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$ [) N) ]; r, C. M- `" z- f 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
) E& f* }. {1 e ~" _" J0 T 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 7 e* d9 W9 g) ~* \
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 3 K d! V z6 @
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
; J: O: V# f. ?" y8 V" F2 w 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 & [2 ~6 B7 G; g/ V% F: T5 X+ a' G/ r }
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
3 N( @ `$ v0 G( Z7 F5 ~2 Y 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
6 `; B; A+ z r% V* }$ w 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
5 ]& O; n6 f! }9 \, R; n2 S' ] 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
& f- u' S" G7 H3 g9 O' h& R4 d 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ) G# G( h& f& U6 R
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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