 T5 c' o* {
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

0 e; _( j1 Q/ m; p% Z3 R; b
 

精彩评论1

正序浏览
xaflybird 发表于 2014-2-26 11:31:24 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写的很好,要把握好分寸,适应领导
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

3粉丝

32帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )