基层的苦，作为上级你们了解多少？？

乡镇公务员，再基层不过了。在走上这个岗位前，就听别人说过，基层很苦很累。作为刚毕业的学生，没什么工作经验，这样的岗位正好锻炼自己。
对于工作，我很卖力，坦白的讲，普通家人的孩子不怕苦和累。作为新人，对领导言听计从，对同事真诚相待，对工作尽职尽责。可以说，工作做得还是挺好的。可是，渐渐地发现这行业“潜gz”不少，记得刚参加工作不久，中秋节临近，单位里领导整天很忙，忙的不是什么本职工作，而是过节送礼的事。主任请示书记，书记思考后作批示，作为办事员的我们再去跑腿。那几天时间都是跟司机去县里送礼，离职的老领导、在位多年的领导、新上任的领导…………每天都是一半车的礼品。
3 E# p3 [( ]# v: s3 z1 H当时在想，没想到来这里竟然是做这些工作，公务员不好好想怎么贯彻上级政策带领农民致富，却去做这般“窝囊事”，真是想不明白。后来与其他乡镇的同事谈论时，都是这样的情况。也许是自己太幼稚、太单纯，对这样的事情看不习惯。其实整个社会都是这样，谁让中国是个重利益的社会呢。
过节送送礼也就罢了，可怕的是平时这个局、那个办来基层调研考察，打着旗号“蹭”吃的。伺候好上级领导是应该的，但有时候，下级稍有怠慢，哪怕是上级领导的司机，后果都是很严重。（不要小看司机，在下级面前脾气也是很大的，当然不全是所有的司机都这样）
我只是想说，作为基层的基层，乡镇机关已经承担不少了，希望上级多体谅基层，毕竟许多工作都压在基层，许多政策需要我们面对老百姓去解释、执行。借着中央改进工作作风的东风，希望各级、各单位少些礼尚往来，多把时间、心思放在工作上。

很有感触啊，我的疑问更多，谁来帮我回答下{:soso_e144:}
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1 w% H. F$ p. B5 a1 O: W' Y如何思考问题，如何解决问题；如何做人，如何做个成功的人；如何做事，如何做成功的事；如何做品牌的人，如何做品牌的事；如何独立生存，如何在团队中生存；如何适应社会，如何适应现实；如何实现自身价值，如何实现社会价值；如何培养人格健全的人，如何做精神强大的人。