当前乡镇干部队伍存在的问题及对策

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学习。基层建设调研很重要

思想的问题解决了，其他都好办

什么，什么人才少，就培训什么人才”，使乡镇干部成为懂管理、熟悉市场经济的复合型干部，成为“三会四懂”干部，即会致富技术、会调查研究、会做群众工作，懂法律、懂政策、懂经济、懂民情。在树立正确的学习态度后，一要加强系统培训，通过有计划、有目的、多层次、多渠道的在职系统培训，重点抓好市场经济知识、科学技术知识、法律知识、管理知识等方面的培训，以增强驾驭市场经济的本领，努力提高乡镇干部的综合素质和解决复杂问题的能力。二要向专家学习。邀请一些经济、管理、农业方面的专家等来乡镇研讨发展大计、培训干部。三要向群众学习。在现实中，向人民群众的艰苦奋斗、拼

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乡镇干部队伍的问题是要好好  解决一下，人少事多 待遇不好不能成为常态啊

值得一学，仔仔细细的看一遍。

进村入户”，摸情况、找问题，思想观念上还没有从“管理”转变到“服务”上来。

真不错的，我来看看，有好处的。

带头树立和落实新发展理念