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根据领导类型对症下药,让你混得更好
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根据领导类型对症下药,让你混得更好
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楚扬
发表于 2012-10-8 10:53:35
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最需要看“风向”行事的上司有下列几类:
. m ~6 m* U. |- C e
: `" A u! V9 }$ J9 o" V
第一类是“面子”为重的上司。
4 y& D4 s0 [' W5 z
& _# _3 w$ T8 {& }
对待喜爱面子的上司有两大要点:
. U) `9 a. }) s* w$ I: @
+ y4 J: ~# X1 U+ Y
1、要先对他的看法表示赞同,使上司有感于自己受到尊重;
' ^9 d6 X0 ^ M* J8 l2 u2 a2 u
+ Y4 `5 y8 u' N M
2、要尽量恭敬他,不急不慢的陈诉己见。
" c" B$ G% i# _) z( i$ ?
& k6 w( a2 J) X: o+ w8 n. E' {
第二类是习惯于大声呵斥的上司。
% q* A. x7 m7 C7 e& d4 {* F
$ x2 q$ q; \' [* O& @# H+ j
对付这样的上司,必须先法制人,将“风力”减弱到尽可能小。,也就是说用巧妙的语言应付此类的上司,可以减少许多不必要的麻烦和不快。
+ ^* ^" g4 N1 R5 d& d0 T/ Y7 p
4 W* K! u& H( g" `
第三类是性急的的上司。
! n; }$ Y8 g5 G
* T6 t% h. K# e: h! W
对于每次要汇报或者提案,要尽量条理清晰,简明扼要。同时,要在每次汇报的时候,要体察上司的反应。尽可能的勾引上司的兴趣,使其注意到你。
' S+ \: C/ k0 N4 f' D1 M' y+ A
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七月夏天
发表于 2012-10-15 22:25:24
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这个还不错,得顶贴看看,谢谢楼主
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