我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

59816518613131316418541561

一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
& q/ n; j$ U) U5 w              （一）敢干闯出了新路。
0 j- @  f9 X" p$ R　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
1 z( z, S) q$ l5 p+ `- \+ Y1 E　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

: v& m7 k! z$ ?) |　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
) l$ M! |' ?8 K- C/ q9 t# T       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
# o! R1 I3 W' F8 p! S6 W
1 T/ O! `5 Z8 y6 a　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
; i, j; r; Y' F　       　（三）用斗志挥洒激情。
: Z9 N0 \5 ]+ H2 N2 J" }　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
6 X  i% `; a2 b/ K大标题：

坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
( I& e9 D' i9 D9 A( Q6 J
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
+ _. n' n$ W# N8 i9 d8 M/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
! }; a$ |8 H; A4 z; G$ W& P
; c$ a+ X& U, j  c解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

# Z; W5 f0 k( T7 x% |1 j# S解放思想是实现后发超越的迫切需要
5 {7 N# t" n8 R, W7 D9 e' a( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

! g# z  \9 }. ^; f解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
$ a, A# y, t( a5 B8 e2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
: P* ~/ j- M& u( D6 F, Y& A7 u从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

. W  i* @6 T  ^$ f1 O# n从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

7 N5 t" |( i( m% O从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
9 g! v/ ^' j8 M+ x5 z& F2 w从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
- X. j/ }" \6 Y+ w3 f
: @, A  v! ]+ Q  k5 ?从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
' }4 \. w* Y) e. R
$ F; a( o7 D. o# ?. V0 T) x从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- W: f6 q0 |% }& M- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
! S8 ]/ D! f  F+ a5 q
/ O* |8 Q) d3 K" N7 X从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
! P6 D) N2 x5 W& Z& ^4 T6 k  @# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
- b+ a# b# b/ t; B) E) Q. n
真学，真学真管用
% M2 L: {: N, d' ]/ H, T; Z
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
$ l7 L/ I  s" Y3 t, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
$ X+ }* |2 s) [/ {; `; S/ r真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
/ g! \5 i; b$ X+ s$ E: W" F
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
5 g9 t- s5 n- j! }
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
2 h! S  B9 i! p) V, a. p具体观点：
; Z& N% @8 C2 Q7 D- C( z" k
) w: _' a6 A; |, a' `思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

# a. o: C0 Q8 ~/ Y9 S8 Y& z. h# v7 N
' L0 d+ A7 I: @! ^0 y  u
8 y+ D. }8 \& @0 Z- _& @8 ?改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

% N5 h4 Q9 U8 o# f$ U/ C只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
" y1 P9 j, B" Q6 }1 m, R3 L4 P$ d/ |: F- p
( @4 _6 Q; n! |* Y4 k# F: J对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
) K' g( f7 A2 W9 n6 Y
' [% I) ^9 \3 y导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B

' E3 |+ i' Q/ I# v
2 T& `3 x+ o+ S8 V7 D既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
  h5 O/ u! n+ G( y( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
1 o) P' i8 Z: L% l5 f: n. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

. H" F) G) q* r5 h) E/ I' D既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

  P& I3 @- `0 {2 q! [既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 y9 ]! d4 M7 U' M" z1 Z) U1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
# G. a$ `* x5 \4 @' c, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
. k- K9 N5 e8 ?$ G# X/ ~这些问题，

! O0 b1 e0 E& S* H% |3 {* X反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
% a( D2 s7 U( S- ^6 T反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
$ Q4 c, i/ w) ^  W! m0 i! U, E
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
6 Z/ C. P* N* C要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
. b% c; z6 I3 A* X8 X2 r$ H) x
: @4 C1 N0 R# ^! i4 @4 J. v. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
! X5 d& q- e7 z- z1 q我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
+ y6 T! `+ ?, t, i+ u既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

3 f; @' H; J: N! L$ C" j只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
( s. ^7 G  j6 V6 `: y7 S, a* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
/ Q" C9 K$ y* g3 P& V! x8 ]
8 J' ?, h8 k1 I) I+ Q8 d思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ ^) e4 C6 L/ X7 @, S0 H0 n# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
* Z. Y- h  @. Q7 Q$ T: l
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
& M3 P% a( M$ p, G/ [+ T
0 q8 [4 K4 X1 M- X要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
4 j1 B$ }% u$ X1 W# U* k& U( e: h
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 D( l9 a8 S' P2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
, o9 E2 a  b/ c% y) G
( v* _3 I. f# ]; H, N! ~不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
/ }* D% s; M2 n( G* A4 _4 O5 W4 f
" f0 T( D3 s6 M9 H' H努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
$ l9 q0 l- _6 X- y8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
2 U) ]" `( o1 o$ P: ?3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

) F, b$ u" ]% ^! Q
; Y& q) w1 K+ L& g- Q( J% S1 Z7 ~
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
; h, S* [0 l+ D; |& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
3 k* t  }- u# C! M  ?( A面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
0 _- _7 @( R& U. H, j我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
: Q' b. t4 r0 v: H3 p* J" M( W  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
7 L2 I- ~* h9 x8 s( U, f5 K$ {要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
, c9 v0 U3 {! z6 ]3 D0 _
“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
8 f+ d' m1 _0 D3 E' n9 I
“坐不住”的责任感。
& k" x6 k+ k6 Y9 V9 h- m7 X1 }' ]3 N; d; H
& |2 |! W9 I* ~; D! B. p) y, C
' Y4 T$ \) S. N& }0 d) c  D! C: a: B! v
5 ^/ J% x' l+ S- ?! d要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
( l; O( i$ G7 G. j8 g% c见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

, y) y. n2 I# o9 C敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
. W+ P# Z( H2 \" j- }6 G
* c' z+ P$ d( d  a# @5 j. H比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

4 |5 E: W  X# b( o& |& l/ p) ^
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
5 P2 T/ C) h1 `4 T& D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

% I$ Z; T3 G7 O! f/ m; j牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
" }9 z  s5 E0 A8 q, h$ n' `: N% n( G$ B% n. B
" `) \" ~: _) I9 ]牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

) P2 q( R8 k0 T, B& _2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

, x* \; ^" x4 b8 K  I# N- z. V( D$ o8 s# E! ?# r* z" m
5 e4 l4 S/ F& Z/ Z  B3 |" G$ c+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
5 n! g, u6 q+ \( @6 G& l) `
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
  x; Z8 D8 _$ Y2 I& h" f4 q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
5 K8 D! f8 i8 N) J

* k5 ^5 \2 _3 s6 s; l
6 \( E! v7 z( q“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
* f' Q1 S: x# A一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
, B2 C5 G- ^  X2 f# n二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
3 M, u2 F) G& V3 u7 c6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

% L7 h- P: s( {2 u' \  Q  u
& I& t: z- b  j9 k1 L
“六个习惯六个不习惯”：
/ A1 F1 R% N( V2 q& T% \; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
1 D3 m% `8 O: q% Y8 W* V习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
7 w( Y2 t9 g2 r! m% P' n# P, w' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
7 t) J( X  K: q+ }) L" i0 s
. X& S4 ?+ W' L! P习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
4 q& e- m- N% \: h# ?/ a$ c/ r习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
; h# }. |% k6 g' J2 d/ Y2 e9 A/ |

0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
, n; h) l5 m/ m. W/ l6 N% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
4 G6 H) f- j* l: O  |; e; c% k) T9 Q: V
  ]7 O1 P$ `5 J6 j# k: C% S' F从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
! [' m* ~1 I5 M2 r1 Q9 ^* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
( C, M& @& }; }) [: W从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
/ L" |; r# F6 F“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
9 R8 \. r; R. R; ^7 u7 X, O7 @0 w- h9 Y, {* o3 P- t
, ]! a0 V3 R0 g5 K% M享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
5 A: R8 N4 b2 u  R9 W/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
; Z- L# h% {+ M5 ~1 Z1 e利益看得重，服务看得轻；
5 p3 F$ ?# r6 U, X6 l
2 c+ j, m6 |% ~0 w! Q关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
4 K4 d" Z0 T4 t; Z- z自己看得重，群众看得轻；
+ J+ d! J( ?1 c. m4 L4 a3 Z" v# i% _. t+ s
5 y% [# ]* F! a4 L3 G形式看得重，时效看得轻；
( a/ k5 ~* P! n& K" h/ C) Q+ M( F# p7 S0 x
8 d3 K5 v1 ?7 T2 R客观困难看得重，主观努力看得轻。
1 L7 l( Z* q8 m* o/ `- k% x& k( [
+ h4 _, b2 @! E4 ~' n/ C5 n% ^  `( H
& P) q- |7 w, {/ d1 z+ s7 p
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
  d# h8 A4 O  r1 U- x* Z
( I  E5 X, a# V$ {7 i5 R# z4 ?6 _别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
  Y/ L' D; ]  j2 O1 |  W" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
1 L3 k- i% E. n5 z' J  i贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
1 ]: ?5 J  J% [1 t窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
7 x: i4 e- x, A# @耽误了发展大业。
. @& O. E  Y2 m% v$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
0 K8 m$ H' R, D% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
1 [! c+ J7 W5 V. K. P# w  w! Z
. F# n2 j1 F8 Z+ D* ~敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
7 M8 Y! e- w3 T4 {
* S3 x. F( @" S: Y/ t敢于挑战传统习惯，
# h! C" g3 u" Z4 U9 h: e, H
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

2 Q& F. x; G2 L
+ l3 {6 z* ^8 O0 g4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
9 `2 Q# h1 g% N, B发展中的困难
  a. u4 Z2 y7 P* J% X
1 M3 d5 x* q: j/ ~6 c前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
+ n* p  c4 I% T5 l1 R' r改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
2 y5 P2 ]# j6 l7 d7 E' A9 `
1 j2 a. P! P# K5 h) x3 r% g战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
% H! R% Z: C* }. @& u5 }( ]. y: Z$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* V9 z' A5 g: d9 C1 r# v- m
+ |/ m4 O4 M% ^8 ]: j0 Q
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
2 B' E% c2 z* @4 {2 j9 Y一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
$ l/ ]. h, p1 s巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
. b% S  P- d6 _8 \纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
+ H9 r0 K: p4 y/ p$ k. k( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
4 Q# M3 d1 f* O" o
  E1 O5 P% c. R3 ^  b乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
9 b. @& q( l3 k. a3 o+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
+ |" m* q8 p. `; j求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
: a0 s( j1 _% O9 a/ f# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
' ]) g. N& n& U7 D4 ^
$ ~( \+ b! k7 @  q9 o喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
- r- E# z0 D1 H  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
4 Y+ g2 B% h" |. q6 [  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
% }6 m; B$ Y: V0 D) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
: z8 P* A4 ~  l$ u( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
$ _. L& i, e, _6 N9 u“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
1 {& h3 H: T. f' J1 X+ d1 ^
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

$ B' Y# u! s( S6 o1 k6 p- ^- |8 x$ S" |2 A) e# V% z
' U5 s8 T7 i+ ^1 _  E) [3 `3 c  |
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
. ^' z$ t& l5 p* ^( @- G
“急”的是责任，是效率；
" p  S$ b5 ~- U- ]* \7 L( O) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
. e0 `7 a8 _# L8 j' Y3 f3 F3 o0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
+ i( l* [# D9 B/ W3 t- K" b0 Z' Z“抢”的是机遇，是发展。
0 H- Y6 y! I1 [# L6 |" S
5 X) G* v. V5 N1 ~8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
" A% V( l) p! k7 h' F
深圳人是闯出来的，

5 t8 p7 c4 V! X' _8 k# \# O6 ]温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. c, W8 l6 Y1 u8 p" c. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
1 u* H* ~" G9 ^, T1 r义乌人是干出来的。
* E, k+ C0 Y- _, E# D( ]8 B% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
% Y# q9 p9 D" d* X6 l9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
( C# B- j1 z, l2 ]  R2 [% A出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
, J; W' L, U7 N: W困难困难，困在家里就难。
8 `$ S+ s- e2 D. O' B0 \9 B

2 J* P/ s% w9 u: Z2 _* b, }  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
, x4 q8 Q# U3 _# |& s% X河南内乡县衙一幅对联：
3 _; ]' Y; q. W- w3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
& M" l* |0 F) {+ ~1 O1 U' `得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

/ O( U/ o* ?2 k# }+ v! n- K8 _吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
( p9 O* _$ S, r% n& W( V( i/ v0 L& X
* d5 ]  z  _+ o$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
3 X% y( Q, A6 W3 h1 E' u2 \! b
要坚持让：

  ?0 Q4 l* v2 L: ]想干事的人有机会，
' R9 [/ i2 O8 M* e& J% s
0 o5 V; l/ o( p3 g能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

! ~3 U* J3 B. a
以发展论英雄，以实绩用干部。
$ \/ f( f2 {1 R5 F9 {
鼓励开拓者，支持实干者。

) u3 O, i  q0 H3 z+ L5 w( _

$ f' [6 M" n2 f1 x& E; j8 J创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
* y4 k3 k2 `; z# A. g1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
% b* g- D: _  {/ K# y5 L: i/ Y危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
+ ]6 Q: K/ F/ m. S/ ?, k! n) b
2 @0 S# {4 S4 m, H5 g6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
; @* S, q5 d) O* w/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
% V* }! C) V4 A2 R( B
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
' E+ N* i! R7 n  v7 \$ q$ z
6 C3 f8 |. V3 ^+ h( J- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
- }0 r) z; J& O$ g3 m- Q1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

- U/ b0 x5 D" V/ v+ ~努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
' y0 R7 q% u3 y* H8 e4 @* \( `充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

& J3 f  c2 t6 K' H/ r% l5 U6 ^科学培植优势，
" f7 c' }8 }4 ?9 v. k0 |; j5 b. d% Q) @
* l+ n* J" b- @7 o, q( i3 B' C9 n努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
% w# e2 i; v5 h! S/ x2 x/ Q# H# h
科学培植优势，
+ V) ^8 T8 v# x7 k( i. C  X
' s8 R4 |) E: N, E+ x  x努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
. w7 w2 a: G, g
4 ^+ d" q9 }9 P( T! [9 M) \充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v


  h% g: k2 q8 e. X/ `
2 O) E! J" T, g1 z! Y发展是第一要务，

项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

7 I$ R1 a$ A- `公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
( V" u9 r7 z  x) p5 q  n. L& F5 h# u' O- \
. a; Y! f- s$ t. B, P大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
0 o/ m4 W; L0 u% b: W/ [: B. o% c坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
! j' l  J2 r: F+ M/ c% Z坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
+ O" e5 ^* T9 u  x8 X6 j: _  `
9 C+ o9 k2 Y* f. p7 M坚持在学习实践中解放思想
, l# x3 ~. N% l+ V3 S' F; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U

+ y! A) q% m3 i1 D- C: M
小标题：
' I" Q9 j. D/ `  Z& G4 ]: h6 M
' k8 Z# z, }1 `- J4 A解放思想是引领社会发展的强大动力
5 F+ g" E+ l: \( }! o8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
4 u# F7 H3 z1 V8 o5 ]/ C$ q! }& t解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器

) V2 }$ n2 N% g
1 y& W/ |& D) y7 J+ i) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
( g, n2 F- K/ k" u$ Y5 W5 i从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
  `  @' a4 f  C1 c2 i, x- T9 b
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
0 G" U! M. S$ y. B6 T6 A, E+ S
7 H; @, U: V5 M; B% g从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

; c5 `6 i0 J2 ^3 M; {' e( J) l从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

4 b/ g% t8 P6 ~  m# b; @) K从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

6 e9 `: f7 f' q" `5 \* `从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
6 @  |8 G- Y) Q2 ]; i$ n/ _, E9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
/ l' L! N% u+ z1 r) P$ p6 q6 j. A+ a0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
  E) o. C6 l  A. e( b
6 _8 ?5 V( L  d0 n真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

/ I, i+ l1 g  E3 x; B真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
, K+ B" N3 N, x: B$ C) V  V! i' P
) H+ m1 v! U( d$ ~真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
* g; U/ y* `! U( u, f5 O% H
& E# |( g) p  E7 r4 c9 t真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
! t/ F- I' `2 O0 C; b7 S- _& q% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
- x; k$ `8 E6 D2 L6 S9 ~# X
" Z7 F4 s* y3 w具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
0 n' D! d0 f* O# {! j/ i2 g% W: r' R# [' q) L4 H& n: F
  \5 x1 b% I7 e* h# M9 n思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
/ k+ u% L( K& |/ n1 D* T! s0 l$ D+ j
* ^2 h: t0 L( S% `; `

4 q3 j* l  ?8 l0 ~改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 x6 ]# _3 R! [3 F+ e  W( b( `: {3 a% z
, h  e- D# {$ }( Q, P' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
2 c+ c) f: e* z; d% w2 _, t
, W. Y- F( |* S$ p0 y4 z! {只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
1 W) M( ?1 ?3 H8 [' F/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
3 A0 g; I$ @8 {2 H+ N/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
& b& ~* Y0 t( B8 X" |' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
9 J: H! Z% R, s" d# Y" d8 Q对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

8 l' L$ W5 y) c3 U6 N  M! n. L* k4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
% h6 `& g# k0 a1 B+ ]* n4 k  ^3 T6 z7 n既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
% `6 |- v- }/ Z2 B# v- e6 J
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
8 l& C% e) U/ j. n: C4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
( k+ i# U9 g) N9 s, x, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
8 j. z4 N! m! I% B既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


8 P$ y2 |& D" k) Y2 J7 D* a  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
" F6 ?% `8 x! o; u这些问题，

+ o, ^+ M. M5 u+ d5 B) I反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
  J+ _) [4 d* L( A$ Z
" ^/ W; P2 y% U/ I% i. y! ~反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
+ a- F/ ~+ f' d; ?8 F" q: G3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


/ c7 \7 R; Y# W( M* X( H: C, G* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
; e9 z, U% o% Y3 U* S* q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _



要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
9 ]4 E0 w4 Q: A, a$ l2 E1 F. ?  r% _) M8 `" n
6 ^! J, |  J8 p6 j" m* P
. L1 {( Q+ U# ]' j) ~
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
1 N4 D% o6 `- u- q6 o. d% o4 h* w
1 w# M# I( w2 c, Q- h$ O6 C! H. U既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

( c( u8 J8 _, l' \5 |. ?7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
: H0 {! y2 M% x8 ^" {如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
0 o/ z! S; O; n: ]% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
- o' q  \' P8 u- B3 K9 F只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

; G% L; F/ K. P

" z& D2 }) r7 G. \) n& O0 a: I思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
/ |: Z3 f* o4 W3 L2 x, d
4 a! X  V4 F1 ]  A6 h1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
( Z+ X% J* V/ d$ p有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
! |& ^1 H! k: c2 v+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
3 ], C) X# v, Y! w2 G7 B
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

+ v& n7 k  ^2 v9 t/ C从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

$ i4 l% c$ s6 D' M+ |' z+ m以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
' h/ M/ b, ]( g7 ~, p! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
& i/ v: p3 K' k1 k7 P2 l; Z不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
$ K# Q3 {. D  V( v5 f4 p  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
9 }' R0 l! [1 }% X) h7 Q0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
# F+ }/ M+ V: F2 [
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

$ X5 \0 `) J% X% o9 a! ^2 q解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
$ R9 A/ O% W* I
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

! E% K- L1 N( {1 i8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
7 k, ~* R+ L! B1 H4 }6 ]& C8 b+ C少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
$ P4 c) C8 h8 W  l5 e( M( s8 N8 I" ]5 w
- m! o% k7 |/ L9 h, I" L' S( f
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
7 D5 z( z+ q0 Q. i, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
( O: z6 |/ Y/ G; s我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
4 C0 w- T: z& B. f
( X% \9 u4 p: ~/ V6 {8 N5 I要进一步增强
) e/ C; F. G( t6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
4 I) M/ m- d& `/ u- x# H, H" r' w$ M“慢不得”的危机感，
: T+ b, B! |9 {, x; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
' ^, E/ e+ p7 K. \7 r) W2 L“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

/ L3 R6 q$ a9 I! _

$ |5 `( D6 j) H& Y% ]9 G3 J要强化赶超意识，以先进为标杆，

% O- A8 F2 }  ^  S) a' y6 t见红旗要扛，有第一要争，
: p/ E& o3 X; R  W4 \! n1 l% t
  Z* O" d* p. ~0 `9 L- B敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
1 }7 N! O2 Q. q3 G, K' ^
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
, C2 Y! L8 P, w2 r, U6 l1 t4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
+ x/ x8 d% G! J) b
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
0 }  |  M6 S+ D; B9 `5 t( Y- H4 Q
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

9 p3 e8 m$ F! }6 M& _# J/ b+ R/ Q& N/ Q! G9 |8 ]! n( g6 s
/ D9 W) q7 F$ r
9 b  O, L9 \9 u) c1 V真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
8 A% H, M' u2 t% P+ J' s6 j/ N: h
2 C! M5 @+ s  U! T坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
! C% ]  A+ b; Z+ |坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
9 c+ n/ k7 b( A3 E  C7 K0 _. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
7 }- z/ g9 o& Q' |3 h5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
) y  d/ P4 s2 f( O- _5 M( \“三恋”情结：
/ i* m4 C) m! B9 A% u5 W( I5 h% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

7 W/ K" G0 Z; H二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
6 ?* c* t+ l; K! q! r三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

; W6 _5 c& t7 A, M/ W6 m: P- d9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

5 C1 J& P5 p/ Q* j& c; C' I“六个习惯六个不习惯”：
  a! J. `+ t  Q5 O$ E
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
2 g6 ]) T( V; Z5 C, z8 U5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
+ ^/ X/ u% j8 R% a( J! c; S2 @# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

1 ~5 ~- a! I( T2 j: x0 G* P1 f9 U习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
  `2 j, m* I, X: ^7 l3 a, G2 I" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 x' g/ ]( u7 a* ]8 E! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

  |( Y0 p* W. R' D. L( M争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

# `7 s. L* j3 k3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
/ N; K5 ?; J! j9 g党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
2 g- Z. e- v5 q- b3 X: ], h: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
* e6 r. Y' A$ s
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
( m2 ^6 y& d. o! @
/ x2 e% x% Y1 d6 c$ k  u3 H从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
4 t6 U* i3 H- W  e: Z9 h& E1 t0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
0 \/ D8 z3 n6 o  b1 L! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
( {! m6 L% h4 U# L' F- \8 k8 n# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。

6 P! s0 T- X2 M, ?
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
: O: W4 j) b7 p2 X/ D) P
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

/ c' m6 W, d4 i$ w享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
3 c/ ~( y: ?$ x* e3 t7 ~- ~# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
; d% a! E' e) D+ E  A# l: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
' D1 {' g) z8 ?. p' a' u- u4 h自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
! L" Y6 _  u) J$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
3 g! K6 ^+ @/ E7 W9 y$ c& j客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

% Y* K& A! Q4 F4 B- i6 p2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
: p% k1 P" m  ^$ Z4 H+ `+ U0 G& T" i  t  w3 ]
3 C0 E9 l& I, ]/ ]" I; o+ d2 Y, I% v文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
7 E. q1 c% w- a, A+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
. s0 Z& }# p. n0 q+ S+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
1 x* s7 @7 P1 F/ q; I! @9 T0 Q9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
  ?  i8 |5 k  [1 A! W6 I( }窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
& c' x* l1 c: a- P- C2 g, m' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
- o. k( f+ x) N4 R( q) @7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
6 n( Q9 J. Q8 o7 E/ P$ |9 s; L敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
9 v& D" \5 A. N& Z
敢于挑战旧的体制机制。
. @; I2 @5 x  b: D2 v) _# {7 R  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

4 j+ }, W7 U" i% S7 N& m发展中的困难
0 u- z" ~4 |3 i& G' q! A6 @) D( s2 J* g
/ A6 U1 e5 \" r9 D) p前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
0 L$ |2 D: c& d9 p9 j6 S改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
  f! \, l# C; d* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
+ X, Z; ^0 J# K$ H2 O) I- s6 Z* p# b. [: {# \" W8 o
! B& `4 g( D# x战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

  p, A: f  P! k, Q$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
9 ^* N% n0 z1 f$ i. y5 M& h2 |6 I9 [3 f! |
7 n; b" Z- A7 n% J& n一些同志乐于充当的角色：
# f* m5 Y8 X& T) X1 o2 u; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
9 A+ k) S7 W: K: |7 t2 n5 O& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
5 q: F+ p  O+ h$ D  {1 ~) R; t
乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
  I# l3 A4 v" [  k( p求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
4 a: U& z+ X2 q9 T- A1 h0 R+ w! P& K$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
: i7 X5 @, ]; X# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

3 o' p2 f5 F, O* H9 M  M. O6 [一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
% S: R8 _/ t( K5 N喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
. s# W  S: d! W; u8 B- z
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


1 U# i  W, i; R7 L/ j6 J! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
* S, p- G0 [/ D* `5 G8 n; C0 J“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
8 N. z5 m! c/ d  q& z' N7 D8 _6 u  m/ H+ [$ k+ R- t! I* j
* |5 O; J; ?* \8 I“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
( b8 M: g) r' B2 |$ T
, ?/ k" @9 s8 a" y: O. z9 O
9 R5 K9 G8 q  h/ [5 N  }" D
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
1 C/ p& p4 }' ^, G& \) ]. Q“急”的是责任，是效率；
! k! t! w* ~9 o! t% d6 N  Z7 ~% x
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
: K- G5 [0 c8 z: j/ y
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
( _: j" {# Y' ]8 K0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
& \& g7 e- I! A! l  H  U2 ~深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，

+ g# E7 Z; ]: Q/ {# V8 H义乌人是干出来的。

% r- t) }- t3 ~, O8 l, I% M9 _( q5 u8 _; c0 x% T6 z
; X) X# f! \$ e$ Z
1 n2 R( I, m4 S3 ]8 C( n6 t$ X+ k出路出路，出去才有路；

7 a2 ?  `6 V" U9 B8 @) C9 m" I: A困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
, R$ A+ R1 t6 x2 P7 \4 z0 ^$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
' f+ T* F0 P% r9 F( D9 G. O8 E河南内乡县衙一幅对联：
$ V, v, z* h( p% h* b
/ r$ C2 }9 P! V7 f) k% `得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
6 \) H! a/ n' S% _# I$ b& `
  X! e1 [: n* E6 j吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
, |2 o: r& H5 p
" ~9 I! O4 q6 S/ |6 E
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
8 ?2 E; K2 k8 W' e$ k- r, P8 |  T6 h$ e& l+ f
  o' `3 }: Q& |8 j' z$ I1 s3 n4 U# R想干事的人有机会，
9 V3 s1 Y. h" D4 ]" Y
能干事的人有舞台，

# O! k5 a4 ?/ K# l$ r干成事的人有地位。
& `/ J) `' ~) A$ j6 Y1 ~
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
0 w" }, {( M% E5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
$ l/ D3 I+ b1 {, T
  W; [$ P$ W! z
7 i1 ~- N; t/ P2 f% L+ r. p  D% k
$ D7 |- J' B, z* E, R1 n( x" a创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
6 U+ Z0 g) F- Y+ q: I& }4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
& s) e6 ?# D8 v4 C
/ `5 _; v' v: m- @. p

# y- v9 A. ~. l/ _危中见机、危中寻机。
; Y( _, f6 N+ F1 |, a
+ K5 i) ^+ w  r: b/ o3 f/ e
$ q/ i; F- {9 _  e* }% ~7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
6 G* ]  g  U, ]# Z1 T困难再大，闯出来就不难；

' M  o+ Y8 ~! L6 o7 @, ?危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
3 L4 U" l  G+ E- U7 G9 w
$ w, z% \; u+ K; X3 S
# L% W) I* u4 {% v机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
" _6 {6 I) M3 F& b
$ H; `$ x/ M7 L1 ~5 Z
. m; o4 c  m2 r+ s- n2 ?
正确认识优势，
0 Z6 p) C1 k2 x1 J4 |
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
( r8 _/ J. ?* h1 i
! T) l2 K% Z. {1 D) l努力壮大优势，
' h$ p. ]' j. [* ~# d$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
; g% }  S( i0 ~+ {' f4 h% J2 i% Q8 d充分发挥优势。
. m, M; c% [0 [2 Z1 P2 n/ B2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
7 P, N) g8 T4 b4 O* Y
/ V# I# [  M/ e" a$ w1 O" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
/ H) S1 K+ w3 B, @- o; a, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 k# p& {/ x- p4 E8 H0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
, m' f# @6 W  V% i