述职很具有针对性，也很接地气，值得学习借鉴
一是带头学习不放松。认真学习了《党章》、党纪党规、习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神等学习内容，亲自讲党课1次。二是落实责任不懈怠。牵头召开党工委会议学习、研究党建工作6次;亲自研究制定了《2016年党建工作要点》；实施互动考核，与社区签订了《党建目标责任书》;研究制定了《党风廉政建设责任清单》，层层签订《党风廉政建设责任书》，落实责任。
着力解决了党内组织生活的质量不高的问题
是在企业党建薄弱环节力求有突破。深化“园区党组织+企业党支部”的组建模式，对有党建基础的企业，打造场所阵地，推动非公企业党建活动制度化、常态化。加强党建指导员的管理培训，让企业党组织活动活跃起来，党员身份亮起来。
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落实“三会一课”制度，对照不合格党员表情，开展党员自我矫正，着力解决了党内组织生活的质量不高的问题
层次清晰，可以借鉴。
三是在企业党建薄弱环节力求有突破。深化“园区党组织+企业党支部”的组建模式，对有党建基础的企业，打造场所阵地，推动非公企业党建活动制度化、常态化。加强党建指导员的管理培训，让企业党组织活动活跃起来，党员身份亮起来
（一）坚持统筹谋划落实党建职责。
（二）坚持问题导向提升党建水平。
学习一下！
通过统一党政领导班子思想，提高横向联动、部门统筹协调力，发挥基层站所评议会、村书记擂台赛、村主职干部述职述责会等现有党建平台的作用，着力解决了抓基层党建工作合力不强的问题。及时跟进农村经济社会新变化，着力抓好教育培训，坚持从严管理，督促村干部履职尽责、清白干事，着力解决了破解党建难题的办法不多的问题