本帖最后由 爬格子 于 2013-1-20 10:24 编辑
, ~9 V7 R0 i/ ]" r6 K5 A# \$ L
, d& {* C; J4 ]& n% s5 ]& Y+ E4 J 政务文稿起草是文秘服务的核心内容，也是文秘人员素质、能力和水平的综合体现。本人从政近三十年，在文秘工作岗位上工作了二十多年，虽没有取得较大成就，但个中的体会和感悟还是不少。借老秘网这个平台，我想与大家一起交流和讨论。或许我的一起看法能给大家带来一些启发。( }6 S2 `8 y6 m7 e: K
: F0 j7 k0 @6 I+ [$ q
一、政务文稿起草是件苦差事8 a, S/ Z/ Y5 T. j+ ^$ I
* h# u- N$ F6 v' ~说到文秘起草的辛与苦，有人给办公室同志或者说领导身边工作人员作过这样的描述：“一等秘书提袋子、二等秘书端杯子、三等秘书排位子、四等秘书守机子、五等秘书爬格子”。还有的说：“前世造了孽，今世爬格格。”可见文秘工作的辛酸，这是一部分人的看法。不能说对，也不好说错。在我看来，文秘工作也是一件费力不讨好的事。/ o3 Q" H$ P1 \7 x0 _
6 R) t+ Y( e# C& R- B/ G* z% Z2 M
（一）文秘工作是艰苦的长途跋涉。! K! }) g0 |5 Z# v
: A" Y7 [- J8 j3 t6 e' q0 J
主要从从业时间方面谈文秘工作。文秘工作只有起点，没有终点。' k) Z1 R; v0 _' k% O0 @0 L
9 L3 ]. _4 Q0 b# P! Z6 T
（二）文秘工作是身心的无私奉献。
7 D! }' Y. x: i' \9 P% t! R! w! n1 t. G2 [4 s' u
主要从精力付出方面谈文秘工作。文秘工作只能付出，不能索取。4 h# M7 _6 a; a! A& m% M" I% t, D1 J
2 \( f6 [% e0 D& Q& O
（三）文秘工作是残酷的意志砺练。
$ c' P/ l) \4 `# k- m# H4 e! G8 |
文稿工作只能淡泊，不能功利。文秘工作能够照亮别人，但必须燃烧自己。
' s1 u3 M( i9 m9 z. f& ], ?* n& {' F* P8 W. u |! z# `1 f, O0 F
二、政务文稿起草要有大智慧* s0 {9 f& } V- F# B( V. Q/ y5 Q
7 b! Z- Q2 d$ K/ l1 L# A9 H/ }+ u说了文秘工作的苦，再说说文秘工作的难。难就难在我们会不断地遇到一些小与大的问题，必须处理好小与大的关系，必须殚精竭虑，才能有所作为。
+ t5 {8 i% G" A$ y) V$ R$ Q; y: `' \- `: I( e; y
（一）小脑袋要装大世界。要站在全局和战略的高度思考问题，具有国际眼光和全球视野，把世界风云装在心中。
6 Z1 m% X' Z. q6 z3 b; c; y6 \; q {
（二）小人物要扮大角色。要站在领导的角度、尤其是一把手的角度思考问题，善于为领导决策参政设谋。0 F+ L/ J$ j; {0 B; f% i
' ?" f1 W8 | o+ w% U2 |
三是要请教旁人，但不能为旁人的意见所误。
6 m, e t6 s, C O8 n$ ?; k
) T" J) w4 Z; R! x" q, e（五）要有娴熟的写作技能。4 G, T3 n: f) e2 P V; |0 V
6 f" a, a0 d! \ u
1、政务文稿的主要类型：
& ?" t7 |3 m, K) m% h1 Y! m# Q- U4 p' r- x" W
a、领导讲话。: H, `* n8 V6 k1 V$ h2 c
& C# c* g5 D: I# _; U
b、会议报告。, F2 W1 D4 l5 S1 P9 n6 S* }# _
3 ?/ t5 j$ [' f1 A. A, B: Y7 qc、情况汇报。" ?, E+ K( T W! b: W$ y5 z
# {" h) A* D8 B8 O. ?+ v' @% {d、调查报告。
7 t; ]! e( U) _2 q! n* f8 i: J4 Y4 B @/ k/ U
e、工作总结。
1 c6 \! T* x0 N2 u/ W0 L6 V6 L4 C+ [" U' k/ O& B1 T8 {
2、上述文稿的结构模式
: W$ E8 z) m! }9 Y3 k8 E/ A
5 f+ l( m* t" |6 Y [3 S Ba、领导讲话：
2 _/ w4 _* `$ \* g/ S9 T4 X8 c* U8 P0 P3 ?) L
导言→工作意义→工作重点→工作要求→结尾9 G" m5 f' e; G7 d9 [
R9 ?/ n8 |/ {+ B9 m3 t n
b、会议报告：
( |2 K7 a4 I' N% m& G+ J( |! c- u5 a, W" h
导言→工作总结→工作部署→措施要求→结束语
7 ]" E) ?" s" t( e" t% @4 C" ]+ e4 g8 h
c、情况汇报：
5 w1 n* F- P. i
1 }2 h2 z+ ^8 F8 m6 ]情况概述→重要成绩→经验体会→自励要求9 G( l! @; M( o- ?1 y8 ] K e$ x
) F% Y( R# h9 M2 {d、工作总结：! N6 O7 ]+ H0 q4 o* X
. ~5 } o6 \( E! ~成绩概述→主要特点→工作体会→今后打算! M3 {4 p8 R$ U0 c) G: y
5 r |% A3 N9 p1 J3 s U1 w# K
e、调查报告。- r' c+ D/ d2 h' V! Z
0 Y9 p, Q# D! k$ n, Y# e% f①调查缘由及基本印象→情况归纳→原因分析→对策建议 o; ^9 K/ J' o( D2 ? y' g; A5 a: L
! [9 s" P4 f* @ ?( c% L②考察经历及成效概述→主要发现→经验总结→工作建议7 F0 i+ T" V4 E: s5 R
0 W$ N+ d' M* z" Y9 i3、不同文稿的特质要求
, c; Z) B. J4 I$ L
* ?# ^; [) c7 ]$ S2 k; ~a、领导讲话要突出个性，要善于当裁缝师；8 K+ g+ |0 \& H& d9 l; l# N
^' g0 y3 N1 S& d: [
b、会议报告要注重理性，要善于当建筑师。
? v+ Y; Z( m3 S0 w7 p, i* d. q2 M& a* \! W# e* X
c、情况汇报要强调典型性，要善于当烹调师。
* Q( O+ e8 ?- z' e6 T
# i* j2 u' O8 ~/ d* d# J2 f6 Fd、工作总结要力求真实性，要善于当评估师。2 J9 R% M% V4 B4 C4 Z* E/ v
B9 ]: [; S+ V$ h# R( S* B$ ~
e、调查报告要体现启迪性，要善于当工艺师。8 d& I* ]. w- z; f$ W! Y
# z v8 u! B! z; K5 b7 N' D
4、政务文稿起草的基本技巧
3 ]8 J8 [+ K; W; ?' a# _) t/ t5 X. S; V% d
a、精心做提纲。( j7 p# Y. h) g3 N% Y
) M( L; {3 N5 v4 \% y* T7 Mb、耐心打腹稿。& m) @8 ]: V4 \4 {6 H* @# O
, S) C; d T8 O7 O: Hc、积极调状态。
# Z' ~* t( f7 |3 ?% ]$ D* d# c2 v0 _4 r. l7 [
d、乘兴写雄文。/ e* A% P( ]& w
) a8 s; z$ Q( xe、精细作修改。" {/ t8 {* }/ w. H: A# t' d
; K ]7 W, Y7 e) n; s
F、语言须润色。* w. f; s, H/ a9 D. \
4 \ J, `: @( i( J8 Q* MG、自我先演练。; d+ a6 V+ \6 |$ e- M# P
# u4 @: o% o5 x- m" s
案例分析：0 _, t) m) u, A) ?
1 Z6 v" w6 p' u( @
（1）文明创建会议动员报告；
7 ~; Q$ @3 h/ J* {% Z2 S- R3 C: j0 c* a8 c
（2）征地拆迁工作调查报告。* \/ E5 J& v/ f) T
2 _$ V9 v. O- S9 b
同志们，我们都是一条战壕里的战友，是可以相互信任的“阶级兄弟”。作为老大哥，在讲课结束之际，我把自己创作的一首小诗送给大家：你是虔诚的信徒/对事业如同朝圣/在灵与肉的殉情中/抱定宗旨/成就大义//你是负重的水牛/把格子当作井田/在一辈子的耕耘中/描绘希望/竭尽心力//你是点燃的火把/被赶路的人攥着/在无尽头的急行中/焚为灰烬/融于春泥。 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
