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$ R5 ^, I# e- E' D/ Z; {" r- y 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
9 E( S6 s0 \: _8 A" Z* X: \- m 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
1 O) Z6 o: u7 T) D N$ G0 x 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 5 r4 Y+ m6 A/ V/ J$ |2 U$ K: s6 a
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
- b# ]+ Q3 t+ B 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
4 w1 ~+ @8 W) f9 r# f( r 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
# C1 ~4 o( ^1 c1 A4 v6 w 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
% ?8 i) }6 \! Q! M' Z 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
3 q/ r* m6 [' ? 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ; q$ s$ A1 \" h* s' \) h6 H# p
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
9 Q3 n5 k2 I$ E$ M 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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