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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ * d w# c7 I" X/ b; M
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 " h4 u' T" k" r, v6 t- E0 ^2 E
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 + s& v+ V5 L9 u3 Q/ J
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 $ y) e% g+ }" p7 } W
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
' h' p) v1 ]8 Y1 Z6 E+ z 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 5 u [" q B0 b0 o6 j
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 " y6 v& @5 l$ L/ D7 N. D/ B& J
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
& J+ Z* M7 E% X 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
7 A* H' R/ Z; r- L U% V 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ $ h# d- b& b. W
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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