机关干部要提高文字材料写作能力应“勤写常悟”

      文字材料写作能力是政治机关干部一项十分重要的能力，也是衡量政治机关干部综合素质的重要指标，对政治机关自身建设及长远发展具有不可估量的作用。然而，文字材料写作不是一件容易的事。从笔者的工作经历和写作经验来看，政治机关干部要想提高文字材料写作能力，应当在“七要”上多下功夫，经常提笔，勤写常悟。  

" e2 T/ z# _1 L# R: W- S) a5 i* a      一、要有百折不挠的意志
- p3 h& X6 a8 S: u
1 E' h: b8 i4 c　　一篇文字材料写好后，通常很少能一次就过，被改得面目全非或是完全推翻重写，都是常有的事，特别是涉及重要工作、重大活动的文字材料更是如此，往往还要经过“组团”反复修改才能最终收笔。因此，对于文字材料写作，要有一种“凤凰涅槃”的精神境界，像凤凰神鸟那样，面对挫折不气馁，面对磨砺不胆怯，在不断否定自我中获得“新生”，逐渐养成“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚强意志。  
0 Z- z  q# f' ^& s% O0 O
      二、要有忍痛割爱的决心  
7 ^6 L2 m" J  ?" b7 H# [' F2 k
0 ~: }) c# r+ D' }/ m" c　　有的同志觉得，自己写的东西都是经过一改再改、充实完善才最终敲定的，质量很高，无需再动，于是对其他同志提出的修改意见，尤其是一些中肯的也不想采纳，以一种漠然置之的态度来对待，甚至对领导的个别合理改动表现出不赞同，这都是不正确的。金无足赤，人无完人。对文字材料写作来说也是如此，任何一篇材料，写得再好，费的力气再大，都不可能尽善尽美，都还会有很大的修改余地，对写材料的人来说，他绝不是终结者，而且也永远没有终结者。因此，我们要善于倾听、善于纳言，怀着“他山之石，可以攻玉”的谦卑心态，对别人的意见特别是领导的改动意见，只要合理，就坚决改，切勿犹豫迟疑或表现出很不痛快的样子。  

- {! ^8 y8 G1 H, r: n& p5 K( y/ k      三、要有永不言弃的信念  
! O7 m4 m* E: A6 \
　　经常写材料的人都会有这样一种体会，有些材料费了很大力气，领导看了还是不满意，自己有种挫败感，不想写了想放弃，但最终通过后，又暗自庆幸“多亏当初没放弃”。实际上，写材料再难，也不至于“难于上青天”，在萌生弃意的时候，一定要坚持写下去，千万别打退堂鼓，要有“血战到底”的精神，要始终坚持“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的执着信念。

      四、要有经久不息的兴趣  

2 g) W1 c. }7 K( y+ x, g; s' X( w( I　　写好文字材料，光有努力是远远不够的，还要有兴趣作支撑。只有把写材料当事业干，全心投入，释放激情和热情，培养出浓厚的兴趣，才能通过不断努力，真正写出好的材料。倘若把写材料当作“苦差事”、看成“大包袱”，一遇写材料的任务就头疼，不是“拷贝”就是“对付”，这种心态是不可能写出好材料的。
; }% Q8 h2 d1 q$ s  
. b" A% n0 Q4 G9 B/ M6 @2 f      五、要有一针见血的准度  

5 O: d+ E8 }/ t4 t: u　　一篇材料写得质量高不高，关键在于这个材料的针对性找得准不准。找准针对性，就是找准问题，提出的问题越贴近部队实际，就越有现实意义，越有应用价值。为此，我们要开动双腿，经常深入基层进行调研，大力挖掘制约老秘网建设发展的突出问题，更为重要的，是要找出问题存在的深层次原因，这是区分材料思想深刻与否的关键。如果说，原因分析洋洋洒洒写了一大堆，结果都不在“点子”上，讲得不深不透，那材料的思想性是体现不出来的。井深方能涌甘泉。只有找准“井位”，向下“深挖”，才能增强文字材料的针对性和思想性。  

. Q0 M% e1 I1 W$ ?# d6 m/ m      六、要有入木三分的深度  
$ H% R$ D* x: H. R  `
3 l7 h0 }# ^) ]  M# Y+ Z　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

{:soso_e100:} 看来写东西实在太累，要有多少的本领？？？

kanlaidajiad ganshou  dou yiyang

任何一个想在机关有所成就的人必须先过文字这一关。

不错。写材料确实需有如上文作者如此。

机关最缺的就是文字高手,好好看看此文.

材料写的很好，学习了

不错总结的很好，我的观点是要多练多写多总结。

学习学习，感谢楼主的倾情奉献！

拜读大作，学习学习。。。。。。