关键一:态度
b1 r, _8 L0 g) L- s2 ] Q! Y: {! H9 Z! Z& p
态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
: q U+ t3 T$ L- U- A 1、主动为领导排忧解难。
9 s6 A8 e" p% o# m. |2 L2 o 2、变要我干为我要干。
9 F X) m$ t2 i( ~; A 3、领导永远是对的。% W# ?; D; Y, e5 T$ j2 a; z
& m7 c' {5 K6 K0 D
9 B! D6 c' t' R2 ?$ D) H 关键二:执行# C: F/ W9 X( }( j" B5 m9 c# o
8 E! ^$ K8 q4 f( w' z/ u2 y 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
. P: M/ L" R! c8 a5 K( _" }9 ]& M 1、立场坚定,不折不扣。2 z5 n* w9 Z' O6 A# Q
2、身先士卒,善于表率。: f2 S( N7 q: p9 y. ~, f
3、善始善终,执行到底。
# ^% C5 f1 K/ u( [& A( K 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。/ H0 d1 G& Y7 Q4 S2 T, o9 O
X0 a3 I+ Q% ?$ `0 M
% X: y! j. a* E# G) H9 ~" [9 } 关键三:细节# T" K2 \7 U. x2 j m6 {
7 j0 y& ~. u! f, r* Z1 }/ _
2 b2 G2 r: b/ m+ U0 L& B4 v |