为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:* {0 |3 z+ F0 A1 B! |; G9 X
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一、报考范围和条件
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(一)报考范围
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& I& h. L* g# e) v/ w3 i. o 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。# }0 u! Z, e2 M* W3 V
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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(二)报考人员应具备的资格条件. O- t+ o3 O7 u4 P2 t3 }2 G+ s- }
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1、政治素质良好,品行端正。
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2、勤奋敬业,工作能力强。3 c8 f2 S p( N h8 o5 w4 g- K- q) Z
; ~ E }+ g1 t X 3、大学本科以上文化程度。% t5 n, j& u9 R; f
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。/ R0 t! {& o r. h5 f K
; x# n2 c# F l/ @ 基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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" J0 A! G( n. i7 L9 W- s; ?/ w 6、公务员年度考核等次均为称职以上。+ Z+ i+ x" B( f2 y! c
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7、具有正常履行职责的身体条件。2 w: G' R) }' m( u& o/ d2 I
( [1 `, f2 @7 s 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。6 c( `' |8 k; t$ f4 _5 N
$ j k3 x8 ^$ g- \# n3 Q 二、报名程序
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(一)职位查询
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。5 e2 y. v, }: E! t6 a" {, |1 \
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(二)报名3 ?- ~2 G9 X) @3 G
) L5 q: ?! F }: c 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:# |; t7 F- L% p' d6 C* F, z1 d
4 I- w$ G' @' g4 N 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。8 [5 Y& [# E7 A" b1 ]1 n
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。1 z) x) l6 ~' q y$ O
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。- U |5 [, c P3 n
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。4 \8 n, w' Y7 t' F$ E# `! d
3 p5 e6 i& x, L, t, o0 Z% u 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。5 I0 l* O3 P) U
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需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。1 r' G& |) U. \. ^! J6 h8 p
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(三)查询资格审查结果
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各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。! ~( Y" `1 ?; e) \; g! A$ e
- Q) D7 k0 _5 e1 v2 }2 S! I (四)打印准考证
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1 O" z5 D/ v: O 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。% U* M5 Z3 f) {4 {! \) l
' o+ b! {4 {1 J2 n- p$ v 三、考试* v! A+ V) B1 H3 o$ m+ l+ l7 ?
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。# J( b- R i- a+ S2 ~1 c
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(一)笔试
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, q! y8 P0 R6 P! d" f4 x 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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+ V2 I4 y. k8 T1 m9 Y. v1 J: P 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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7 ~9 X- N, l8 g+ G/ O 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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(二)面试和职位业务水平测试
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4 F5 `& I) E# P, [1 B2 X* T, r 1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。4 w+ W7 c2 A# q' n% k: j
" Z( L& c7 S0 L& D5 W- e 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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& r9 k; c( L l9 y* ?$ Z9 q4 F 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。7 q1 c# A1 S; a
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四、体检和考察
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面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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* r* X9 N7 \: P/ M N 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。: @' j \& `& a% D( |) H) J/ N
2 p/ ^7 n" H. `! z7 k+ n 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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五、公示和办理转任手续- k* U/ L$ V7 j9 L! s
/ ~8 m/ B& M% P9 F5 n6 P0 T 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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! a. W+ U* n0 b* u 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。* H4 m8 `5 u g
; Q: _- A5 s8 \9 c& K4 r 政策咨询电话:+ D; b/ i7 z D
: B& I* @% p! ~' G1 Y 010—84233584、84233585: m6 V: C' H: M0 C1 R/ y$ y- _
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010—84233589、842335298 ?2 `% |' q; |9 I& Z! p( l
* t3 T" V- l. e3 H 技术咨询电话:
1 y' F+ S$ L d* }* }9 m1 s) B0 L( f4 ^8 v% T0 _
010—84234309、84234359
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/ |& I4 U" f6 m( F 考务咨询电话:
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9 ~9 b$ m) D3 w# `% l5 e 010—64401076
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5 \ M) d- w, e4 ^6 B5 d 中共中央组织部 人力资源和社会保障部
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国家公务员局
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