副职协助正职工作,对正职负责。副职工作质量的高低,既是一个工作方法问题,也是一个思想认识问题;既反映了副职为人做官的思想境界,也体现了副职履职尽责的工作作风。作为一名副职,要想说话有分量、办事有权威、做人有好评、工作有成效,在工作中就要“有一手”。
马上就要用了,专门搜出来学习
挂职工作总结,刚好能用上!谢谢楼主!
当好副职的真经,当好领导的法宝
报告;需要正职解决和决定的问题,自己首先要拿出倾向性的意见,不能一推了之,真正起到独当一面或几面的作用;对职权范围以外的事,不能超越权限,随意表态,特别是涉及人、财、物等敏感问题,更要严格按职权范围处理。在这方面概括起来讲,就是做到
尽心尽责,分管不滥管。副职多操心,正职就少费心;副职多尽心,正职就少忧心。正职交给副职的任务,明确分管的工作,体现了正职对副职的信任与期望,也是放权与重托,不能让正职放手不放心。只要是会议和正职明确了的、强调过的、安排好的,不论事情大小,困难与否,都要诚心竭力,全力以赴,抓好落实。
要有良好的的心态和工作热情
写的很到位 ,自己写东西有时候不晓得从哪些地方写起走,现在看到楼主的感觉标题真的很重要。学习
总结精辟,金玉良言啊,还待慢慢消化,融会贯通
总结精辟,金玉良言啊,还待慢慢消化,融会贯通