luizuyun
发表于 2014-10-31 16:36:33
不动就把矛盾交给领导，领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。之所以迟汇报，是因为对于
lylhbgs
发表于 2014-10-31 21:25:03
一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。
老斌
发表于 2014-11-1 15:30:39
他山之石，可以攻玉
暂居石棉
发表于 2014-11-1 15:59:06
这是一个老秘的经验之谈
知行
发表于 2014-11-1 16:50:01
伴群如伴虎，是把双刃剑，玩得好的话，能傲视一方，玩得不好的，剑折人受伤~
路过
发表于 2014-11-1 22:16:43
内容讲得很好也很到位，很值得我们学习，
琥珀棠
发表于 2014-12-19 09:22:49
谢谢楼主分享，期待看下面的呢
lx1717
发表于 2014-12-19 09:43:06
秘书，作为领导身边的人，为领导办公事的同时，帮领导办私事也是在所难免的。无论是办公事还是办私事，个人认为，应该把握好三个环节。第一个环节，是在接到一项任务时，要认真思考一下，这件事情应该怎样做才能做得最好，让领导最满意，要谋定而后动。第二个环节，就是在办事过程中，遇到一些问题和困难时，要尽己所能想法解决，除非万不得已，不要把困难交给领导。因为一般情况下，领导让你做这件事，也是在认为你能做这件事的前提下安排的，如果动不动就把矛盾交给领导，领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，
于安
发表于 2014-12-23 14:33:28
看看后面的内容。谢谢原创。
hzf13142852
发表于 2014-12-23 15:08:24
感谢楼主，对于刚进入市府办工作的我来说，获益匪浅