靠本分做人,是机关干部需要在长期工作中养成的特有秉性和做人标准。机关的同志应继承和发扬这种良好风气,时刻保持机关干部的良好形象。少一点功利思想,多一点踏实精神。在这个问题上要做到“三不”、“三点”、“三要”。
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2 n& q. b( `; h$ F: k# ^6 \“三不”就是:、* l" f7 t v$ j& V$ H9 E) \+ F
( i8 h% P' { z; [% ^一是不要仅盯着领导干。要把主要精力用在工作上,踏踏实实地把工作干好,只要工作成绩出来了,领导就会看在眼里、记在心上。二是不要撇开同事干。机关工作分工不分家,相当多的时候是搞集体作业,要善于与别人共事合作,主动多承担任务,打好团体赛,保证在一起工作关系和谐、心情舒畅。三是不要冷落下级。对下级的态度最能体现一个机关干部的修养和素质。去基层检查工作,要注意摆正自己的位置,不要盛气凌人,遇事多听取和尊重基层的意见,注重维护上级机关的形象。
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“三点”就是:
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一是工作面前多干点。成绩不是吹出来的,是靠工作干出来的。8 n6 m1 W7 S" d% b2 ^) {
1 r [9 B0 ~% g5 g" F* v& B“三要”就是: S6 B3 d; O" w2 O) V
- V4 E& d3 _$ N# f! j0 i一要有很强的自律意识。机关主要是管思想、管工作,越是在这种情况下,越要强化自律意识,严于律己,切实把握好自己,坚持按原则办事,绝对不能拿原则做交易、拿党性做交易。二要有遇到诱惑绕道走的正确选择。诱惑之所以称为诱惑,是因为它最能抓住人性的弱点。对生活中的诱惑不要去尝试,躲是最明智的办法,只要不“湿鞋”就不会有问题,要是“湿了鞋”就会一失足成千古恨。三要有面对别人“风光”的平和心态。要看到,有些部门的同志之所以风光,是因为别人看重的是他们的权力,而不是人品和能力;要看到,付出就会有回报,辛苦总与甘甜相连,通过加班加点,自己的工作成果得到领导肯定、被组织认可后,那份快乐也是别人难以体会的。要树立正确的人生参照系,与无所事事、无所追求的人相比越比越颓废,与辛勤工作、有所成就的人相比越比越有动力。, X( d2 x' d8 L
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