6 W J3 n+ M) N2 F一是工作中对事不对人。当分歧出现时,我们需要的是冷静思考,及时地进行心理调适,做到对事不对人。只要是对工作有益的做法,我们就应该予以接纳和包容。唯有团结一致,心往一处想,劲往一处使,才能高效率、高质量地完成组织交给的各项工作。二是遇事多换位思考。遇到矛盾时,我们不妨多试着站在别人的立场思考问题,设身处地、理解为先,了解别人的真实处境和感受,理解别人先前看似费解的做法。同时“己所不欲、勿施于人,”自己不愿做、不想做的事就不要强加在别人身上。三是宽容对待别人的失误。当