如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
7 |' W& C' Z5 E3 X  @　　一是要具备较高的政治素质
& R1 j, M  F& a& Y3 Z& [' C　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
6 u' L1 H1 Y, l, q  ?+ s- r$ X　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
- Q" H# {* z7 Z; \7 r( l　　求实（切合实际）
& o! L( ]& w7 {) C6 z　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
* `* C9 o) |" L3 q5 N. z( ^　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
6 w) E+ d9 O: d+ y　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
/ F, Q# ~, G, V( g　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
8 u1 v0 Z5 z" o& e  y　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
! g; d/ d5 z" D& V" Y8 Y　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
9 g) t! L' r* R　　第二、要树立抓落实的权威；
# u- _" h* E( i2 D4 I/ z  g& O7 @　　第三、要建立健全必要的制度；
  |# U+ u6 ~: f( }+ i　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
) y- i4 R) p. y8 h6 f. f/ ^　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
) o% o$ ?- o( Z6 u! T7 v　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
9 a8 X/ K! W2 |0 w8 n! u$ m- e0 d　　四是养成主动协调配合的习惯。
* P$ [" M  U2 q. |: o　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
# ?% P. t5 T7 W6 f. a8 {; E　　二要真正成为领导的左膀右臂；
9 h/ s1 X% J1 w) W# w　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
! }) B8 C. R( l& K　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
4 J  i2 {9 ]" I2 z! M3 g; L　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
: J5 [& v' U5 y: E　　2、完善制度，奖惩分明
5 P. ?* b0 c! q) }- ]! u! z　　3、经常协调，减少矛盾
. \; S* I0 p. Y: w. p+ H　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。