青风堂主
发表于 2015-8-31 09:21:16
致辞的风格应符合领导个人的性格特征。有些领导个性温文而雅，你给他写的致辞却是激昂的，他肯定读不出感情，还得把自己憋着。所以，写致辞也好，写其他讲话稿也好，还是需要遵循领导个人的性格特征。好在，我们总经理正好是一个性情中人，讲话很有感情色彩。这篇致辞哪里应该温柔，哪里应该深情，哪里应该高昂，他把握的很好。嘿嘿。所以，好文章也要有好的演讲者才能体现出真实的价值。………………这个观点独到，赞一个。
青风堂主
发表于 2015-8-31 09:23:26
回顾历史的篇幅多了一些，少了一点对未来的具体展望，显得美中不足
漆园傲吏
发表于 2015-9-11 02:37:17
作为文秘人员，我们写出来的文字首先要感动自己，说服自己，才能去感动别人，说服别人。
小老鼠
发表于 2015-9-17 19:54:04
0年来，我们谋求发展的信念百折不挠。“*要做大做强，必须加快进行结构调整！”2004年，公司第二家合资企业*公司在上海建成投产；2008年，*厂搬迁改造顺利完成；公司建成全世界第三条*生产线；2009年，*公司盛大开业；2011年，*公司完美竣工；2012年，*搬迁改造圆满结束，*一期按期投产、二期工程正式启动，*公司成功调试出第一根*，海外建厂继续稳步推进。一个承载“六大发展区域，四个出海通道，九个生产基地”的*航母正乘风破浪，昂首前行。
低吟长啸
发表于 2015-10-3 06:29:40
写的太棒了、这是我见的最好的一篇
dhs1987
发表于 2015-10-8 15:01:28
先手谋划，在认清机遇中放大优势
慕容红
发表于 2015-10-8 15:35:52
不错，学习学习学习学习
寒塘渡鹤
发表于 2015-10-10 10:58:04
任务来了，就知道这个是很重要的，学习了
南海鸿鹄
发表于 2015-10-13 10:47:22
感觉致辞类的带有感情比较好，但领导的一些讲话稿可能就不太适合带有太强的感情色彩了。这个要看场合吧，也要看领导的个人爱好。
一幅巨画
发表于 2015-11-23 09:48:50
太好了，这是一篇很好的范文。
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