一）基层党组织书记队伍仍需要配强。
刚才各镇党委书记都分别提到村级党组织书记年龄偏大，整体素质偏弱，战斗能力强的人员比例偏低等突出问题。这些问题都需要大家高度重视，切实加强对农村基层后备干部的培养和储备，多给他们压担子，多锻炼，多打磨，主要是为了2017年村两委班子换届做好准备。明年村级就换届了，这方面我们在多次会议都强调，配好村书记、带头人的问题。
（一）基层党组织书记队伍仍需要配强。
刚才各镇党委书记都分别提到村级党组织书记年龄偏大，整体素质偏弱，战斗能力强的人员比例偏低等突出问题。这些问题都需要大家高度重视，切实加强对农村基层后备干部的培养和储备，多给他们压担子，多锻炼，多打磨，主要是为了2017年村两委班子换届做好准备。明年村级就换届了，这方面我们在多次会议都强调，配好村书记、带头人的问题。
（二）基层党组织核心作用仍需要提高。
.专题教育有成效。县委严格按照中央和省市部署，扎实开展“三严三实”专题教育，高标准组织理论专题研讨，认真做好县乡两级领导民主生活会及所有基层党组织专题组织生活会召开的各项工作，并全面落实不严不实问题的整改工作。通过专题教育，全县各级党委（党组）“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”为新使命有新加强，观大局、谋大计、抓大事以及转作风、强担当、重落实的工作水平有新提升。
突出破立并举，党组织作用得到进一步的发挥。
刚才各镇党委书记都分别提到村级党组织书记年龄偏大，整体素质偏弱，战斗能力强的人员比例偏低等突出问题。这些问题都需要大家高度重视，切实加强对农村基层后备干部的培养和储备，多给他们压担子，多锻炼，多打磨，主要是为了2017年村两委班子换届做好准备。明年村级就换届了，这方面我们在多次会议都强调，配好村书记、带头人的问题。
书记述职是各基层党员监督基层党组织的最有效的手段之一，在新时代党的伟大建设中，我们必须继续保持和发扬。
党建工作述职最新的还是少了
刚才各镇党委书记都分别提到村级党组织书记年龄偏大，整体素质偏弱，战斗能力强的人员比例偏低等突出问题。这些问题都需要大家高度重视，切实加强对农村基层后备干部的培养和储备，多给他们压
既通过构建主体责任网络体系来传导党建压力，又通过配强基层党组织班子来推进党建工作；既通过线上线下创新形式狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化，又通
。
二、存在的问题
某县党建工作需要改进的一些问题，主要有三个。
（一）基层党组织书记队伍仍需要配强。
刚才各镇党委书记都分别提到村级党组织书记年龄偏大，整体素质偏弱，战斗能力强的人员比例偏低等突出问题。这些问题都需要大家高度重视，切实加强对农村基层后备干部的培养和储备，多给他们压担子，多锻炼，多打磨，主要是为了2017年村两委班子换届做好准备。明年村级就换届了，这方面我们在多次会议都强调，配好村书记、带头人的问题。
（二）基层党组织核心作用仍需要提高。