wuq1986126
发表于 2014-7-1 20:45:05
领导布置工作时的确存在没听清楚不懂装懂的现象，主要是不好意思重复问，怕领导觉得自己悟性不够，不够灵活
新洲秘书
发表于 2014-7-11 15:58:04
确实以前出现过接受任务没搞清楚的情况！
成都小米偶数
发表于 2014-7-15 15:28:33
正是做这方面的工作的，来学习了！
携笔从戎
发表于 2014-7-20 10:41:12
领会任务时干好任务的基础！！！！！！
天桥秘书
发表于 2014-7-20 20:31:15
宁肯多问几句，也别误会意思。领受任务很重要，有问题就要问出来，让领导知道你在思考。发现自己在当初工作的那几年确实经验不足，有点羞涩，要想把工作做好，还有很多东西需要学习的。
困鹿学徒
发表于 2014-7-23 20:00:14
谢谢分享，十分受益。
hbezzt
发表于 2014-7-23 21:16:38
这个真的很重要，有几次都是自己太紧张，听错了领导的指示！
郑红艳
发表于 2014-7-23 21:40:10
接受任务要不讲条件，有困难自己想办法解决。
刘传
发表于 2014-7-23 23:07:04
好.......................................
小猫
发表于 2014-7-29 10:01:02
很多时候，新人脸皮薄，怕说错话，往往会蹑手蹑脚，即使对有些问题模棱两可也当场点头，等出了门去做的时候就要发晕犯难了。这种情况自己就有过，真是打掉牙往肚子里吞，又不好意思再回去问
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