为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:! b3 n" v1 B1 P$ a& d/ A
( P8 [* n) O& N' X; ?* Y' b$ t0 g 一、报考范围和条件- t8 d- y- T7 `" }- Z- `& N$ ~7 N! R
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(一)报考范围& {) C% j$ [0 W& J/ m, ^. D) I, v) w
$ I2 t9 g8 K! a8 H. \" K& V 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。* T; f6 {4 W' p0 s: @1 ?3 i1 k
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(二)报考人员应具备的资格条件# k3 h$ t4 k2 e/ I* Y5 L
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1、政治素质良好,品行端正。' y: I9 r0 d# ]6 R
" `% j: f! o: r1 f; ?( e 2、勤奋敬业,工作能力强。/ p7 u* K% x% O. ]* E2 n3 T' [
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3、大学本科以上文化程度。. w+ x& c' K: T6 h2 v9 ]
$ T4 }, U( f$ X, T8 c 4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。: ?! x2 _- @. `$ V
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。0 r+ [. k3 x% |
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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$ R7 M1 e3 @- E* n/ U9 c% [3 p 6、公务员年度考核等次均为称职以上。7 m* O% K5 f5 h7 E8 W( O
& \9 t" F. ]2 L! Z 7、具有正常履行职责的身体条件。 _4 f7 i3 N" f; T
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8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。* E5 M5 A$ \' {, t! G
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。: ^# T, B* ?% O' G! y/ c
$ F* I: ?' N8 E- R% t 二、报名程序
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(一)职位查询
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。/ m4 b+ B% H7 j3 ?% b3 @
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(二)报名
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本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:/ y. T3 d& M. q' ?& x1 O, _- _9 Q. U
2 M5 t8 ?9 L3 w6 r7 m 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。& q& M* i6 Y4 ^& O! y) f
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。' M# R ^& R, ~, \4 `. t- k; h
* K! O& Z2 ?% b$ o/ J- b1 d; h 3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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, o# L: m5 y+ P9 D( ~& h+ u 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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& o W0 l5 Q: k, |0 u9 C 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。: e# {7 X* v' s
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(三)查询资格审查结果6 z4 r5 }) \ i }) w' t
8 e2 e* D! [; J7 N, N/ t- ] 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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(四)打印准考证; s9 V2 C3 b! A8 W- t; h+ Z8 a) J9 A4 ?
' r7 ^: [5 ]6 G; [! x" y 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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三、考试
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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(一)笔试
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" f/ n7 X) H( ^1 [ e8 ^' W 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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: K/ v3 H; s# _: r' i 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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2 G( d- y. B: V0 S. \: ? (二)面试和职位业务水平测试; u# m" t( _) y/ J$ @0 m
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。. G/ t1 b' \5 J
, [ I6 R. v- J4 @% { ?# h 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。# s$ h s# \2 ]1 F/ [' F2 J) p) }
( {- E; A) y% m3 M7 u 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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- o, F: F; N7 S 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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4 L3 _2 h+ R3 e- P2 \& {- X 四、体检和考察
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6 o( p9 o2 _, p8 j/ o t( ~# E; R 面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。) j I0 j- {5 A0 r/ z; a$ r3 m
! F9 p% P" h. ]$ w: }+ }' N& t; h 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。+ }& k" ?& ]% g7 F. Q
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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五、公示和办理转任手续) B- c( }+ m( y+ x) |2 k5 ^% t
2 J9 i- u% m% ^, A7 L V9 l) O 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。/ V2 |9 L/ _2 y. A2 Y5 s' N
! ], V$ B- w0 o% L5 y- j 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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, W/ m) b( [- [ 政策咨询电话:
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010—84233584、84233585/ a0 R" F" A- C+ e2 }
$ {8 R7 S+ Z2 e' Y( C& b0 a4 h 010—84233589、84233529& W) C9 A& |3 Q$ p* Z7 m
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技术咨询电话:9 f" M. ?8 S2 [
& O6 u! }$ V c9 I* W( Y8 j 010—84234309、84234359; Q2 t0 z* b2 c) L. o W
) r* p6 Y' o [9 } 考务咨询电话:# _* L: a% R5 k) n
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010—64401076
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中共中央组织部 人力资源和社会保障部' v; @1 p) B- g1 A8 J% Q+ Y
+ ]( M5 P8 F& W0 \5 u( B 国家公务员局* F0 B Y" E; B
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