请示工作还要看场合,最好事先计划一下。适合在办公室请示的事,别在外出时商讨;适合在会上讲明的事,别拖到会后;能在公司里解决的事,别夹带到应酬场合中影响交际。同一件事,场合不同,请示的效果大不一样。
这个很有道理的,不能什么都请示。都得看内容时机方式等等
能自己做主的自己定,不能自己做主的就做好备案,领导问就拿出来
上司并不讨厌助理向自己请示工作,而是讨厌助理不经思考就请示。如果助理在请示中毫无建设性意见,不能提供决策所需的信息,只是做了转达的工作,上司怎么会满意呢?
2 Z6 m* ]$ U; S* l' N
学会请示确实是一门学问,初到办公室工作的同志要牢记,不要犯大忌了。受益匪浅,
这是经常性的工作,每天都要面对的事情,经常是要分轻重缓急进行请示。
向领导请示是一门学问,能做主的自己办,不能做主的带着方案请示领导,
学会汇报,这是非常重要的事情。
工作中常常遇到这样的问题,通过事例来说明,看了就明白了。
上司并不讨厌助理向自己请示工作,而是讨厌助理不经思考就请示。如果助理在请示中毫无建设性意见,不能提供决策所需的信息,只是做了转达的工作,上司怎么会满意呢?