做事要有依据，说得真是太好了!
好复杂，怎么有这么多需要注意的地方
蛮实用的一文。平时只是再做，没有认真总结
不管办文办会还是写材料，都难免会有别人工作过的烙印，或者是别人报来的文，或者是别来提供的数据材料，而这都有出错的可能，你只有小心斟酌，才能尽可能减少错误的发生。
好文章，醍醐灌顶的感觉，谢谢了
机关里做事，凡事要讲究个说法，上至撰写材料，下至通知一件事情，都要有个说法。比如撰文，你的材料有没有什么依据，中央、省、市是怎么说的，你的数据从哪里得来的，存在的这些问题是不是最新的，这些都有严格规范的，丝毫马虎不得。又比如通知一件事情，你的信息谁告诉你的，哪个部门通知你的，有没有书面通知，这些就是依据。只有把这些依据说清楚，你才能理直气壮的做事，也只有把事情依据说清楚，才能在出现问题的时候为自己找到合理的解释。
不错，都是道行很深的高手啊。作为给新手的参考我觉得还可以再细化一些、
同样急的事情，如果都要花费不少时间，那就抓主要领导，但要做好解释工作，以免让其他领导觉得你不重视他的工作。感受颇深！
副主任心情更加澎湃、表情更加丰富、动作更加有力：当务之急，是要做工作方案。
机关工作，责任重于泰山，但我个人认为做好“人”的工作是难上加难！