用”就是量才授任。用人如用器，用其长，而不强其短。反过来说，“尺有所短，寸有所长”，不能以僵化的标准衡量人才。俗话说，马跑千里，不宜犁田；舟可渡河，却不能用于陆地代步。人才放错了位置，有可能成为垃圾。陈云同志在谈到善用人才时曾经强调，要“坚持人事两宜的原则，用人得当，适得其所”。
“待”就是尊重人才。尊重人才要尊重他们的个性、创造性，不要压抑和埋没他们的才能；要关心、爱护人才，不能“又要马儿跑，又要马儿不吃草”；要信任他们，不能委之以事权之后，又滥加猜疑，否则，会导致上下离心离德，无法工作。唐朝魏征说过，“君能尽礼
学而不思则罔，才能天天，快乐工作，才能健康成长。青年同志们，争气吧
非常好的文章，感谢，认真学习。。
不错不错，学习学习，借鉴借鉴。
重要讲话。必须认真学习。谢谢分享。辛苦了。
习总书记对年轻人提出的工作要求，可谓句句含金，受益匪浅。
还是大大威武呀，一定要认真学习！
向习近平同志学习，向其认真的态度、严谨的作风致敬
领导不好当啊，紫薯补丁
习近平同志谈青年领导干部如何干好工作 [修改]牛