仕途辩证法

1 、好用的部属听话，有用的部属不听话，没用的部属是领导说啥就是啥。
' h1 W' Y6 |/ A3 b
& }' I3 y# M7 D* a0 D) A; g" b0 O2 、聪明的领导会用不听话的部属去做正事，用听话的部属去做私事，用没用的部属去做坏事。

$ Q% a0 B! x& ~% S: x% r+ \% I3 、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置；办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用；办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。

4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心；办私事的部属常常为领导开心而用心；办坏事的部属常常怕领导下台而担心。

5 、领导对有用的部属是明升暗降又打又压，磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施，恩威并用，发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用，处处照顾，好让你奴气十足,死心踏地。

6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见；好用的部属害怕得罪领导不敢提意见；没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。

, ], S/ b1 n# K' g  e$ ~# h; D* T& e7 、干正事的部属对领导经常是说实话、真话；干私事的部属对领导经常是说谎话、假话；干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。