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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
, Y! K. P9 W$ [ 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
$ u; n: B/ j: W. Z" D# u 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 " n0 s' H4 B3 c- e* M7 l
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 . D: H( {& b" i* ^" M7 ~
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 ( E: B E9 c/ {, E( p3 r
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
2 K2 G! C3 t7 \/ Y. M* t! o 成绩计算规则如下：
/ g; x) G0 d% P# j) {( b# V4 X 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 1 G' g7 d8 Y7 ]3 c% n
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 . a1 I& h5 h( j, X% _! B: O
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 + L1 a" J: ]1 E. Y
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