关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

[复制链接]
deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:
% N1 M; _5 k2 g/ D+ m* t" |% Y+ y2 b2 `( B& F, F

4 J0 I5 {1 ~; O# u! L2 u6 i### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)
; M- t$ I% E6 R% G: G! d6 E#### (一)工作总结类& I  _- w# \: `: x
1. **机关党建角度**
5 O  H9 p, L0 l   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场
4 B6 n3 j+ L& H. d  y$ F6 I# p   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项/ {! |% ?8 z7 Y

3 n  J# T' m! D( ?3 e- Y

0 O! b/ n( ~, g4 U2. **文化建设角度**/ @' F: l1 Y% n. n9 v0 j) H4 K/ m
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场
6 \  o# Z. c: S5 I   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部. c/ W: X, `0 x) |
" U% {/ k1 `# l. B* ~

3 H- B- D' z; e7 u! f#### (二)工作思路类
! ^% h0 ~, a' m1 D+ c6 ]1. **机关效能角度**
$ J. w1 P, M5 e" K2 d7 [! \   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
' o/ J* k2 [) p   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动
$ I' q3 n9 V) s) i7 h) i
( P. q/ ^) y% e* M' w- X

) u3 N/ q, {1 k0 c3 |5 Y2. **作风建设角度**
3 w# O. g% U7 k   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
% ~' ^& v# N% w7 a8 l   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)
& w% d1 [/ k; u3 U
  f. K) z+ M% O9 N0 a' s' |
2 A1 A. i% J1 K' i4 J$ D! v
### 二、写作方法论指导
6 f  r. D, J& R1 I- w+ i1. **三维定位分析法**
) U& R. _6 @  _   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)8 Y# L. w5 y1 p- {" }
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)/ E+ @6 |; T8 R( d5 n4 y- \1 m
   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
/ a8 Y% O/ K' U5 y3 f& r9 y) y/ v% G: ~% e% C
- ^1 \" g' z, N0 ?3 M
2. **受众差异策略**
. j/ }5 @2 J9 y" F   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")
7 F+ `- }6 e) C7 J; y0 y3 {   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")% k, H: j+ ^" z
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)6 M6 d( l) R8 R$ P- C+ v9 A; U$ V% E
" Z) I1 U& A) _6 w! }% w6 ?
) x2 q2 A' f" m0 [3 t. V# l
### 三、常见误区警示
2 b+ f) ~2 _- T( f; {1. **数据使用雷区**7 U% x& L$ r- j* U3 O
   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
) C8 z0 Q* X" g7 l, f7 b8 G1 o+ [- @# a6 H  o! N- `

: ?% d" N" S3 F2. **表述转换技巧**; _. O0 b5 k7 i+ t( W& d
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
4 B; N2 K# _9 R+ {
1 ]- Q3 m+ y1 K& U- Q: A# P4 A0 ~3 L- i

/ m* d+ P* y  S1 @2 n### 四、实操训练建议
- V* t6 H. S( x2 f0 Q  r& @+ [7 z1. **主题发散练习**7 g( P% [6 s: d$ ^6 j8 j
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:
' s& o0 y6 v  n3 C5 E5 Z   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制& ^) @( d; h+ F- \
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例4 Q- S, n' @! q: u5 |: A% k' m: ~
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据
$ r$ L4 |. ~3 }: K3 T  r: V7 Y/ V6 h* w4 A
* i% p1 Z- X8 X* _. k+ J4 I; v
2. **模板转换训练**
) g3 t" [6 \  x" ]0 b4 b0 ]0 o   给定基础材料,要求改写成:
  t1 Z: K# j5 m& T" F' i. ~   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
" {( r) \6 V$ N   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌& ~1 L* F7 |! m4 h- j1 t
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效
7 |+ x9 p. [$ r) c- M/ k* K1 O6 s! X1 w5 O* P

; A' B% X( l6 W) O* ~* R/ y. V通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。* L# O- P, W& A) O6 E

  W1 ^  W+ x9 h3 M9 ^2 u/ M
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:* ?6 V/ _$ P* T) W8 s, S/ t

( d2 I5 K6 j4 ]0 o2 O) q

3 z, ~1 }0 a" V( K2 h---/ y2 R6 y$ V/ q/ G6 Z* z

$ ~% I4 O+ x: M### **一、学习教育类**7 A" I+ D5 R" F
1. **基础表述**  ! V$ R4 T  `% G9 L! ~' Y
"组织党史专题学习会24次"  
2 k! k7 k" Q3 ]$ }  b: Z→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
" K$ j- o8 x0 X6 F! X3 _→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  " k( K7 s9 ^, J4 S* Y$ t* `
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"% r. l% K) h! \, E

9 D* t* N" a8 w, E

1 I8 g- j# R5 g2 a$ }8 Y2. **基础表述**  
. j6 x4 Q4 J* c"开展'我为群众办实事'活动"  
& t9 O' K& T' }& O+ {→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  
1 D9 B8 j" q8 w6 X+ {→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  ) s) J' f! g. x+ q( [
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
& y  E! |" i2 M" `) h
' o5 P7 g: Y0 y

4 k% c- w+ @9 M5 w---1 R. l, a* ?- [# s7 n

; C1 u! K, L' r' k2 ?. z. U8 @+ e
! k6 }7 K  x5 R& w
### **二、营商环境优化类**# t+ t% y' J! n% Q
3. **基础表述**  
5 k* D  N& m$ Q2 n2 ]2 z. G"企业开办时间压缩至1个工作日"  & o( p! D4 v+ I9 |$ ~. C' T
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  , L7 ~: c( I2 {4 @, ?  r. f3 H
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  ( w: I& u. L; v" q
→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
* i  d/ A, w* Z
0 r- w& G; ^, g: M0 B
+ {! G( D4 I/ j5 R- @  U& M
4. **基础表述**  
& b* L2 q8 c2 A, S- A"走访企业200家次"  
( i8 B0 \# D% ~) ^1 m) E/ G→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
, {  d1 _0 b1 b) `- K→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
8 g8 F1 B# [! X+ q$ D! u" t→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"( c! R- K/ D" @8 R3 A2 i
9 s- a. L8 ]0 h; j# z- t2 N' K  U

: t! D- ?+ _- k. d, C) ~5 }% @1 D---9 ^6 L8 ^4 w5 @' i

& @" J, ^' l! V' n### **三、疫情防控类**; x) J+ Q( }9 k$ }/ @
5. **基础表述**  
! ?: J3 e  n/ N9 i/ U"设置核酸检测点15个"  - F+ [' \9 D9 _0 x1 E
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
- u+ B# L$ x1 c- [- F  m8 }. J3 J2 H) Q→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
& Z6 R" }5 G/ P6 a→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
: L: h$ |  o! e8 f7 G
  {/ b) O/ s/ ?/ _: E
) N& p$ c9 n: J
6. **基础表述**  
; U* |% ]2 M8 r% h"动员党员干部参与防疫"  
9 X8 q) f2 C6 q/ Z& ^1 n7 [→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  
' C- a) S' q  U→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
3 W3 B" W# \; k# B$ F→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"; @7 c3 P% G+ G: V

) a1 Z, \' }# W9 i$ b7 I/ N

* y# R* Q+ \/ C5 _9 h---5 K$ {! o2 N& M- p5 y; _( h
7 G) g, l, Y9 h6 q3 B& G
" \2 u% p& H# y1 [0 H
### **四、乡村振兴类**
9 D& S' N5 @, l% O7. **基础表述**  1 v5 m0 t5 \3 Y) ?2 x
"修建农村公路50公里"  ' }9 r& F* T8 {' a
→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  , |6 z6 P7 X0 P7 e# L, ]% _
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  ) c6 c% X9 g& O; m
→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
, k6 R1 v. Q" f4 d  z/ W
3 z2 z6 [, [3 K! k; A# ~

) w1 i/ k" \9 M" l9 \8. **基础表述**  9 ?+ o! \8 s2 V5 d9 v
"培训新型职业农民800人"  1 ~1 k+ w, ]9 @5 @, {
→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  ' K0 b7 H. E" S% C
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  5 K9 X" B- ?# W. O! P( ]- \; ]2 g6 P
→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"/ F# {5 p" m3 Y; P+ B
& C: T9 H3 X+ D4 s# ~) R
1 e! q- R+ C. j4 {( k" V& A/ b
---( o$ @% J! R+ H+ G

) H8 C" |: t  h! ]( O. p### **五、数字化转型类**
9 N+ f( `; l: D. O7 E+ `9. **基础表述**  ! {+ r' L3 t" G- ^( V9 n! _; z
"上线政务服务平台"  
1 g4 E: J  I6 R' g% S7 |→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
9 J+ _1 X# B4 i→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
, F  X' F! N$ R( \$ J+ C& e→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
9 Y3 X  M( \  |, `( d, J1 G) K: C0 o' x/ y: s

6 I( c5 E2 j  `6 I# \4 i9 J% }10. **基础表述**  " K" v4 b6 r: A$ k2 b
"举办数字化培训15场"  
7 `  t% P. [6 `1 h1 p" ^$ k. }& o1 }0 m→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
7 |* C) S% Z+ y2 |8 P→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
5 |! z6 S6 j8 d. u% f, Z→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
) r4 s0 f& f1 t- c7 J
1 x' F( a6 A) Q* b; S" _* Q( V
' [5 d: C( S9 y+ ~3 F! S3 \0 x
---1 {: ]3 ?8 `" S8 |# z7 s
/ u. [$ J# h3 ^! m
### **六、作风建设类**
1 {( g9 L! d4 S, ?5 o11. **基础表述**  
0 ?1 Q) s. _  _6 r( g; m/ p$ X"查处违纪问题12起"  - l5 `, R/ p8 _$ A* W9 C. c9 M
→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
" o+ \& |( |8 n& V. e→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
' I; r& z; b5 u$ |( T) k6 g6 ]→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
* v. X" J# A: T% b" f$ {  z
$ d. K( o( v# D8 i1 `
5 @: M: c# x- c. Z
12. **基础表述**  0 H6 Z3 q& i5 [* v4 q" v% c
"精简会议30%"  
; q9 D( b1 N8 }* a$ u0 R→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
- P  N8 R5 E- H: c5 g0 g→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  0 [2 L/ s' l3 w: H+ ]# m1 i
→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"* X5 u+ b* s1 o7 M3 _
" I) @. F( c' b. b
: i  y' n1 z1 C4 ?8 w
---6 l6 D& j( d( C4 K7 ^& d" k; n
; E9 C% w$ ^% W% @; N6 l
### **七、人才工作类**
# Y$ H! @5 w* ^# ?: H4 m13. **基础表述**  
5 K; O& o  _) j" H"引进高层次人才50人"  
2 W9 a% Q$ a1 t# S" O* R( W  s: V→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  + |# v) w) z4 P/ q# n
→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
5 K9 a+ B  O: G& j( }→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
1 O' D. X: _: S* @( D1 H/ T. j' N, c1 H" f& I3 r7 }& c

8 m& O. I4 E6 Y+ H& X" S1 s  U2 C14. **基础表述**  / c$ u) Q9 h- [& {
"开展干部轮训"  2 |, ~" `5 |+ B2 h7 N7 A: h
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  ! A& x# @5 g% ~1 y
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  + j2 E0 [* {8 s' h7 D
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"1 H& |; B. M9 O

; }# N4 k  n% O( L* {" C
0 V& y& s3 H& ^+ O8 E: [! G
---
; [) P" D: i. a! v
  ?" s* y& K; d, ]### **八、安全生产类**! |6 T8 e4 d7 G' m$ k! t
15. **基础表述**  
# i9 ^' G, A* s; k"排查隐患200处"  
5 @$ C$ y+ P5 a1 L. O# s3 ]→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
6 U" C/ w' j3 E' S→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  9 C& n: P, ^' m8 ^. ~# E7 N4 n: W
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"$ p# z: r7 N4 @6 {; x5 [# C
$ e% d7 m: f" s' D. v1 s  i

* R* O, e# e/ r: u# E1 _, S$ D16. **基础表述**  
+ X: C0 I' K: J' G. V; a4 o: @"组织应急演练"  
! J) m% z  f, x! L( g→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
. C+ v+ K) n( ?→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  ) t8 z) e. N) V$ X$ _
→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"
" n+ B) u2 G& b/ B  ]; c! T" `
+ U! j" Y" c2 C' F+ e6 R
* x! g( o3 I* F! P
---
* t4 T* C# W2 u# p8 b7 E
' @; P; z6 V# n### **九、文明创建类**" {& q9 Y! Y4 d. ~$ y% |- L
17. **基础表述**  
' {7 J* G+ D) K6 _' j! X: d. n3 ?1 a"开展志愿服务3000人次"  
: t8 e. d9 d. J! @. w9 E→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
. R7 D" d, K2 ]6 G→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  - C. c- E8 e) e' Z& {  O( |; B
→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
1 I2 }) B& V) \- z+ e
/ T! g" \! a- S3 n

: J3 a9 r2 w5 R8 X# ]+ A/ j) \# e% |18. **基础表述**  . i: I7 S/ Q! |3 v
"改造老旧小区10个"  " g  W9 j2 @- K$ ^9 |4 |* x
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
# T  ~, [5 ~9 L→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  
; f4 P  b, L% g3 b  l  X& Y→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"+ \. k- N) e5 `% t2 y( q7 T. B

9 G+ x. b2 p3 b! t: v

6 G, Z) |; [: ~6 t/ \  O---5 w1 i8 e5 y' D2 t" g  x1 o
0 N: `! X5 I% ~; h& |

: P. _6 j+ G2 H/ _" D1 h( F### **十、改革创新类**# E" U' D9 J, P$ C, v) P# {* R* r0 c
19. **基础表述**  
8 U3 Y0 R9 X* i3 d& K  G% E"推出改革举措20项"  0 m3 ~$ T  X  u" y, Q8 e
→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
6 f( o' L8 k( n+ L& O+ K& ?: V→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  / {0 X6 P" I$ a6 m, k
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
: O3 z7 T4 P, t1 L2 J
3 A* t7 V- [9 `

1 C8 T; k' z& I  g20. **基础表述**  $ n. B' T  k7 Q
"获得上级表彰5次"  
" K- Z1 T$ T$ t& ?& A5 X→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  2 C- x! p( }1 V- x
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  : E/ \; i8 B0 t' v
→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
0 o+ Y5 F; Z* M. B* C/ P+ `! s9 `  _) t) T" F3 w

5 R6 V% ~, l5 B3 m% J+ l---" i" H7 \3 C4 N& O" Y9 F6 Z( Z
* e  L7 c: R/ i" o4 o& B0 V) i. t
0 t- X7 Q  d8 `# j
### **转换技巧总结**
: A# H% |7 X) t- |* ^1 w1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
+ X( M8 j% P8 `  r( F) p6 F2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
( D: u' P. x4 {5 r0 G3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  # O: j. x  U8 y* n7 A/ ^3 D
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
+ G7 n2 S8 F9 ~9 B# |5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  1 z7 T2 C4 E. _5 d6 {$ X5 ^
3 o2 X# {' j- e7 d8 Q

9 a) @% M# S3 p( m; _注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。. M6 {/ J! c1 F% M# I+ [

) d- ]9 |. ^0 p! I: u3 t
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
注重故事表达+可视化成果
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

2粉丝

38帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )