管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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$ G0 O; G5 R5 E2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

% `( i+ I8 h0 D  u$ ]5 H: J. \& P3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱
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" q* S& P' ^/ [5 c( H! y7 t  y5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

0 d- ]$ ]* ]* |. p7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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2 ]2 d) ^: k& o6 G9. 先做人，再做事

- Q* \1 e' [* J10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本

16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

1 H# u: A0 L9 e$ A18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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' s8 B# _, ~# [- R% C20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]
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1 N3 i1 w4 _  V  A22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

$ Y& S* a# Z$ P& g$ z23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

- ?4 h: i5 c$ V. k$ l& e26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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- f7 q: ^- l' F) X- p" Q31.易之思之
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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2 k% ]7 ~& q3 b& W1 d; A% F34.计划、组织、指挥、协调、控制
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$ l7 c1 h3 S2 o  ~2 W0 S35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

5 m8 _0 t0 h5 U8 Q* k, T( Q2 G- o37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

38.从办公桌上看到的世界是可怕。

" P4 J) z4 R$ ?. V3 Z" y; o2 I39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一

! O& L8 e# }) y) g42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!

' _- C: W% _; H; z' D6 r( w, u$ }44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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+ r7 i- P/ v$ O9 v# W/ Y45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体，上下不可相侵！
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; |8 c- V% I3 K8 ?* Q7 ?47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

- s/ F1 Y. a% P8 O- a: V% t6 T49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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* k( P  D, \7 c7 [# A0 o50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

$ E+ ^9 P  A' N51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

4 h8 @& G3 S3 M8 _! F  C9 c( A53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！
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( c* O' ^( T% V, e9 d" o3 P; K+ X55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

61.先做文化，再做管理。
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. ~& R- \+ w  R# ^' y* \( g+ X: I62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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" y) }2 @2 i" L  L5 U( X63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

- K" w6 @& O1 e0 N6 T67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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4 K% R' q; h( A. F1 v$ E/ Y/ x- d70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

. ~5 Q" K7 C+ a- J, H/ l3 K73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

) U8 n: g+ T5 X- B2 `) d8 k74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

1 F3 X; \! H# i2 d, e75.管理就是用合适的方法管人管事

5 o3 A5 W( M+ T9 S  r: v76.管理是艺术的一种表现形式而已

. [$ V0 R8 D9 X4 c* l) I1 k! i77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！

$ T( w# _5 W7 l& ^* J" L! v1 S% G" F80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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$ e  ?& @2 T) `) w4 ]+ k83.一切皆随缘！

84.革命领袖说：存在就是合理！

85.管理在于充分而有效的利用资源。
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# Y2 _. G; C2 f% }  U86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.