支部为基本单位，严格落实好三会一课、支部主题日、党员党性定期分析和民主评议等制度。把基层党建工作情况作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔干部任用干部的重要依据。3.构建责任严格责任监督体系。坚持把党建工作与经济发展、项目工作、旅游开发等重点工作的督办检查，加大对抓党建的考核权重，强化对考核成果的应用，对抓党建工作不力的做到有责必问、追责必严、真正维护责任制的权威性、时效性，为加快把**建设成对外开放、对台交流的桥头堡汇聚更多
学责任分解体系。通过层层签订党建工作责任书，半年督查一次责任书的落实情况，构建起横到边、纵到底的责任分解体系，形成区、镇、村三级齐抓共管、共
工作情况作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔干部任用干部的重要依据。3.构建责任严格责任监督体系。坚持把党建工作与经济发展、项目工作、
一要求,就要在深刻领会上下功夫，在推进实施上用硬招，在强基固本上有实绩，切实解决好基层党建工作中的突出问题,努力推进基层党组织整体晋位升
一、构建三大体系，压实抓党建主体责任
1.构建科学责任分解体系。通过层层签订党建工作责任书，半年督查一次责任书的落实情况，构建起横到边、纵到底的责任分解体系，形成区、镇、村三级齐抓共管、共同服务、协调推进的局面。2.构建严密的责任落实体系。认真落实以民主集中制为核心的的党委领导班子集体决策制度，加强对“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查。坚持以党支部为基本单位，严格落实好三会一课、支部主题日、党员党性定期分析和民主评议等制度。把基层党建工作情况作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔干部任用干部的重要依据。3.构建责任严格责任监督体系。坚持把党建工作与经济发展、项目工作、旅游开发等重点工作的督办检查，加大对抓党建的考核权重，强化对考核成果的应用，对抓党建工作不力的做到有责必问、追责必严、真正维护责任制的权威性、时效性，为加快把**建设成对外开放、对台交流的桥头堡汇聚更多正能量。
工作称职不称职的重要标准，作为选拔干部任用干部的重要依据。3.构建责任严格责任监督体系。坚持把党建工作与经济发展、项目工作、旅游开发等重点工作的督办检查，加大对抓党建的考核权重，强化对考核成果的应用，对抓党建工作不力的做到有责必问、追责必严、真正维护责任制的权威性、时效性，为加快把**建设成对外开放、对台交流的桥头堡汇聚更多正能量。
在更高起点上推进福建发展和海西建设，这是海西《规划》提出的新要求，充分体现了科学发展这一主题，突出了加快发展方式转变这一主线，科学把握了福建经济社会发展新的阶段性特征，对推动我省经济社会发展水平更上一层楼，进一步完善我国区域经济发展布局，促进祖国和平统一大业，具有重大意义。当前，全省干部群众干事创业的主动性、积极性、创造性空前高涨
一、构建三大体系，压实抓党建主体责任 1.构建科学责任分解体系。通过层层签订党建工作责任书，半年督查一次责任书的落实情况，构建起横
1.构建科学责任分解体系。通过层层签订党建工作责任书，半年督查一次责任书的落实情况，构建起横到边、纵到底的责任分解体系，形成区、镇、村三级齐抓共管、共同服务、协调推进的局面
老秘网能不能多加管理，像这篇文章值得这个银两吗，不要通过一个标题吸引人就引导别人购买，我建议需要银两购买的文章，都必须是干货好货，货真价实，不希望存在欺骗行为。也希望楼主自重，确实写得好的文章再用来caiyes。