讲的好像有点道理，受教了
学而不思则罔一下，希望能用的上
不错的文章，对于一个在机关工作的新人大有裨益。
学习了，芝麻开门。看看我不足的地方在那里。
作为一名新入道的公务员，学习一下
机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。
慢慢的经验啊，必须多来学习
机关为人处事必须读懂，亲身经历感悟体会，明确方向扎实工作。
这篇文章写得很实在，道出了机关的玄机，值得学而不思则罔！
三、业务能力——“什么是你的长处，你知道吗？”