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公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会,我对报告者讲话中所用的排比句之多,用的之活,用的之好,感到非常敬佩,自己从中确实受到了教育。同时,也提醒自己,以后作文章,观点应该更简洁一些,语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下:5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s. c5 G0 n- [# r+ e/ v) w2 y# Y& c
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
: v7 u! n4 M& D# K# f大标题:" E' P$ `8 p9 @9 ] j' y8 Y1 }6 {7 t0 J, q. A, G
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f, y7 x" s: C$ ~2 J
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |2 V$ Q! r. p3 d9 H
& Y6 l0 H8 s3 I2 ~坚持在解放思想中谋求发展
1 m. \! e1 H+ J+ W9 O
/ M, Q9 V. ]. y9 Y坚持在学习实践中解放思想
* }1 S% b0 d" ]% d |5 r3 i
" t' ~) z5 g) \* @ L1 E" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
I/ C' d4 e# r+ N- g) Q/ W' S# D! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
; U" H1 d: S' ~! g/ v, ~5 ^小标题:5 e2 }" J0 ~$ i S8 Z ~/ ]8 ~: I$ u
# D$ Z1 o4 A0 T, H0 Y0 B9 R' o
+ E4 [1 D" }4 L( K解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) } ~* W4 k* Q, F) y: f/ y
' Y9 E7 q4 i) V# M f- t% D' z
+ r$ {6 C% k* u, k, C4 q: G解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
5 a6 x; ^/ p( k/ W9 J2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
( e& E% }+ A2 @- k4 F( b解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _, V4 S) w. d: y! S- E% j
1 |9 b0 c2 \; u* K8 C解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o l7 `+ d& W/ r/ C4 {8 K. _' O% c6 N. w
J6 h/ q2 {* h' p9 d; p; b; [0 I' Z2 b1 a- t( O4 o
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
0 |( {/ S1 [* e& H+ x6 K6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s+ C2 U2 {+ t, J6 V2 B, q+ B9 q$ |
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
, T0 L# r: `' b8 R% Z" i2 N' D4 r2 j5 v* ]. n
从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F- |3 D& b* H. r% m- t
# \6 F: ~% T& _$ N7 \从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展
1 `" \5 d' D4 v, E7 z Z( ]+ f# }( H& Z: R o6 P1 `! H( B" k
# c' ?5 `! n0 m$ ?5 s8 U从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }6 Q1 X6 G9 t+ X) S
; w: I# D+ ` L A* U2 i) L8 Y4 j ~- J( X3 l9 a% ?! `! g- D. n
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I( B9 D# b' B% R
; D8 q$ `& [5 u+ M2 I/ g2 u
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
( _$ L7 g( h1 A/ w
- M- @' b: J i7 o& `: X从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p4 n! G0 R+ T( K. \2 C) ]' [
! e5 U' ?1 E8 Z1 m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展: Q- s- L. J4 n; u
( t& T& ]% f c. W- S6 B从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
4 Q% b9 G! ] b
* m$ B0 q% h2 W+ B; K: j0 z+ E8 L! o5 v5 R; h
; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
. i3 N. W6 G+ g( i+ \) D/ ?真学,真学真管用
" {$ }3 K. [1 y$ |6 Y6 i: K% X# F T; O8 }8 a" s& M9 T e6 b! T! V4 w1 n
真信,真信真受益
4 l) S3 Q4 y' Q; o- |8 l1 u+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
; b1 g. o7 ^9 C0 r真懂,真懂真提高
! r9 w4 ]. D1 Y
) ]* M5 y* }4 [* M+ o9 Q真用,真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f; X: X6 _7 [: e9 v# a$ w
! U7 g! u2 {% }$ s# q3 X, f) O# [/ A
真查,真查真清醒
% O3 W" j5 V1 f% T9 ?. K4 x: ~7 Y. K: {/ U% z1 f9 Z5 f/ d# d$ Q$ q
真改,真改真进步; v; v9 l3 s; Y0 l
) U& F9 I- o7 \
9 n7 M9 J; T1 \" ?8 \8 X) ~真干,真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
3 S8 \) q# L8 K$ k& ~! ^5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
* ^' s) z' w0 \6 ?2 f6 `' ^' k0 b% ~
- P" R2 Y1 f. i7 B' f% d, C, v4 y' W b" `& \* B9 E/ Q8 P; M9 z4 k
具体观点:, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p! x- y; i8 V: k9 T1 i
3 t6 l+ B$ K" _2 m* k% D$ I7 F9 o( E3 {
思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
' }0 [5 j& I& q* {$ w: T: n' e3 Z6 H
, ]2 M7 |# F/ x" g+ [( K5 n4 X8 l
7 a6 ]2 u( P4 t' }$ {7 P- X7 C$ R+ i( W% A3 n/ l9 ^8 Z8 k6 K" y1 y
改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。
1 e7 P: S$ `% f8 \/ o4 O; k N4 ]7 ?: S9 I4 [
# J1 d% r2 F# s) a6 a' \
& v1 _; G" L" L5 Z4 T$ C7 Y' I只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。
) l4 L, ?" I. M9 @* G2 ^8 P; _. Z/ F& p) J
9 {% D" A% ], f, U* X+ O& R8 {3 B
2 j8 E" T7 o$ b对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
# S3 ~& p! w+ g) Z; n8 n8 j
* ?) m* W# }/ u导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。/ U. _+ F4 L. u& w
! f/ \; m0 P/ ^3 S; ]) v! q0 p+ {0 Q- I g) U$ Q, C" a3 C; C/ r
6 I5 H+ x6 o. K& j( X' z" @- a2 Y6 B! r, j& c
既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;
3 o& O$ `8 [2 _$ s
2 O: Z2 W# N+ U1 l既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;' Z! S; V% D* @- S1 l- x' D6 s- {+ H
( ^, J; r4 U$ B
既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;% Q# P/ A! Z4 B0 L
. P3 K- B. _4 Q& @$ ?, }* s& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z4 i- m3 H4 {5 C" D5 S
既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;
1 m' Y6 q6 W5 F6 E
: }0 b. ]; \3 M既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;. k% Z. C- K5 U- S d( f
8 q4 u# J Q' ]8 _; }4 E) Z. u% f% K( T
既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
( s, ~% i# ?% z0 g \* k( A0 P, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
2 r. V# h0 n' x- d" G* S
$ P) c1 @7 J6 _% ]4 m5 J7 l1 W$ r+ n# n
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^
$ q- _ i& d; ~+ H& `' M! k- w& ^
2 _8 {8 _& O" U8 m3 a, E& m; J: \这些问题,! r7 a& I. f) G7 t! H7 c
' o: G3 x1 o# b
3 i$ V. a: |, K) {% s8 _反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
; Z; e" {. a8 \% P: J3 u3 F& X9 o8 g6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h, V6 j+ N. s1 R
反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步;' B! Q! ?* l! L3 y- r- t* V; G$ |. Q" p
$ J6 S Q5 _, D+ _ r反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;( }: v4 I h& X
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反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
- s! A9 U: f# ]* `' O3 ~4 v6 H& J ]6 C* `
4 T A5 \" ^& i0 u1 p* d1 Z6 p" R3 j% |1 o2 q
3 n! ^ l! l3 m$ y8 k# i2 m
- g& Z# z3 I# B9 N, W* U观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V" c7 h' @. L9 j& u+ t) `
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
. `6 s- D) _3 Y5 i9 G6 V7 M% i7 g" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c6 R+ m" k( {0 Q+ T
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q5 h1 t8 _7 ?# ]- l0 q6 L
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
9 \ x; `& k) t- j
7 J6 ^ O" x: V( n& O5 i( m4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
# E' M( V" l ~) v! @& D5 {/ E3 e
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
2 D. N' f8 @$ d5 S: o; g+ }% L4 b: z- K9 V) P' H# s( H/ I$ Q+ ~9 W- D+ h
既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w) ]+ c; C" @/ y" t
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
6 E" y7 K- q- M( \( h1 K' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
& f3 {. q$ P" |! g( |4 Q( `# E2 O! F: ] T' H1 x: v5 \' ~: r8 x) X6 x, G- X9 D
如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。
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6 F5 U. x/ V x& u& |8 J只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?: P9 Y) K% L. C& ?5 p; A, a7 T7 c
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3 B) R* q, n0 [, [6 P- b; X; g+ Z; `2 M7 P9 _; Y1 C3 o, s. ^& ^
思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。0 v, q: g J5 w) e6 [/ B, N" y9 z6 Q% \4 K- P/ m. i x
# {5 Y' s6 {% @2 ^8 @- A
# i/ o$ A, e! W0 G
% P3 R- k, Z5 n. q8 j5 k* Q有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,2 g. ~0 O4 y1 G. J x" r4 x4 g; ~+ P# e
; S0 K& v2 g+ w6 |( h2 i! [* C7 _, O0 A- H' ]
4 Q: j( G |9 ~% c( g- }% G; a
! R/ V1 J# n$ P8 C$ R# u# U! E要让干部6 R2 ]8 I A4 P* _0 B
5 G! j) |$ U1 W z6 p) k) N+ ]* d; S: T& j6 Y/ H; ]1 r
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,/ Q& n% ?7 U( B
( U0 b: W3 Q8 s. O从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,
' [1 T1 E! E# P' _- n' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I" h* g0 E: t ?. H5 D
以改革的思路、开放的思维、创新的观念,. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^& L M+ ?5 {& s' D- m' B9 C% c& G* r
/ |, W- {- l1 f. w
1 V6 L, A5 }/ j$ t, o* E4 W; d4 K不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,9 j- Q/ l. `) z+ j8 O, z
( \% B. S0 t F# ]' c% }努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
+ E. |: B) S6 j' I9 \; |1 F8 W* O8 s i3 D3 S# j9 H
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ | x* p3 ~. [3 c0 y# O: ]& j3 {
$ k0 |; A( M9 U: l解放思想的过程是不断: T( O; K, d, F2 l3 o6 q5 C' i
4 o* f9 l+ w2 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
; v% Y+ o5 G1 V) y( u, |- J$ y4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
6 k9 k# y. j9 P" C6 T' v是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,0 ^& N( {4 @" C0 g# b
6 {# i! @; L3 {是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
; p% }* O* |1 w, F9 I( Z2 u4 [6 I; {5 o9 I4 a- w5 Y
# p& V( v# p! L3 ?9 K, J. x$ u/ e, L" k7 `6 q& h8 S- t
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。/ E h( A8 t+ ]6 F
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
) s7 C6 Z* O @5 }2 p# ~& }. V( E, d1 N' ^" S" y9 z# ]) I3 Z/ i. L+ [
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
7 d+ B- E; ~3 r+ h' q3 K4 ^- s0 I9 o面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,4 F# P2 i' n+ X( O. `
/ S" @: D9 @( P8 _/ [1 Z5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
/ M6 F+ I# E) x% j4 \; S8 [, O我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。2 |& k6 u3 V3 @) I2 S1 z# f/ a
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O7 p- b3 {4 Q7 n$ E
* _6 S: e4 k+ b2 K0 h
2 B H% H8 Z6 m& l/ W j$ K9 |" m, p! w5 i) N% `8 U2 w
要进一步增强+ K' F& n* m7 l
" v' X7 F. ^. b' |/ C6 V“等不起”的紧迫感,: m* X! Q, r* j ? y' I
/ |8 _& N ]: r$ J9 v1 U& ?8 r2 w3 O; H
“慢不得”的危机感,
! r. u: d( |# I& V) l6 Q2 G X6 [+ \% U8 \- j/ X4 J3 t/ u' j e& }( T3 r
' ?2 A# I$ m5 u; ~“坐不住”的责任感。% x9 S: J* S0 T0 ^3 {' J
; a$ g5 _2 ]3 Z8 U/ n
/ c* o, l" C6 H0 P5 o0 G+ K
' `* g5 R. l5 F# n+ |要强化赶超意识,以先进为标杆,) |, v; M K3 y# `/ S
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
$ F2 l5 y! |( N) V0 n见红旗要扛,有第一要争,
2 [ i7 n+ F# ?$ o9 W- ]8 z- {
& N" L( ~' a# h' B' G! U% a% I' \敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,/ f( ~, {/ z- k8 v d8 b
4 I1 `9 i0 S2 i: Y
6 r- T( Y( W X) W比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
5 ?, \5 A/ |& q8 p' [/ I0 a4 _/ s& b
6 c( q: J" [$ X. B H1 n; |+ C: [$ v2 @( n A, |/ s0 N% U6 I) p6 ?" d. ? z: m
与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
; \" N& w* p0 ~3 a0 @ ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
, z& U, t1 J/ o; V# Y要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; L$ E! W4 B2 `8 Z
) I# @9 |" ]$ @, z9 B1 u% a& X3 w' s. L! G. u; `. ?3 p
牢固树立借力发展、合作共赢的思想,8 Y: ?* A0 y _) U. ]6 F2 m+ B& W) o: C: M! A @/ W
0 E7 j3 Y M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z u
3 J5 y3 z2 n$ Z牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。6 A* a9 W: l4 p1 r
* y1 s( s9 x. U
" p' Z0 h) ^! S: \% z( w& z, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z: C* D* b# _: }: Y
7 G; t9 b* y, t/ x' n要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。
! d: B; _3 Z2 m# j- w1 i# b g% |2 o5 |" d4 X5 |1 n7 K* y( w
( @2 J6 U- d2 `2 Q, k* H9 {2 v
# L9 E2 X2 D& W1 s真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
: J3 D" C- R- E. q& S% _9 q! O8 _% {! _' T
) b, k' x) m7 W. e
# [4 d7 W. z# i( |# @( {
5 e3 A$ O$ y; W: n* x要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,
" g* E! t1 {# f! M8 B
" a l3 z' \3 ^坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A: f/ r" b6 _- ?9 U& ?+ D& r
6 _+ v- U( Z a# ?( S5 Q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,4 l, A S7 ?6 d
* O, r0 w v% v, |( a& N0 a1 a
而要走科学发展的“新路”。
, r) e: w- l+ O/ y" @3 i5 b, ^3 J, ]: Z" T; |" o# P3 w+ O
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
: t/ E+ Z5 X. L& ]4 j& \9 j' a& f& v/ ?1 q8 K/ p( O% y7 n; X
“三恋”情结:' |, z9 ]$ c+ Z* [ d, t7 q( w9 {) C1 u$ |
( J7 k \3 k2 W5 l: R一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; { e5 m" p( w' q, c5 D2 W+ y& r$ r5 w6 `9 R, v
' j0 E# D* Z2 W, ~8 t9 f
二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。8 H3 E2 c% Y$ R- ^' `
1 v0 L) x5 x+ L. P# x( L" V三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。' Q5 p( x9 q x
7 o9 m d- L/ L3 C: `1 a/ u
7 G% w* w: C0 z9 }+ `; }& B
' h i! @, _. }& G1 x, p2 F% ?) l' S2 y, M* H* Q, s [% X
“六个习惯六个不习惯”:
: a. a2 O6 M. K$ i4 d7 n% t3 ]3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
! a+ ?2 ]/ m: [- f/ ~习惯于领导,不习惯于服务;
; c3 U2 @: f* y" h4 I. v
8 D( r% b+ X9 C7 e习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;
3 {8 s0 b' D% L' C2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v. s! }, d4 ^% W+ F
习惯于处罚,不习惯于调解;/ k6 h2 _$ \; {
# L1 e5 ?3 W% s4 R7 G. Q2 A K2 g: J
: i, a; f3 c) n" Q+ w习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;* z, _. U' |! \. K: l( ?* `
0 b8 ?! Q6 M6 G: J习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;
0 p8 v5 m0 m" i9 M5 y" w4 I
( g' u7 v4 c& q- W+ O2 q8 s1 o; l习惯于层层批示,不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o! r+ J7 F" D8 K5 p0 J- X" }9 }
* A$ Z8 B& r! ]1 u
& \& ]7 Z% I4 g$ s' b6 R' X3 U, z! {9 Q$ P0 `- Z' I4 w
: ]6 T* d, Q- C1 Q } L争权是为了争名,争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m: l) \2 l% \8 |/ Z8 Z8 g& [! U
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z! A2 D& f/ l# |" b6 B7 ^' ~# m
3 X9 t' h% `: Z
9 J2 h) m0 y5 N3 Q( t4 }( X o" I党员干部“角色回归”:* ^! w9 D6 i) j' l! C# e* ^3 M {2 F7 ?( Q7 w# X% ~
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
. p% O9 ~6 c9 F) i从权利的扩张转向权利的收缩;6 r; b ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
" e& n( e, r3 w$ q, g7 \; c9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
* V$ M" F9 i T' }从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;
! u. k1 S) u9 {# O* l) g. p/ {" t2 t! T' K6 ]
) }5 N! K; F8 }, b) v: d* N从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;
) {, U2 @/ T b. j4 c! @" _* P- P
. T1 W' x6 i# H从人治到法治;
( W. j# a/ A% z& ]+ R' T; v1 @- V$ f' `2 E
) Q+ s, N! r6 f" N1 a# d从回避问题到直面问题;
" V$ ^9 D& H' T) @0 ?# p! G! J* B+ B
从掩饰问题到真正解决问题。
y4 H% m8 Y1 R; z- L% B& q1 x8 J. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
& }* L7 |; [1 |3 w$ B5 _" c9 c0 D9 J% o" C6 _3 c( w. \- v
`4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y8 Z3 F2 S& @8 E- F
“八重八轻”现象:
: p N% a+ e. \ ^+ [) J+ T3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F; ]0 t6 k3 i2 {3 f. j3 c9 ~& F4 w3 O
自由看得重,纪律看得轻;$ d- E5 M; }# L- G: x9 n/ N* Y6 D6 g" y! x% O
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w; W7 c \3 r$ c" a J
享乐看得重,工作看得轻;
, `. w( f/ ~$ x7 C- R' T" O' m0 ^" i& ]
3 p6 p( q; T( t ~8 C, a1 ~5 p y官位看得重,责任看得轻;
& ?9 H) P/ X4 O& H( m' h9 c+ }3 B5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
6 B% L7 T5 O* Q5 a, j% N利益看得重,服务看得轻;1 o( _4 N; e; u/ S- R& E+ `2 ^. T' R2 ` Y8 }/ F6 H
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o4 G* S. c: ?, ~
关系看得重,原则看得轻;
% m! r' t! _$ F9 z8 a: ~! O4 Q0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
. p! m9 S- n, q5 S7 z自己看得重,群众看得轻;
5 U+ B" H8 x+ k" F) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e3 C8 Q; ~" v) ?$ b' p0 n2 C
形式看得重,时效看得轻;
! @" ]: f6 t" ?, f6 x( V* [2 q4 }, V. g* |) b
客观困难看得重,主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q2 T/ u" M2 j' e* j0 j
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
9 L5 J; Y8 G- w. f" N3 \/ q5 i s. H: y1 _+ a
$ e" o |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
; f4 c% o: ?) q; l' m w领导没有说过的不敢干,, t; Z1 G& e; g! G( ~: H$ x* [
. {* I- ` g9 q9 H8 E" A" |4 `文件没有规定的不敢做,$ A! O& u. A) Z( g0 a D2 U% Y: |9 X# K
" f, F& I8 K- z5 }5 I7 [ t# J. q5 Z% b
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _! B4 p# T3 i: u( L6 n9 u
4 V" [5 B7 M$ a! t贻误了发展契机,3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `+ y8 Y4 D0 f$ G9 f$ K' J5 R
0 a1 S# [) c1 L8 A
$ V4 m, k+ l5 B; u4 ^* Z窒息了发展活力,* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C6 u! Q6 S' W- ?( L$ {
9 Z3 h7 H9 V. v; @9 ~耽误了发展大业。
7 d7 x, `# K1 \6 U' Q4 _/ m& H$ T. C& E( I
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
3 s# c2 n( ~ H7 L1 D
. ]( j5 [2 p5 E敢于挑战过去,! ?0 x; D% j1 u; @9 P
& H c p/ N* x4 F( s- @5 L8 o2 X6 X3 t7 q) I
0 I5 X' Q' J; ^敢于挑战传统习惯,: }. J& A% y1 s: ^' _& Y4 }" x5 |3 C& ~
8 ]2 `& j" }: P2 h% q3 z9 C" s# P* Q' y1 R' H
敢于挑战旧的体制机制。
9 a8 E4 n5 z* J4 F# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W2 ]- ^5 b' v! i5 h6 A0 e3 g
" [) p( Y2 _! k$ s5 ~
6 q4 }2 Z1 E4 M( ?: E发展中的困难" }7 u: {' Y7 U( c. V! j
$ J+ G! L/ E6 d7 r7 b( n n8 Y
前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v) z, y# g4 {" L7 K! f7 ^6 h
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q/ O" t/ ^+ L8 ?$ J
改革中的难点。5 e1 ]5 \+ G, c R/ `$ S2 `9 E, f
% z* ?) n% s% H/ d
& e. B* A0 k0 A( O& l& ^9 w$ C R8 C
战胜了困难、化解了矛盾,( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |. ^# ^7 ]3 v9 Q6 g7 }1 |* m
* E5 F' Z; u" _% `就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h
2 q7 s" Y! b. `, J/ p0 ^4 Y) ^7 S8 ]0 m- z
: o0 d# r. b# G4 V; c
; K$ R( t7 V" w2 T! d/ `5 _/ Y9 F
一些同志乐于充当的角色:$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r% M( l2 Z3 r$ B# m
! C# G6 G6 t% c' T
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,
$ f* i" ]( M# X+ z& d
~2 ?3 u/ N( y, I- K/ q9 b5 W5 g$ B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,% D" V o1 b) R) _' J
, j# ]+ M T0 G1 Z, `' j8 M: J
言行不一、表率不强的“指挥员”,! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
( O# w, h" y! f) V7 Q+ Q. ~$ L4 q: e4 D j& n3 B$ z# S' S/ P7 O3 U9 W: b2 ~8 V
乱发议论、品头论足的“评论员”, O8 j+ K; B6 | O1 A# O U9 |4 J- ~8 f* X# f+ v
' z, I6 a! V! A2 H
5 y$ R0 R5 D& I: m3 p9 m9 c求全责备、指手画脚的“裁判员”。
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, s3 f: ?, `- M6 [
" q: L! z: n% j7 s& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n% {, x/ p' C5 a* g; D+ d: g8 c* B
一些同志:6 A; n& c" w) H! l
5 l+ a1 Z2 G `$ i& s! W" e2 T# Z3 {3 @' R5 D" R0 M
喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;/ z5 \0 a; a' q: W
/ @8 ^9 T2 O" g/ c7 J% s2 t0 |0 a6 v4 h; j/ _2 G
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
) C9 [" l; v2 Z, `6 c3 z* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
/ i2 j t0 U# _- m0 R' G喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;- b8 T+ V$ @5 g' `8 P
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
! D1 S& Z+ q" d/ z喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。7 r+ E4 \* `0 v9 t
6 s! D7 E5 X1 A+ A' L7 l2 x& M# O7 r9 A* O
% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L4 e+ K. D9 A. Z& l' p
“等”,只会丧失机遇;0 a K1 i6 z0 e, e- Z7 z7 @& p" T. h2 \
/ V, S R$ ]& Z4 L' n9 P“靠”,最终会希望破灭;
/ [' ?1 d- ^8 K1 }4 H; f1 R/ Y* k6 H6 u9 L, S
“要”,要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
7 E% T/ v% \% @) s8 i( l l" N5 @( `/ ^/ }5 ?$ ?% e, Q! B: P0 }
, Z* ]& K1 z" J- _& Z, t' s( {
0 R% r# e- A/ J: ?1 X
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:
3 D% A; L% K, O7 N& A0 }5 _' Y3 Z. U' ^1 F- r1 z$ R$ l
“急”的是责任,是效率;
+ h3 ~1 |4 b0 W1 L* J' i' O0 C6 Q2 ^8 a
“争”的是项目,是政策;0 i3 k$ W d8 e! B% p
" [+ |4 L5 F* g* i/ g6 O“抢”的是机遇,是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
5 H8 n* c0 A0 ~+ v+ i# n' \/ F/ u
8 r( T& M- C8 N S6 k. O
5 U) a. f& i7 g1 o2 I& X n* @6 v5 ~$ J& L
深圳人是闯出来的,
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9 n9 E5 _6 D/ f* M+ J; d4 c温州人是拼出来的,5 r- [7 k3 b% d5 h1 |% c
1 v: M" S- `, T# Y8 d/ x. @义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
@$ K3 r |1 G. T7 M$ k, [$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
! N; J% _( R6 t0 }: b1 ~* ?6 |& I" C" W/ h7 O; ^: l& b
3 G- Y4 D# F" G/ f; R" e/ f出路出路,出去才有路;0 P5 I l n9 v6 J( }% B
! U: O8 ~8 l! N! a: D x9 a9 Q3 f! v
/ F% B. ]/ N% C s" q, P1 @1 B困难困难,困在家里就难。1 P* \ |, o7 Q7 r; s
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~3 ~- ?2 P1 b0 y6 x
1 Y) e0 M4 S! |
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河南内乡县衙一幅对联:* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
* X7 W3 L. R9 C6 |& Z' F4 e8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
$ e2 n! M9 l K @5 H+ \; Q得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;
+ e3 B, P$ n- o5 s; p/ V/ W8 r' `5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
" x& h- v x0 @. ]吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
' G! s9 o/ ?' b0 u6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
( f, p7 M1 g- N: x* B8 C% f; k) a; }7 Z6 J- z5 Z5 ?8 k6 f( Z2 E8 e7 ^- R
6 c0 @) I- w5 \8 E
要坚持让:( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W+ M8 a/ b9 s7 D) o& B$ N1 {6 X
3 [( Q9 m- U0 y( s5 y3 p. v3 O/ n/ ^* Y& J6 J
想干事的人有机会,0 H, p5 u: F- ?9 j$ n+ J3 y. ^. G0 A
; ]* {3 e, V' j! _
能干事的人有舞台," s9 U! S6 B; C
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q/ Q: v8 [ T3 M. G2 d
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I! _$ @/ |* j4 ~ C
" }7 Q" ^6 u2 ~9 i/ f
% ^% B. k2 p" n
: Y l2 c6 }0 c7 B# [$ ^( M1 P3 n3 x' \* _+ C2 _) F: T+ @2 z3 M/ c1 [
以发展论英雄,以实绩用干部。# L. I h: L' Y2 ?* s! ~/ N
7 @9 v/ [) w6 d; o
; a+ B5 z9 M4 o! u鼓励开拓者,支持实干者。
5 c) G/ V7 u, B: h% `, n3 _0 R/ [9 _
( N {9 d2 }9 u) H; w
8 [$ r8 U e i {! e4 ]$ Q/ \/ J; N4 v( m7 V- I4 z0 I9 u; {# F
创新都是在看似不可能处突破," `0 |3 B- z. U* @) t
0 [6 E* P) W1 k; W- G6 j- k) B1 g- {* U( J
" h+ f% S. y4 C& G. O9 H$ v成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
3 q' e4 M1 e& J& o4 V0 o A: ]0 h. g) U/ w/ v2 f
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
, a- V, T( R9 m" e3 I2 a" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p' Y0 }! a0 V; f8 e
危中见机、危中寻机。
a! l) d/ |: |+ z0 n) X; E u8 Z( k5 X3 v8 `
1 G; y9 B+ ]# T6 ?9 p0 ?% p; ]9 T# [; j$ ]) d
% }6 `( k/ H) [' ]# M
% [5 ~( a) @, j3 a2 ^困难再大,闯出来就不难;8 u2 s+ N4 k# M1 z; {3 a( ~+ f% F* x3 _
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B/ a6 Q' n) q% ^7 ?7 C
危机再重,化解了就是机遇。
' b7 ]! ^, m0 Q/ N2 J9 k8 ], }' c
/ ~2 j, A1 L. I* S& T
5 X! w& x) @# A* I+ K0 B3 ~" o/ N- t' V/ Y$ {2 v j
机遇不取、反受其咎,
7 I2 H; T1 q( B; J- ^ z9 z, F9 E8 l4 [* k( I& U& t
M% j1 i, K4 H6 s& r时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V0 f3 {. ?" z' E# o
9 {# t( |( y7 a0 B# c* l' E% d4 s/ O5 t& z) H2 f
6 K; h; I9 `2 s0 L* P$ r# s4 Z Q) k, ~2 W
正确认识优势,8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
# V5 b9 w7 m, u/ W+ Q* M0 T' v7 u# {+ f* m: |. o: p8 T0 l# n7 u5 }
科学培植优势,1 U+ R- T+ d2 }' t" r$ @% K
- \) \* S1 T( O* n9 E+ A/ F
努力壮大优势,: ~2 y* A( a9 x: e" ^
6 v: |1 |1 I. A: _ a! q6 g) d( V4 _; H% G W q
充分发挥优势。/ J R9 i8 \" y1 Q% v7 i1 ~ J. Y" Z. x/ U
. p3 i2 w; `* {7 v5 A* V& {4 R/ w3 o0 ]
$ g; C8 R: T* V+ U5 {; T0 _, q* x0 s6 ?/ R1 W, |
发展是第一要务,
k$ I% v0 M3 y/ z. J% e( \+ Y1 I8 C) m
. w3 \2 Q/ y8 g% u- p/ i4 f8 ]项目是第一载体。
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0 q3 r& ^' O0 v
6 p: M/ M) ^% G老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯,如需查看隐藏内容,请用自己的话回复点评几句,系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足,请先投稿一篇,即可赚取10两文银。如恶意灌水,可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服,感谢支持!/ q# m. X [' ]6 A1 ]5 z
9 x% r# f3 v. d4 |. k0 s(摘录完了才发现,我摘录的好多啊,花了整整两个小时,也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话,都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子,也是付出了努力的,而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层,是值得尊重和尊敬的) s9 |