+ S5 c/ j, }' n7 a( A c) u0 M 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
+ X; x* } L5 G/ i# V1 A. N (1)位高而责重
" H, s- I, i. \$ Y 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 1 @4 w; P/ r2 \: k
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
9 W. B: |0 ^/ f% |! m$ ?% c （2）官大一级压死人 3 V4 q- O/ Z h& t: o7 f2 a% u
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
" @7 M8 z7 R3 u; n9 h& o 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ( |% g- i: R4 O" C( }0 e! ?
(3)英雄难过“关系”关
7 G: v# [( b/ D! P "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 / }9 |' }4 j9 O; [9 e. Q% `$ {* i d
(4）权力角逐与权力焦灼
7 E" x* G- q5 T4 m2 ]9 r 领导对权力有“五怕”：
( {/ q4 o; _5 j+ t9 C 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； - M, W1 W8 z! _; P
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
: ?# d& B2 t; a: ] 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； . w% n4 p( G. ~; n6 C
其四，担心同盟者背后捅刀子；
0 F% A" q. [. V+ Z& q 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 6 E N6 b* U" t8 Q
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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